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株式会社RXプロ

Internship

結城春香

門野栞

佐藤卓巳

Futagawa Yoshifumi

代表取締役

2024年入社ディレクターとしてお客様の採用周りのお手伝いをさせていただきます！

What we do

『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス

『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス

RXプロは、「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営の企業課題にダイレクトにアプローチしながら、経営の選択肢を増やすお手伝いをしています。少子高齢化が進展し、生産年齢人口が減少、労働力の減少が見込まれる日本では、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す経営の在り方が問われています。そのような中、企業は人材不足問題に対して、・採用力強化、教育体制の充実を図る・DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む・RX（リソーストランスフォーメーション）に取り組む　というような、自社で人を雇用する以外の経営手法を積極的に取り入れていく必要があると思います。 RXプロは、リソーストランスフォーメーションの提唱会社として、企業に足りないリソースやノウハウをその道のプロにリソース転換することで、新しい業務のオペレーション構築と生産性向上を計りながら、人的リソース問題の解決と日本の社会問題の解決に情熱を燃やしています。 ▍事業内容〇テバナス『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス＜具体的な支援領域＞・リアルマーケティング支援　・アポ獲得・業務オペレーションコンサルティング〇土日人事『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス＜具体的な支援領域＞・採用コンサルティング　・採用オペレーション代行　・Wantedly運用代行　・スカウト代行　

Why we do

代表取締役社長二川喜文（フタガワヨシフミ）

新概念リソーストランスフォーメーション（RX）

▍理念「結」古来、“願いを込めて結ぶことは、人の想いまでをも留まらせることができる”と考えられていました。神社でも「しめ縄」という形で幾重にも結ばれた縄で結界を張ったり、願いを込めておみくじを「結ぶ」行為など、日本には「結び」に関する文化が多くあります。 RXプロは、多くのご縁と心を繋いでいきます。あらゆる“むすび”に感謝します。そして、挑戦を未来に繋げていきます。 ▍ビジョン私たちのビジョンは「人的資本の社会的共有を当たり前にする」こと。超少子高齢化と労働人口減少という日本社会の課題に対し、単なるDX化を超えた解決策を提案します。多様な働き方が可能になった今、優秀な人材を企業間でシェアする「リソーストランスフォーメーション（RX）」こそが真の労働生産性向上への道です。専門性の高いプロフェッショナルが企業の垣根を越えて活躍することで、各企業のリソース活用を最適化し、失敗リスクを下げながら成果を最大化します。これにより企業の持続的成長と社会全体の発展に貢献する、ビジネス界の「新たな当たり前」を創造します。 ▍「アウトソーシング」と「BPO」と「RX」の違いアウトソーシングとは、コスト削減や自社のリソースをコア事業に集中させるなどを目的に、業務の一部を外部企業に委託することで、BPOはアウトソーシングの中でも、業務を一括して外部企業に委託すること。それに対しRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。 ▍代表メッセージ大量のモノ・情報がありふれた時代で価値を発揮するのは、商品やサービスの裏側にある人の思いや努力、試行錯誤のプロセスです。私たちが培ってきた成功体験やお客様との成功プロセスを私たちだけのノウハウに留めず、社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果、生まれた新しい概念がRX「リソーストランスフォーメーション」です。お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

How we do

【実績紹介】グループ会社にあたる株式会社リアステージの採用活動における、採用広報媒体「Wantedly」を運用し、23ヶ月連続週間上位を獲得。月間エントリー数150名超え、採用コストを90%削減と大きな成果を残してまいりました。またWantedly Best Teams 2023へも選出し、採用だけではなく企業のイメージアップへと貢献しております。その他にも、導入2ヶ月で全国PVランキング２位、応募者数3倍へと成長させ、採用活動を通じて事業や企業の成長支援を行っております。【バリュー】・理想の自分をイメージし続けること。・常にポジティブマインドを持つこと。・何事にも本気で取り組むこと。・失敗を恐れずに挑戦し続けること。・経営者マインドを持つこと。・思いやりと感謝の気持ちを持つこと。・礼儀礼節を重んじること。・One for all All for one. ・Never give up. ・笑顔で明るく、元気よく。

As a new team member

初めての長期インターン、ここから始めませんか？✨ はじめまして！2024年4月入社の結城です！私も昨年は「初めてのインターン、どうしよう...」と不安でいっぱいでした。そんな気持ち、とてもよく分かります！ ▍こんな不安、ありませんか？・「インターンって、ちゃんとできるかな...」・「バイトと違って、責任重そう...」・「先輩との接し方が分からない...」大丈夫です！RXプロには "超"親切な先輩がたくさんいます！私も最初は緊張していましたが、優しい先輩たちのおかげですぐに慣れることができました。 ▍なぜRXプロがおすすめなの？ ①完全マンツーマンのサポート体制！入社後は、先輩社員があなたの専属メンターに。一緒に成長していける環境が整っています。 ②「できた！」が実感できる！私も入社3ヶ月で、こんなことができるように！・クライアント様との商談・企業の課題解決提案・採用戦略の立案 ③気軽に相談できる雰囲気！「ここって分からないな...」って時は、すぐに聞ける環境。先輩たちは「分からないことは、すぐ聞いてね！」って言ってくれます。 ▍具体的な仕事内容インターン生は、主にセールスコンサルティングの分野で活躍しています！【どんな案件があるの？】 HOTな2件をピックアップしました！ ✨就活支援案件クライアント様から直接研修が受けられる特別な案件です！・就活生向けのセールス業務・実践的なビジネスツールの活用・クライアント様との直接ミーティングこの案件の魅力は、自分の就活にも活きる知識が身につくこと！実際に多くの先輩が「就活でも役立った！」と言っています。 ✨エネルギー関連案件クライアント様のオフィスで、実践的な経験を積める特別な案件です！・問い合わせ対応がメイン（100%反響型）・1日約20件のお客様対応・実際のビジネス現場での業務経験「電話が苦手...」という方も大丈夫！というのも、自分から電話をかけるのではなく、興味のあるお客様からかかってくる電話を受けるスタイルなので、経験を積みやすいところがメリットです！現に、先輩インターン生の9割が未経験からスタートしています。 ※出向する時は一人ではないので、そこも安心してください！ ▍先輩インターン生の声「最初は不安でしたが、先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれて、今では自信を持って仕事ができています！」(3年生) 「就活でも、社会に出てからも使える経験がたくさん積めます。特に、企業の経営者の方と直接お話しできる機会が多いのが魅力です！」(4年生) ▍募集要項・活動時期：随時募集中・勤務地：渋谷区道元坂（渋谷駅徒歩圏内）・時間：週3日～（シフト制）・条件：特に経験は問いません！【在籍中のインターン生】・4年生：2名・3年生：4名・2年生：3名・1年生：3名みんな仲良く、切磋琢磨しながら頑張っています！まずは、カジュアル面談でお話ししませんか？私、結城が担当させていただきます！緊張せずに、普段の自分の気持ちを話してください。あなたの「初めての一歩」を、精一杯サポートします！ご応募お待ちしています！ ▍カジュアル面談の申し込みはこちら「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック！初めてのインターン、一緒に素敵なスタートを切りましょう！

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