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コンサルティング営業|クリエイターと伴走しながらクライアントへ価値貢献を!

人材営業、SES営業
Mid-career

on 2025-01-14

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コンサルティング営業|クリエイターと伴走しながらクライアントへ価値貢献を!

Mid-career
Mid-career

Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

Shoyo Okada

2014年4月に株式パソナグループに入社し、3年間地方創生業務を従事いたしました。2017年5月よりリクルートスタッフィングへ入社し、人材派遣の営業職として中小~大手クライアント向け提案営業に従事いたしました。業務内容としては新規営業先の開拓、既存顧客への深耕営業、求人の作り込みや最適な人材の提案などを行なっておりました。また、リーダー職としてマネジメントの立場でメンバーの業績マネジメントも担当しておりました。現在はWEB制作会社にて営業、ディレクター兼デザイナー、エンジニアとして仕事をしております。スキルといたしまして、figmaを使ったWEBデザイン、HTML、CSS、Javascript、WordPress、Python、Django、React、Vueなどを使ってのWEB開発、AWSを利用してデプロイなども可能です。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

What we do

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。
渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。
リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。
社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート
桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。
週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

What we do

(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

Why we do

桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。

週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 多様な働き方の中でも、確かな“つながり”を育てていくため。 時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。 私たちはその原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる。 【2】経済的な充足で、豊かな人生にしていく。 【3】雇用形態や環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた働き方が可能です。 やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。 新しい事業への挑戦、将来の独立も歓迎します。 意欲のある方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

How we do

リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。

社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす 苦手を無理に克服するより、「得意」で勝負! ❷ まず動いてみる 考えるだけじゃ進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切に その出会いが、次のチャンスにつながるかもしれない。 ❹ 働くことを楽しもう 「やらされ仕事」じゃなくて、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに ちゃんと成果を出して、しっかり評価されよう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。 私たちは、そんな“きっかけ”がある会社です。

As a new team member

【ポジション/業務概要】 コンサルタント営業 クライアントの課題に対して、人材を軸にしニーズにあったデジタル領域のクリエイターやフロントエンジニアを紹介し課題解決に貢献します。 【業務内容】 ・エンジニアやクリエイターとのカジュアル面談 最初は先輩の面談に同席し、知識や手法をキャッチアップいただきます。 面談独り立ち後は、チームみんなで分担し面談を行なっていきます。 ・クライアントやパートナー企業様への人材を軸にしたソリューション営業 課題やプロジェクトを理解し、最適な人材を提案し課題解決に貢献していきます。 また、エンジニアの情報を協力会社と共有しマッチする案件を直接紹介してもらうのもOK! 自分自身にあった営業手法で挑戦していくことが可能です。 ・参画が決まったエンジニアのアジャスト及びフォロー アサイン後、実際に業務が始まったスタッフへのアフターフォローを行います。 実際の業務や環境での悩みなどがある場合は、営業側でクライアントと調整を行い、長期的にプロジェクトへの参画ができるように環境を整えていきます。 その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、 専任での管理担当もいるので、わからないことはお互いサポートし合います。 ▽▼ここがポイント▼▽ 営業成績に合わせて、下記2つの制度を整えています。 ・インセンティブ制度 ・評価制度 【必須要項】 ・社会人経験3年以上 【歓迎要項】 ・エンジニア経験 1年以上 ・営業経験 ・リクルーティングアドバイザー ・SES営業 【求める人物像】 ・主体性を持って動ける方 ・明るく元気な方 ・成長意欲のある方 少しでも興味のある際は、一度ざっくばらんにお話ししませんか? ご応募お待ちしております!
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