春入社：フルスタック／フルレンジ開発経験を積みたい若手エンジニア募集

■ フルリモート×フレックス 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 slack/google drive/zoomをメインにコミュニケーションを取ります。 リモートワーク×フレックスということで自由度の高い働き方が可能ですが、自由である分、テキストベースのコミュニケーション力、こまめな報連相の対応などの社会人基礎スキルが必要となります。 またフルリモートを活かした機材への重課金を推奨しています。昇降デスク、高級オフィスチェア、左手デバイスなど各メンバーが活用しながら業務効率をあげています。（入社後は活躍度に応じて貸与／補助） ■ エンジニア教育 実務未経験等、経験値の浅いエンジニアは育成トラックとして、初期は受託開発案件にて経験値を積んでいただきます。スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 中上流工程までエンジニアが関わることから、思考的体力に加え、自主勉強をする姿勢も必要となります。 一方で、弊社卒業エンジニアは未経験スタートで有名スタートアップ等への転職実績やテックリードクラスの実力を身につけることができており、力が付く環境です。 ■育成プログラム 書籍補助制度、新人育成カリキュラム、フルスタックエンジニア養成のローテーションを通じて、開発力を身に着けていただきます。 短期でエンジニアとして一人前になりたい、という方にオススメです。 派遣、常駐などは一切なく、受託プロジェクト、内製プロジェクト問わず、すべてチーム制での開発プロジェクトとなリます。 ■開発領域 複数の内製プロジェクトと受託案件が並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 （新規プロジェクトへの参画には一定の経験値が必要です）