社員教育の研修講師の方へ、HRTechや評価制度へと領域を拡げませんか？

株式会社manebi

Mid-career

Tajima Tomoya

代表取締役CEO

小野寺元

Other

馬場将吾

Sales

OKADA DAISUKE

取締役　執行役員CTO/CPO

当たり前の様な日常を尊び、常に“自分らしい答え”を出し続け、人生を全うします。

What we do

・紹介Movie　　：https://youtu.be/777i1J2kUmk?si=atPM-qGLRrJFz4ql ・事業紹介　　　：https://manebi.co.jp/corp/services/ ・サービスLP　　：https://manebi.co.jp/ ◆manebiについて私たちは「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、社員一人ひとりが自己成長を遂げられる環境を企業内に整備していくことが、社員の一人ひとりが「自分らしく輝く」＆企業の競争力強化による「業績の向上」そして社会課題の解消につながると考えています。そのためのe-Learningプラットフォームや研修サービスを国内外の様々な業界に向けて提供しており提供先は3,500社を突破しています。 ◆事業について【業界業種問わず提供しているサービス】 ①manebi.ラーニング manebiは、あらゆる人材教育をオールインワンで解決する「人材開発プラットフォーム」です。階層別研修・コンプライアンス研修・現場研修に対応する5,000以上のeラーニング教材と集合研修、オリジナル動画マニュアルを組み合わせ、役職やスキルに合わせた最適な教育を実施できます。AIおよびカスタマーサクセスの伴走により、効果の高い社員教育を実現。人材の定着・早期活躍を促進させることで、企業全体の幸福度と生産性を向上させ、ウェルビーイングな企業水準に向かうことをサポートします。【業界を特化させ提供しているサービス】 ②派遣のミカタ業界課題を多く持つ、人材派遣業界に向けて提供しているサービスです。派遣スタッフが自ら学ぶことのできる、専用eラーニングシステム。派遣労働者が自らキャリア形成をするための教育機会を創出します。導入コストは驚くほど低いため、派遣法改正後に教育負担が激増した派遣事業者様の経営もサポートしています。 ③playse.警備版警備隊員向けに遠隔での隊員教育を実現できる教育支援サービスです。隊員への新任教育や現任教育はもちろん、接客やセクハラ&パワハラ防止、SNS対策などの汎用的な教育を実施することができます。警備業法等の解釈運用基準にも対応し安心して隊員教育を実施いただく環境をサポートしています。 ④KCI教育センター建設業や製造業に関わる企業様やそれらに従事される方の人材育成を支援。画一的な座学講習のみならず、eラーニングや習熟度確認テストなどを活用した独自の講習スタイルを構築することで、知識の定着をサポートしています。

Why we do

manebiでは「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」ことに日々挑戦しています。『自分って何者なんだろう？』『存在する価値があるのかな？』『生きる意味ってなんだろう？』『働く意味っていったい？』人は様々な悩みを持ちながら生きています。このような悶々とした悩みを払拭し、働く全ての人が、一人ひとりがキラキラと輝く日々を送るためには？『価値ある学びや出会いという「縁」を得て、自分の志を発見する』これが必要だと考えています。だからこそ、下記のMission、Visionを持って事業を推進しています。 ■ Mission 「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」世界も　社会も　会社も　チームも　個人の集合体個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する ■ Vision 「人生開発を当たり前の世の中に」自身の存在意義・アイデンティティを自ら積極的に開発し、幸せな道を切り拓く人生開発とは、一度の人生で最も価値を発揮し命の使い道を明確にするため、自身の存在意義やアイデンティティを積極的に探求し、良縁との繋がりを深めていくことです。私たちの目指すところは、学び、対話、体験、実践を通じて、世界10億人の自己実現と組織の持続的な成長をサポートするプラットフォームを提供することです。

How we do

【Mission・Vision・Valueを体現するプロ集団です】世界一使われる自立のインフラを創ることをソーシャルミッションとして、優秀な仲間が集まっています。多様なバックグラウンドを持ったチームで、オープンに意見を交わせる文化の中でmanebiとして最高のプロダクトを創っています。私たちはMission・Vision・Valueに共感していることを最も大切にしており、理念マッチしていることで個が活き、チームがまとまり、簡単ではない大きなミッションを達成できると信じています。 ■ ソーシャルミッションを担う、優秀なチーム「HeartTech」には「ひとの幸福度を上げることに直結する事業がしたい」という想いが込められています。「新しい働き方」「データを使って個人と企業をマッチさせる」「ひとの成長を支援し、世の中でアクションできる大人を増やす」そんなソーシャルミッションをテックで叶えていく仲間を求めています。 Purpose 世界縁満 Vision 人生開発を当たり前の世の中に Mission 自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる Value 顧客から始めるプロチーム AND思考 manebiらしい選択 Identity Heart-Tech Company

As a new team member

【仕事内容】人材開発のためのプラットフォームである『manebi』は、5000超のeラーニング教材と、集合研修、ナレッジ共有を体系的に組み合わせたブレンディットラーニングを提供しています。サービスは導入がゴールではありません。・教育課題のヒアリング及び課題に合わせた『manebi』の活用提案をサポート・利用開始後のサポートから、利用定着・活性化に向けた各種施策の企画・実行支援・顧客ニーズなどの社内フィードバック・顧客からのお問合せ対応を通じた支援業務・お客様との定期接点構築による関係性構築などなど、お客様の声とプロダクトを繋ぐ役割を担っていただき、サービスを活用頂き企業を成長へと導く役割を担っていただきます。【募集背景】 M&Aやグローバル展開など含めて、急成長しているコアプロダクトの更なる成長を目指して募集を行っています。 ■こういった経験をお持ちの方に最適！・人事として教育研修などを実施していたご経験・研修会社や人事コンサル等で営業を行っていたご経験・BtoB サービスにおけるカスタマーサクセス経験・人材や教育等のHR領域におけるサービス展開を実施している企業のカスタマーサクセス経験 ■一緒に働きたい人物像・manebiのPURPOSEやMISSION、VISIONに共感いただける方・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方・学びによって社会の課題を解決していきたい方まずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか？

2 recommendations