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外川 久美子
日系企業/外資企業、グローバル社員数18万人/ベンチャー社員数100人・・・様々な業種業態の人事領域を20年以上経験しています。 株式会社プラスアルファ・コンサルティングには2020年6月に入社。人と組織の成長で事業貢献していきます! ワーキングマザー暦18年。秘境海外が大好きで2016年にはラオスで象使いのライセンスをゲット!
夢見る支社(大阪支社)を拡大移転!! 開所式を行いました🎉
三島 拓也
一部上場グループ企業→スタートアップベンチャーを経て プラスアルファ・コンサルティングの人事総務部配属で中途入社。 データの「見える化」によって組織が前に進んでいく経験をしてきて、 PACの事業に共感して入社しました!
中途社員がスタートアップと一部上場企業を経験して思うPACが「いい会社」と感じるポイントとは?
坂口 徹
食品業界で企業人事と医療・介護領域に特化した転職エージェントを経験後、プラスアルファ・コンサルティングに人事採用担当として入社いたしました!主に中途採用を担当しております!
東京本社が拡大いたしました!!
高橋 真未
2018年にプラスアルファ・コンサルティングへ入社し、人事として新卒・キャリアの採用活動や、社員育成に携わりました。 2024年からはマーケティング部へ異動し、イベント企画・運営や引き続き採用広報を担当しています。
【セールス編】23卒内定者が聞いたリアルなキャリアの見える化と・PACの魅力とは?!
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