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役員直下|ビジネス戦士として飛躍するための最短ルート、ここにあります!

Sales / Business Development
Internship

on 2025-01-14

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役員直下|ビジネス戦士として飛躍するための最短ルート、ここにあります!

Internship
Internship

Ken Kokaji

ミギナナメウエ グループ代表取締役CEO/青山学院大学在学中の19歳の時に起業。 イベント中心としたPR事業を行うが、コロナウイルスを機に事業転換を決意し人材業界に進出。現在は“日本を代表する会社を作る“というビジョンを掲げ、人材業界を中心に複数事業を展開する。

井上愛海

大学在学中2019年8月に株式会社ミギナナメウエにインターン入社。 入社当初はPR領域でイベント企画を含むコンテンツマーケに従事。その後、マーケティング経験を活用し立ち上がった採用支援事業部で採用コンサルタントとして勤務。 2022年に採用支援事業部長に就任し、事業部長の側企業の経営戦略から入り込む採用戦略の立案や実行を行うコンサルタントを担当。個人60社程の採用支援、事業としては延べ330社以上のお客様を支援してきました。 2022年9月に執行役員に就任。 現在は、採用支援事業部部長として事業企画・法人営業・新人育成を主に担当しております。

【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海

井上愛海's story

八木澤 允也

学生時代は、ヨーロッパを中心に海外を飛び回り、多くの文化や価値観に触れてきました! 新卒では専門学校に勤務し、西洋料理の講師として料理の技術やフランス語を教えていました。 また、講師の傍ら、オープンキャンパスの集客や人事業務も担当。学生や保護者に学校の魅力を伝える広報活動や、適切な人材採用・配置を行い、教育だけでなく広報や人材戦略にも通じるスキルを磨きました。 講師を退いた後、自分のキャリアを見つめ直すためカナダへ留学。留学中の多様な出会いや経験を通じて、「人生で本気になれる、燃えるような成長環境で働きたい」と強く思うようになり、(株)ミギナナメウエへの転職を決意。 現在は、マネージャー兼エグゼクティブコンサルタントとして、クライアント企業の採用戦略支援を中心に活動中です。採用戦略の企画から実行まで幅広く携わり、企業と求職者を繋ぐ最適な採用の形を追求しています。

岩井 敬士

公務員からキャリアをスタートし、2社目でスタートアップ1人目社員としてWebマーケティングの営業職に従事。 その後、ミギナナメウエの採用支援事業部に3人目のメンバーとして入社しました。 現在は、マネージャー兼エクゼクティブコンサルタントとしてメンバーマネジメントと採用戦略の立案を担当しています。

株式会社ミギナナメウエ's members

ミギナナメウエ グループ代表取締役CEO/青山学院大学在学中の19歳の時に起業。 イベント中心としたPR事業を行うが、コロナウイルスを機に事業転換を決意し人材業界に進出。現在は“日本を代表する会社を作る“というビジョンを掲げ、人材業界を中心に複数事業を展開する。

What we do

ミギナナメウエは『日本を代表する会社を作る』というビジョンのもと、 人材領域を軸に4事業を展開し、設立から6年連続で200%成長を達成。 現在、急成長を遂げる最前線のベンチャー企業の一つです。 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 レッドオーシャンと言われる領域の中で本質的な事業を追求することで勝機を生み出し、 挑戦の先にある未来を信じ、止むことなく果敢に挑み続けております。 ▍本質的な価値提供を追求していく、ミギナナメウエな事業をご紹介! - 採用支援事業『即戦力RPO』(https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、業界TOPの超大手企業まで幅広くサポートさせていただいております! ▶︎即戦力RPO事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 __________________________________________ - 人材支援事業『よりそい転職』(https://minnanocareer.jp/) ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! ▶︎人材支援事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!

What we do

ミギナナメウエは『日本を代表する会社を作る』というビジョンのもと、 人材領域を軸に4事業を展開し、設立から6年連続で200%成長を達成。 現在、急成長を遂げる最前線のベンチャー企業の一つです。 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 レッドオーシャンと言われる領域の中で本質的な事業を追求することで勝機を生み出し、 挑戦の先にある未来を信じ、止むことなく果敢に挑み続けております。 ▍本質的な価値提供を追求していく、ミギナナメウエな事業をご紹介! - 採用支援事業『即戦力RPO』(https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、業界TOPの超大手企業まで幅広くサポートさせていただいております! ▶︎即戦力RPO事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 __________________________________________ - 人材支援事業『よりそい転職』(https://minnanocareer.jp/) ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! ▶︎人材支援事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!

