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人材・採用業界で「新しい選択肢」を作れる
企業も求職者も「働く」という価値について、共通項を作り出せていない。 あらゆる企業が「採用」では、内容や条件、イメージなどのみが偏重され、「実際に働く姿」を伝えられていない。また反対に求職者は、仕事からどのような価値が生み出され、、どんな社会的な意義があるのかを全く想像できていない。 お互いに「働く意味」を相互理解できていないこの状況を変える。 そのことで企業も求職者も「本当に幸福感を感じられる働き方」を生み出せるような「人材・採用」における仕組み作りを弊社は目指しています。
Values
社長の長嶋と社員がお互いに協力し合いながら業務を進めています。
もちろん社長からの指示もありますが、社員からの提案によって新規事業かスタートすることがあります。社員一人一人の意見を企業のトップに耳を傾けてもらえる環境です。
社内全体として「やりたいことはまずやってみようよ」という環境です。
「モノづくり業界への雇用」といった難しい課題を解決していくため、何事にもチャレンジしていく気概を持ったメンバーが集まっています。
会社としての目標やミッションが明確で社員全員で協力し合いながら達成するという風土があります。
ポジションに関わらず意見を出し合いながら進めています。
今までになかった理系学生に特化したマッチングイベントを主催。
また入社後すぐからでも新規事業の具体的な草案を作り上げています。
一人一人が社内での目標を持ちそれを達成できるように行動しています。
年功序列ではなく年4回の昇進があります。
この制度により実力次第で年次に関係なく評価され、年収は増えていきます。
未経験でもリーダーになった実績もあります。
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株式会社キャリア・ナビゲーション
東京都文京区湯島1-7-9 御茶ノ水ウチヤマビル4階
Founded on 2010/8
Founded by 長嶋哲夫