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春入社:フルスタック/フルレンジ開発経験を積みたい若手エンジニア募集

Web Engineer
Mid-career

on 2025-10-22

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春入社:フルスタック/フルレンジ開発経験を積みたい若手エンジニア募集

Mid-career
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松木 友範

新卒では政府系の金融機関で法人融資や経営企画業務を担当。 その後、米国UCバークレーにてMBAを取得。2015年に今の会社を創業しました。 累計700社以上の法人営業支援を行ってきました。 趣味はPCゲームです。主にParadox Interactive社製ゲーム、インディーゲームなどを愛しています。14歳頃から、ゲームを作りたくてC/C++を独学。それ以降も個人開発の範疇でいろんなサービスを作ってました。 今はコードを直接触ることはほとんどないですが、開発関連ではPO業務等を直接対応しています。

田宮 千香

取締役COOとして、コンサルティング、デリバリー部門であるCSグループの統括をしています。

Yuhsuke Gozu

開発事業部のリーダーを担っています。

Koki Sawada

前職でVBAを使う機会があり、そこで初めてプログラミングの面白さに触れそのままwebエンジニアに転職しました。 RailsやCakePHP、Vue.jsを主に使っています。 最近はscikit-learnを使ってスパムメールを検知させたりして遊んでます。 旅行が好きなんですが、家が快適すぎて普段は全く外に出ないことが多いです。 週1ペースでUberEatsを頼んでます。

カイタク株式会社's members

新卒では政府系の金融機関で法人融資や経営企画業務を担当。 その後、米国UCバークレーにてMBAを取得。2015年に今の会社を創業しました。 累計700社以上の法人営業支援を行ってきました。 趣味はPCゲームです。主にParadox Interactive社製ゲーム、インディーゲームなどを愛しています。14歳頃から、ゲームを作りたくてC/C++を独学。それ以降も個人開発の範疇でいろんなサービスを作ってました。 今はコードを直接触ることはほとんどないですが、開発関連ではPO業務等を直接対応しています。

What we do

“「伝える」をシンプルに” B2B企業の「伝える」にまつわる悩みをテクノロジーのちからを使って解決すべく営業・販促・開発でご支援しています。 ◆ 事業内容 【セールステクノロジー(SalesTech)】 伴走型営業支援「カイタク」はBtoB向け営業支援サービスです。 "良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない"、そんな課題を解決するために、 ・マルチチャネル対応 ・独自のセールスデータ基盤 ・独自ツールを用いた営業効率化 を特徴として事業を展開しています。 毎年成長中の現在のメイン事業です。 https://kaitak-sales.com/ 【企画ソリューション】 UI設計からプロダクト開発、継続開発までを総合的に伴走型でサポートするウェブシステム開発サービスです。 新規事業から業務改善まで幅広く事業のトップライン改善までをサポートします。 【総合マーケティング支援】 プロダクト開発からマーケティング戦略策定、集客実施、営業代行ほかトータルでお客様の事業をサポートします。 継続ミーティングとコンサルティングを通じて、施策の提案から実施まで、お客様に深く関わる伴走を行います。
1day開発
カイタク
フルリモート環境(HHKB/StreamDeck/5K2Kモニタ/昇降デスク) 一部支給あり
女性も活躍する職場です(リーダークラスは6割女性)
大きくはエンジニア部門とビジネス部門に分かれてます

What we do

1day開発

カイタク

“「伝える」をシンプルに” B2B企業の「伝える」にまつわる悩みをテクノロジーのちからを使って解決すべく営業・販促・開発でご支援しています。 ◆ 事業内容 【セールステクノロジー(SalesTech)】 伴走型営業支援「カイタク」はBtoB向け営業支援サービスです。 "良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない"、そんな課題を解決するために、 ・マルチチャネル対応 ・独自のセールスデータ基盤 ・独自ツールを用いた営業効率化 を特徴として事業を展開しています。 毎年成長中の現在のメイン事業です。 https://kaitak-sales.com/ 【企画ソリューション】 UI設計からプロダクト開発、継続開発までを総合的に伴走型でサポートするウェブシステム開発サービスです。 新規事業から業務改善まで幅広く事業のトップライン改善までをサポートします。 【総合マーケティング支援】 プロダクト開発からマーケティング戦略策定、集客実施、営業代行ほかトータルでお客様の事業をサポートします。 継続ミーティングとコンサルティングを通じて、施策の提案から実施まで、お客様に深く関わる伴走を行います。

Why we do

女性も活躍する職場です(リーダークラスは6割女性)

大きくはエンジニア部門とビジネス部門に分かれてます

【ミッション】 よいものを届けることの難しさをなくすため 「よい商品に、もっとチャンスを」 届け方を知らない会社はたくさんあります。 商材の組み立て方も含めて、もっとうまく作ることで本当に必要としている人にもっと自分自身のちからを届けられるようになるはずです。 カイタクはそれを支援する会社であり、事業です。 【ビジョン】 IT&AI時代の法人営業のスタンダードを日本全国に提供する ITxAI時代の当たり前の法人営業の形は、ITxAI以前とは全く異なる形になるはずです。 カイタクは、 「新時代の法人営業の当たり前を」 「日本全国に」 届けます。

