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on 2025-02-23

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あなたの採用が会社を変える!未来を作る人事採用担当求む!

株式会社ケーイーシー

Mid-career
Expanding business abroad

株式会社ケーイーシー's members

藤田 優子

人事部部長

Toshiya Nagamochi

人事部 副部長

藤本 喜生

人事部採用課 課長

永井 敦

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張って...

What we do

KECグループは、「人間大事の教育~「学び」といきるをつなげる。「いきる」と社会をつなげる~」をパーパスに掲げ、今年で創立47年になる教育企業です。 奈良を中心に、大阪と京都にも学習塾を展開し、現役の生徒総数は7,500人以上です。私たちは、これまでの学習塾という枠を大きく越え、教育を中心とした様々な事業を立ち上げながら「学んだこと」を社会へ「繋げる」ことで日本を元気にする、優秀な人財輩出を行う教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。 その中でも、私たちがめちゃくちゃ力を入れているのが「採用」です! 現場で最高のサービスを提供するためには、当然、商品や環境など大切なものはたくさんありますが、それらを創っているのは全て「人」ですよね。優秀でホスピタリティーあふれる人だからこそ、顧客に愛され、ファンがどんどん増えるサービスの提供ができると、私たちは考えます。 そんな最も重要な資源である「人」と出会い、共に働く仲間として迎え入れる「採用」のお仕事は、KECの中ではあらゆる仕事の中心に位置しています。 教育業界は変化の真っただ中です。採用の難易度も年々上がっています。 だからこそ、優秀で魅力の採用担当となる方と共に働きたいと本気で思っています。

Why we do

教育産業は、少子高齢化問題や人手不足が原因で、めちゃくちゃ忙しいんです。 現場では、業務量もとても多いので、子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間が多くなっていて、これらの環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いているところも少なくありません。 こんな状況を打開し、業界をリードし続けるために、KECでは採用活動にとても力を入れているのです! 人がいなければ、サービスは成り立ちません。 優秀な人がいなければ、サービスの進化はありません。 多忙で人手不足な業界であるからこそ、採用の優先順位は非常に高いです。 だからこそ、私たちは、「My Life is like a movie」という採用コンセプトを掲げ、選考を通じて出会った学生や求職者の方々の人生と本気で向き合い、誠実に対応をしています。 また「ダイレクトリクルーティング」という採用手法を駆使し、「絶対に弊社にマッチする!! 」と思った方に対して真剣かつ真摯に向き合い、ともに働けるよう日々採用の在り方を研究し続けています。 その結果、採用活動の取り組みについて評価いただき様々な賞を受賞させていただきました。 また、私達の採用活動を見学する為に、年間何十社の企業が見学に来られます。 ては、より良い教育サービスを提供し日本をリードする教育企業であり続けるために。 今後も全国のトップレベルの採用方法を研究し続けていきます。

How we do

会社の顔となる採用担当者として、一人一人が自分の仕事に誇りと自信を持ち、日々求職者や学生の選考対応を行っています。採用課内では、チームワークを重視し、目標を全員で追いかける風土があります。みんなで支え合い協力しながら、人財獲得に力を尽くしています。 グループ全体の風土としては、従業員同士の【仲間意識の醸成】にこだわり、様々な文化を醸成する仕組みがあります。その結果、2023年には関西経営品質賞でゴールドを受賞。リンクアンドモチベーション主催の従業員モチベーション調査では従業員モチベーション偏差値が70を超え続け13期連続最高ランクを獲得、また直近では2年連続全国TOP10入りを果たしております。 様々な部署がある会社ですが、根底には「人間大事の教育」という理念を持ち、お客様のため、共に働くスタッフのため、地域社会のために、日々イキイキと働く集団です。

As a new team member

★あなたの採用が会社を変える!未来を作る人事採用担当求む! 「あなたの採用で、会社と未来を変えませんか?」 KECは大阪に本社を構え、「人間大事の教育」という理念のもと、学びと「いきる」をつなぎ、社会に貢献してきた会社です。 今、私たちは次のステージへ進もうとしています。それが「採用」を通じて、より強いチームと未来をつくること! 今回募集する採用担当は、この変革の中心で活躍いただく大切なポジションです。 ■お仕事の内容 「採用で最高の仲間を見つける!」 KECの理念に共感し、ともに成長できる仲間を採用するために、採用計画の立案から応募者対応まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用や中途採用の選考対応(応募者との面接・連絡など) ・採用の全体設計(計画立案、施策の実行) ・採用チャネルの開拓や運用(新たな採用手法の模索) ☆チームで協力しながら、目標達成を目指します! ■こんな方を求めています! ・採用業務経験のある方:「採用業務は任せて!」という即戦力の方を歓迎します。 ・応募者やチームと円滑にコミュニケーションが取れる方。 ・チームで目標達成を楽しめる、仲間と協力しながら、採用に本気で取り組める方。 ・成長意欲があり、将来的にはリーダー職としてキャリアアップを目指せる方。 ■KECで働く魅力 【「本気のサークル集団」で働く!】 KECの社風は、「遊ぶように働く」「挑み、高め合う」がモットー。働きやすさと挑戦を両立した環境です。関西経営品質賞ゴールド受賞や、リンク&モチベーション調査でのTOP10入りなど、実績も豊富です! 【採用で成長と成功を体感!】 自分の手で「最高の仲間」を集める達成感を味わえます。 チームの成長を採用を通じて感じられる、やりがいのある仕事です。 【成長を応援する手厚いサポート】 ・中途社員同士の横のつながりを深める飲み会や研修。 ・毎月の1on1ミーティングで悩みを共有し、解決をサポート。 ■勤務地・勤務条件 勤務地:大阪(リモートワーク可、週1回程度出勤あり) 勤務時間:9:30~18:30 ■キャリアアップのチャンス 実力次第で30代で幹部や役員を目指せます。KECの幹部の7割は中途入社組! 責任あるポジションをどんどん任せていきます。 ■福利厚生の魅力 ・社員家族の学習塾授業料補助(クラス指導全額補助、個別指導70%補助) ・KEC保育園の利用(特別プログラム付き、保育料半額) ・飲みニケーション手当(手当支給+評価ポイント加算) あなたの採用が、KECの未来を大きく変えます。 成長したい、挑戦したい、そんな熱い想いを持つ方のご応募をお待ちしています! まずはお気軽にお話してみませんか?
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    https://www.kec.gr.jp

    Founded on 09/1982

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    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1−43 あべのハルカス33階

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