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数百の特許権を取得しているモノづくりメーカーで、法務を募集!

法務実務経験 3年以上
Mid-career
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on 2025-01-07

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数百の特許権を取得しているモノづくりメーカーで、法務を募集!

Mid-career
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小笹 直人

これまでCKDの営業担当して中小~大手顧客の開発部門や調達部門に提案活動をしていました。3年間勤務していく中で「組織作りに関わりたい」という想いから24年7月に人事部へ異動。興味持って頂いた方を精一杯サポートさせて頂きます!

「あなたの近くにCKD」~食品包装機編~

小笹 直人's story

森 寛貴

Hasegawa Koshiro

キャリア採用担当です! 興味を持って下さった皆さんにやりがいを感じてもらえるようサポートします!

CKD株式会社's members

これまでCKDの営業担当して中小~大手顧客の開発部門や調達部門に提案活動をしていました。3年間勤務していく中で「組織作りに関わりたい」という想いから24年7月に人事部へ異動。興味持って頂いた方を精一杯サポートさせて頂きます!

What we do

私たちは製造業の現場における自動化・省人化のソリューション提案を実施しているメーカーです。 CKDにとって全ての製造業がお客様。製品が使用されていない現場はほぼない!と言い切ることができるほど、幅広い分野でCKDの技術力が使われています! 例えば、薬や食品をいつでも安全に届ける技術、製造現場や農業の課題を解決する技術、環境に貢献する技術。 CKDの技術から生まれた商品・サービスが、さまざまな場所で人の暮らしと豊かな社会を支えています。 ▼CKDとは・・ 1943年創業。2023年に創業80周年を迎えました! 自動機械装置とそれを支える機器製品の製造・販売という大きく二つの事業の柱があり、世界的に見ても珍しい会社です。売上高も2020年以来、1千億万円を超えており、利益率は工場を持つ製造業としては高い水準の10%以上を維持し続けています。 CKDは53万点を超える豊富な製品群を通じて世の中の"無くてはならない"を陰から支えている”縁の下の力持ち”な会社です!

What we do

私たちは製造業の現場における自動化・省人化のソリューション提案を実施しているメーカーです。 CKDにとって全ての製造業がお客様。製品が使用されていない現場はほぼない!と言い切ることができるほど、幅広い分野でCKDの技術力が使われています! 例えば、薬や食品をいつでも安全に届ける技術、製造現場や農業の課題を解決する技術、環境に貢献する技術。 CKDの技術から生まれた商品・サービスが、さまざまな場所で人の暮らしと豊かな社会を支えています。 ▼CKDとは・・ 1943年創業。2023年に創業80周年を迎えました! 自動機械装置とそれを支える機器製品の製造・販売という大きく二つの事業の柱があり、世界的に見ても珍しい会社です。売上高も2020年以来、1千億万円を超えており、利益率は工場を持つ製造業としては高い水準の10%以上を維持し続けています。 CKDは53万点を超える豊富な製品群を通じて世の中の"無くてはならない"を陰から支えている”縁の下の力持ち”な会社です!

Why we do

◆より良い社会を作る為 労働人口の減少に伴う人不足や商品品質の均一化、働きやすさなど、様々な観点から自動化のニーズは高まっており、今後ますます成長が期待される会社です。 それらの課題に対して、工場の自動化や省人化、環境負荷軽減への取組みなど・・社会の様々な場面でCKDの技術が役立っています。CKDでは効率化と安全性を高めることで、より快適で持続可能な社会を目指しています。 ◆脱炭素社会の実現 2050年度CO₂排出量実質ゼロを目指し、CO₂排出量削減に取り組んでいます。環境レベルの高い商品開発にも取り組んでおり、例えば次のような製品があります。 ・廃棄物削減に繋がる高耐久シリーズのHPシリーズ ・空気の消費量を大幅に削減可能なパルスブローバルブ ・空気から手軽に窒素を取り出し、賞味期限の延長に寄与する窒素精製ユニット など ◆イノベーションの推進 新しいアイデアや技術を取り入れることが好きな私たち。従来のハードウェアに加え、ソフトウェア製品にも力を入れており、技術革新を加速しています。CKDでは常に前進し続け、今までにないものを生み出すことで、世界に驚きと"ワクワク"を提供したいと考えています。

How we do

◆充実した研修・教育制度 一人ひとりに求められるスキル、目標、興味に応じた学びを得られる教育制度を整えています! (例) ・階級別研修(主任昇格者研修、係長昇格者研修、管理職昇格者研修など・・) ・選抜型教育(外部研修の参加や大学院MOTへの派遣など・・) ・グローバル教育(社内TOEICテスト、海外トレーニー制度、社外語学講座など・・) 他にも技術教育や営業教育など、職種や部門ごとの教育も充実しています! ◆働きがいのある職場づくり 企業理念(Values)の一つに「Human(人材重視)」を掲げており、会社全体として「人材重視の企業風土」を目指しています。 (例) ・リモートワーク制度の導入 ・フリーホリデー(有給取得促進の制度) ・産休・育休取得の促進(女性100%、男性57.4%)など・・ プライベートと両立した働き方が実現可能です!

As a new team member

国内契約・コンプラ・通報対応等をお任せする <ビジネス法務> メンバーを募集しています! 製造業界の自動化・省人化のソリューション提案を行う当社。 ブランドスローガン"Creating Solutions Together"のもと、法務メンバーは経営・事業部門など様々な部署とコミュニケーションをとりながら、当社のモノづくりを法律面から支援していく役割を担っています。 現在チームは5名体制ですが、今後業務拡大やグローバル対応に取り組んでいく上で、弁護士資格を保有しているリーダーがより専門的な仕事に専念することができるように、体制強化を図っていこうとしています。 これまでのご経験を活かし、リーダーの右腕として活躍していただけませんか? ◆業務内容 契約審査のみならず、業務提携・係争案件その他重要案件の交渉支援を含む国内の契約法務の中核を担っていただきます。 また、コンプライアンスの推進や社内通報を受けた調査業務などでもご活躍いただきたいです。 \ 当社法務職の特徴 / ・知的財産権関連の業務に携わることができる! 当社はモノづくりメーカーとして、数百の特許権を取得しています。商品数が多く、新しい製品を開発する度に申請を行う必要がありますので、特許申請に携わる機会は多いです。 ・グローバルに活躍するチャンスがある! 海外子会社を含めて世界中に20以上の拠点がありますので、国ごとに異なる法整備の中で話を進めていく必要があります。チームには海外法務のエキスパートがおり、近くで仕事の進め方を学ぶことができる環境です。 ◆必須のスキル・経験 以下いずれかに該当する方(ものづくり業界でのご経験は、必須ではありません) ・法務としての実務経験 3年以上 ・法律系の資格やスキルをお持ちの方 ◆以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・契約法務のご経験 ・ものづくり業界での法務経験 ・弁護士資格 ◆こんな人におすすめです! ・ものづくり業界への興味がある ・法務としての専門性を高めていきたい ・1人ではなく、チームで仕事をしたい 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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