How we do

フルリモート環境(HHKB/StreamDeck/5K2Kモニタ/昇降デスク) 一部支給あり

■ フルリモート×フレックス 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 slack/google drive/zoomをメインにコミュニケーションを取ります。 リモートワーク×フレックスということで自由度の高い働き方が可能ですが、自由である分、テキストベースのコミュニケーション力、こまめな報連相の対応などの社会人基礎スキルが必要となります。 またフルリモートを活かした機材への重課金を推奨しています。昇降デスク、高級オフィスチェア、左手デバイスなど各メンバーが活用しながら業務効率をあげています。(入社後は活躍度に応じて貸与/補助) ■ エンジニア教育 実務未経験等、経験値の浅いエンジニアは育成トラックとして、初期は受託開発案件にて経験値を積んでいただきます。スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 中上流工程までエンジニアが関わることから、思考的体力に加え、自主勉強をする姿勢も必要となります。 一方で、弊社卒業エンジニアは未経験スタートで有名スタートアップ等への転職実績やテックリードクラスの実力を身につけることができており、力が付く環境です。 ■育成プログラム 書籍補助制度、新人育成カリキュラム、フルスタックエンジニア養成のローテーションを通じて、開発力を身に着けていただきます。 短期でエンジニアとして一人前になりたい、という方にオススメです。 派遣、常駐などは一切なく、受託プロジェクト、内製プロジェクト問わず、すべてチーム制での開発プロジェクトとなリます。 ■開発領域 複数の内製プロジェクトと受託案件が並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 (新規プロジェクトへの参画には一定の経験値が必要です)

As a new team member

未経験からエンジニアとして、キャリアを飛躍させたい方必見! カイタクのエンジニアとして、プロダクト開発に積極的に取り組みたいという方を募集中です。 現在カイタクでは、事業拡大に伴いエンジニア組織の採用強化を実施中です。 経験豊富なエンジニアは勿論、未経験の方も積極的に採用をしています。 まずは、お気軽にご応募ください! ▮業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社プロダクト開発にかかわるWebアプリケーション開発を担当していただくエンジニアを募集します。 ■AI SaaSプロダクト「スパ電」 生成AIによる対話型電話エージェントのプロダクトです。 定型的な電話業務を自動化するだけでなく、CRM連携やカレンダー登録まで自動で行う“自律型電話エージェント”として、システム間の分断をなくし、業務フロー全体を自動最適化します。 ■新規自律型AIエージェントプロダクト開発 カイタクでは、新たなAIプロダクト開発を現在進行形で進めています。 AIエージェントの横断連携によるマルチエージェント構成や、GUIエージェント技術の実装も視野に入れ、開発体制を強化しています。 [フロントエンド] TypeScript、React / Next.js [バックエンド] Next.js、AWS Lambda [インフラ] Vercel、supabase、AWS ECS / EC2 [利用ツール例] Mastra、Claude Code ▮必須スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 経験不問 - フルスタックエンジニアを目指す方 - 弊社テックスタックにあった言語・フレームワークでの開発をしたいと思える方 - スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 ▮開発体制について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●AI駆動開発体制 最先端のAI技術(Claude Codeなど)を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 AIとともに、創造性と本質的な課題解決に集中できる環境です。 属人性を排した再現性のあるチーム開発を実現し、エンジニアの成長スピードも段違い。 ●フルリモート×フレックス 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 slack/google drive/zoomをメインにコミュニケーションを取ります。 またフルリモートを活かした機材への重課金を推奨しています。昇降デスク、高級オフィスチェア、左手デバイスなど各メンバーが活用しながら業務効率をあげています。(入社後は活躍度に応じて貸与/補助) ●フルレンジ×フルスタック 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 ●エンジニアへの教育体制 実務未経験等、経験値の浅いエンジニアの方でも、スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力が身に付きます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 中上流工程までエンジニアが関わることから、思考的体力に加え、自主勉強をする姿勢も必要となります。 ●中長期で成長するための育成プログラム 書籍補助制度、新人育成カリキュラム、フルスタックエンジニア養成のローテーションを通じて、開発力を身に着けていただきます。 短期でエンジニアとして一人前になりたい、という方にオススメです。 派遣、常駐などは一切なく、自社プロダクト、受託プロジェクト、内製プロジェクト問わず、すべてチーム制での開発プロジェクトとなリます。 まずはカジュアル面談にお越しください!
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    松木 友範さんの性格タイプは「フォアランナー」
    松木 友範さんのアバター
    松木 友範Business (Finance, HR etc.)
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