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シリーズA!CEO補佐として急拡大する組織を牽引できる方を探しています!

Chief of Staff
Mid-career

on 2025-01-07

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シリーズA!CEO補佐として急拡大する組織を牽引できる方を探しています!

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Mariko Murata

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/)の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニア領域により惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月 株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業しごと

お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

Mariko Murata's story

慎 大沢

スタートアップで挑戦し続けたい

Genki Yonekura

ブライダル業界でのDX推進で「お祝いの未来への継承」目指す株式会社TAIANにてCOO兼盛り上げ役担当。 お客様に徹底的に伴走し、未来を描くことが趣味。 筑波大学人間学群心理学類を卒業後、リクルートスタッフィングにて入社。 4年間、日本全国のITエンジニアの派遣先を開拓する営業に従事し、5年目で管理職へ。 営業戦略立案、推進、新規事業企画(採用企画/採用)などを経験。 「やる気スイッチを見つけるマネジメント」「お客様と未来を描く営業」を大切に仕事に従事。 「30代前半でキャリアをさらに加速させる」 「幸せを創る人たちが幸せな社会の実現」を目的に 自身の妹が結婚式で働いている姿を見て、この業界でサステイナブルな働き方、仕組みを作りたいと考え 株式会社TAIANへ 現在2児の父。趣味はキャンプと料理と人狼ゲーム

【メンバー紹介🙌】リクルートからブライダルDXのTAIANへ転職した理由

Genki Yonekura's story

Kazuki Yodogawa

本のフリーマーケットアプリの運営会社のLabitにサーバーサイドエンジニアとして入社。 その後、メルカリに入社してサーバーサイドエンジニアとして新規サービスや社内のHRシステムの開発をしました。 メルカリ社退職後は、アラン・プロダクツで新規事業の開発をフルスタックに行った後、ソフトバンクで最適化アルゴリズムやECの需要予測AIの開発に従事。 現在はブライダルDXのTAIANで CTOとして参画

株式会社TAIAN's members

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/...

What we do

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。 ブライダルをはじめとする「お祝い」業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。現在は、ブライダル業界向けのバーティカルSaaS事業「Oiwaii(オイワイー)」やWeb招待状・席次表の「Concept Marry(コンセプトマリー)」を展開しています。2025年8月には、AIイベントプランナー「Canjii(カンジー)」を新たにリリース。2025年10月には、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。 今後は、Oiwaiiで蓄積したカップルやゲストの顧客データを活用した、人生のお祝いイベント事業にも領域を広げ、toCプラットフォームの構築やマルチプロダクト戦略に基づく開発など、さらなる新規事業立ち上げを進め、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップとして、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事:https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト:https://taian-inc.com/series-a/

What we do

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。 ブライダルをはじめとする「お祝い」業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。現在は、ブライダル業界向けのバーティカルSaaS事業「Oiwaii(オイワイー)」やWeb招待状・席次表の「Concept Marry(コンセプトマリー)」を展開しています。2025年8月には、AIイベントプランナー「Canjii(カンジー)」を新たにリリース。2025年10月には、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。 今後は、Oiwaiiで蓄積したカップルやゲストの顧客データを活用した、人生のお祝いイベント事業にも領域を広げ、toCプラットフォームの構築やマルチプロダクト戦略に基づく開発など、さらなる新規事業立ち上げを進め、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップとして、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事:https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト:https://taian-inc.com/series-a/

Why we do

私たちは、「お祝いごとで社会的つながりを活発化させる」というミッションを掲げ、ホスピタリティ業界のDXに取り組んでいます。 皆さんも、結婚式やホテル、レストランで、心のこもったおもてなしを受けた経験があるのではないでしょうか。 そこには、お客様の人生の大切な瞬間や思い出を、誰よりも真剣に考えているホスピタリティ業界で働く方々の情熱があります。私たちTAIANのメンバーは、そんな彼らの「誰かを喜ばせたい」という想いに深く共感し、魅了されています。 しかしながら、その熱意とは裏腹に、業界には未だ非効率な働き方やアナログな業務フローが多く残されているのが現実です。紙でのやり取り、複雑な手作業、そして煩雑な事務作業…。これらは、本来お客様へのおもてなしに費やされるべき時間とエネルギーを奪い、働く人々のライフスタイルに大きな影響を与えています。 私たちは、この課題を解決することが、お客様と業界で働く人々の両方を幸せにすることに繋がると信じています。 テクノロジーの力で非効率な業務をなくし、働く人々がお客様へのおもてなしに心から集中できる環境をつくりたい。そして、その結果生まれた最高の体験が、さらに多くの「お祝い」と「つながり」を生み出す——。 この好循環を創造することこそが、TAIANの使命です。 私たちは、人生の様々な「節目」におけるお祝いという、人の心が通い合う瞬間に光を当て、関わるすべての人を幸せにする循環を創り出したいと考えています。この情熱を胸に、私たちは日々DXと向き合っています。

How we do

◆事業について 当社がメインサービスとして開発・運営する「Oiwaii(オイワイー)」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて:https://oiwaii.taian-inc.com/ ◆組織について 現状は、少数精鋭チームで、以下のビジョン、ミッション、バリューを大切にして働いています。 業界で働く方々に対するリスペクトを常にもちながら、「一緒に未来を創る」という姿勢で、顧客に伴走しています。一人一人が守備範囲や現在のスキルにキャップを設けず、圧倒的自己成長を以て、顧客と事業に還元していく姿勢を大切にしています。 〜VISION〜 アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する 〜MISSION〜 心が通う“つながり”を増やす 〜VALUE〜 Make the Best Moment すべての瞬間にベストを尽くす Fist First Output 速いアウトプットからすべてがはじまる Feed Forward すべてにリスペクトと期待を 未来を創るまでのプロセスには、まだまだ解くべき難題が多数存在しています。 一緒にこの複雑な課題を解き、未来を創っていきたいという熱意ある仲間からの応募を待っています。

As a new team member

✔️主な業務内容 ご本人の特性によって業務の幅や比重、内容が大きく異なります。以下は一例です。 - 組織作り、事業作りに関連するプロジェクト推進 - CEOアシスタント業務 - 市場動向の把握、競合の調査、自社のデータ分析 ✔️本ポジションの魅力 - スタートアップ経営の意思決定プロセス、経営陣の視点を日々身近で関わることができます ✔️募集要件 <必須マインド> - フットワークの軽さ、好奇心 - 対人折衝、交渉が好きもしくは身につけたい気持ち - フィードバックを受け、成長したい気持ち - TAIANのVisionにワクワクし、組織を熱烈にドライブしていきたい方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 組織作り・事業作り・経営に興味がある方 - 環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方 <必須スキル>  - Slack、Notion、Microsoft OfficeやGoogleサービス各種の使い慣れ - ビジネスメール経験 - 生成AIの活用経験(多少で問題ありません) ※入社前後で身につける形でも構いません <望ましいスキル/経験> - 事業会社における人事領域または管理部門/経営企画部でのマネジメントのご経験 - BtoB SaaSの関連業務 ✔️こんな方と働きたい! - TAIANのVisionにワクワクし、組織を熱烈にドライブしていきたい方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方
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