Why we do

” 誰一人として埋もれることなく、自分の力を存分に発揮し、価値あるサービスを次々と世の中に打ち出していく。そして、ミギナナメウエで働いていることを心から誇れる ” これこそが、私たちが目指す『日本を代表する会社を作る』というビジョンであり、あなたが成長できる環境を提供することこそが、ミギナナメウエのミッションだと考えています。 ◼️自分の限界を超えるような挑戦をし、成長し続けたい。 ◼️取り組む仕事の裁量が限られ、理想とのギャップに悩んでいる。 ◼️中高生時代は部活や勉強に夢中だったが、最近は何かに熱中できていない。 ◼️高い志を持つ仲間と、枠にとらわれず新しい未来を切り拓く力を共に育てたい。 『 “その想い、弊社にぶつけてみませんか?” 』 『日本を代表する会社を作る』というビジョンに共感し、それぞれの理想を追い求めながら成長し続ける、そんな意欲あふれる仲間たちが集まり、日々挑戦する環境が提供できることをお約束します。 私たちは誰もが自分の可能性を信じて、 挑戦できる世界を創っていきます。

How we do

ミギナナメウエは平均年齢25.6歳の86名で構成されており、 インターン生は現在20名の方が在籍しております。 ▍社風・企業文化・組織風土 「 やってみよう精神 」 経験がなくても、できるかどうか不安でも、まずは挑戦することが何より大切です。方法や打つ手は無限。怖がらずにブレーキを外し、まずは一歩踏み出す。 「 やりきり文化 」 戦略や社交性、影響力も重要ですが、最終的に結果を出すのは『実行力』。決めたことを最後までやりきる誠実さがあれば、必ず成果に繋がります。 「 ベンチャースピリット 」 ビジネスモデルや事業の綺麗さも大切ですが、何もないところから泥臭く何かを生み出すベンチャースピリットこそが、最終的に勝利をつかむ力だと信じています。 ▍裁量権について 仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。 入社8ヶ月でマネージャーへ昇格、1年9ヶ月で事業部長に抜擢されたメンバーもいれば、入社から2年で新規事業部長に抜擢されたメンバーもおり、成果を上げることで早期活躍・抜擢を目指していける環境です。 過去に、この役員直下のインターンを経験した方は30名を超えており、 起業し現在会社を急成長させたメンバーや、業界水準を大きく上回る広告運用力を身につけたマーケターとして活躍しているメンバー、そして上述の新規事業責任者に抜擢されるなど幅広い活躍人材を輩出しております。 ▍若手の成長が活発である理由 現在3つの主力事業と2つの新規事業があり、すべての事業が毎年順調に拡大しています。 そのため積極的に採用を行い、管理職ポジションが常に生まれ続けております。 上が詰まって昇進できないということはなく、実力次第でマネージャー職に挑戦できる環境が整っております。 ▍メンバーの特徴 いい人、利他的、素直、自責思考、粘り強い、挑戦心旺盛、前向きで柔軟な思考、自己主導で行動できる、高い目標にコミット力を持っている

As a new team member

もしあの時、このインターンを経験する決断をしなかったら、 周りと同じように月並みの就活をしていただけだったかもしれないなと思います。 でも、実際にこの経験を通じて得た学びや成長が、 今の自分を作り上げていると強く感じています! (過去インターン生の声) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回募集するのは、オープンポジション。 ” あなたが挑戦したい事業領域で、本気で商売を学び、成長したい方を求めています ” このインターンは、相当なコミットメントを必要としますが、単なるサポート業務にとどまらず、事業戦略やプロジェクトの立ち上げ、チームのディスカッションに直接参加し、実際のビジネスの最前線で学びながら成長することができます。 【インターンで行う予定のプロジェクトの一例】 ・採用組織の立ち上げ ・RA開拓の仕組み ・代理店セールスの立ち上げ ・新規事業立ち上げ ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 【歓迎条件】 ・曖昧耐性の強い方 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・ビジネスにのめり込みたい人 ・稼ぐ力が欲しい人 ・周りと比べて、誇れる経験がしたい人 『” あなたも、ここで「一歩先の自分」を手に入れる挑戦をしてみませんか? ”』 熱意のある皆様のご応募を心よりお待ちしております!!
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    井上愛海執行役員/採用支援事業部責任者
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