Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①ラボ型開発支援事業 昨今の市場としてはテクノロジーを扱ったサービスを導入することが、ダイレクトに企業成長につながります。 そして企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内でサービスを開発するためのノウハウがない」「外注業者に依頼するとしても、最適な会社がわからない、現在頼んでいる会社が最適なのかわからない」という悩みを多く抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けたチームでのコンサルティング、マーケーティング、開発、UI/UXデザインをワンストップで行っています。 対応する人間は業界の熟練者が品質担保を行い、プロフェッショナルなチームでニーズに合わせた最適な支援ができることが我々の強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、大きく三つの強みがあると考えています。。 一つ目は「独自のコミュニティリソース流入から希少人材の供給力」、二つ目は「現役の技術者の目を使ったスクリーニング力」、三つ目は「圧倒的な業界経験に裏付けされたエージェント力」だと捉えています。 すでに日本を代表する大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的にお取引をさせていただき、上記の強みに対して多くの企業で違いを感じていただいているサービスとなっています。 ③フリーランスコミュニティ事業 弊社では創業時からSenyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。また現在ではリニューアルをはかり、よりパワーアップしたサービスに進化させている最中です。 ◆Senyou Members Communityでご提供できること◆ Senyou Members Community(通称SMC)は「フリーランス」の「売上拡大が難しい」という課題を解決するためのコミュニティになります。 具体的には ・Senyou限定の独自案件ご紹介 ・通常一人で稼働するフリーランスが「チームで仕事ができる」柔軟な形で受けられる案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや自分の会社をもつプロフェッショナル専門人材とのネットワーク構築 ・エージェント業務への顧客紹介支援や業務サポートでのインセンティブ制度を利用して稼働とは違う形で売上を増やす選択肢のご提供　などをおこなっています。 またこれから個人のマーケティング/ブランディング支援やフリーランスとして活動していく上での新たなステップに進む視点を得られる場所づくりを目指しています。

【採用背景】 株式会社Senyouは、「"繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる"」というビジョン「"人生のネクストステージを一緒に作る"〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」というミッションを掲げ、大手からスタートアップまで幅広い企業の開発支援を行っています。 開発支援の軸は、大きく2つに分かれており、(1)フリーランスエージェント事業 (2) ラボ型受託開発 になります。 フリーランスエージェント事業は創業以来、経営陣が中心となって拡大してきましたが、さらなる事業成長をすべく、本募集を開始しました。セールスマネージャーとして、さらには組織を次のステップに引き上げる為の新規事業立ち上げをできる方をお待ちしています。 ビジョンである「"繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる"」という世界は関わる関係人口のWill,Can,Mustのサイクルがバランスよく循環していることを目指しています。 特にWillに関してはSenyou経済圏の中だからこそ立ち上がれるビジネスが多分にあると考えています。 現在は既存事業の円を大きくしながらも、Willの実現のための、新規事業のビジネス立ち上げも目指しているフェーズになります。

▷プロフェッショナルベース 得意を磨き、プロフェッショナルになる。 プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。 ▷信頼ドリブン 周りの人からの信頼されることに重きを置く。 信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。 ▷本質思考 物事の本質。大事な幹を見る。表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。 【一緒に働く仲間】 現在ヒューマンリソース事業部は、代表井上が管掌し、代表兼マネージャー1名、セールス3名、事業企画1名、業務推進・セールスサポート2名、マーケティング1名の体制となっています。 20代中盤〜30代中盤の若手の成長意欲の高いメンバーで構成されています。 【働き方】 ヒューマンリソース事業部においては、密なコミュニケーションによりチームの生産性があがると考え、ベースは週5出社としつつ、プライベートな事情に応じてリモートを活用しています。 オフィスは恵比寿ガーデンプレイスに構え、誰でも利用可能なフリースペースもあります。

【仕事内容】 まずはフリーランスエージェント事業のセールスグループのプレイングマネージャーとして始めることを想定しています。基本は両面型のエージェントとして、クライアント側とエンジニア側の双方をご担当いただきます。 ・クライアント / パートナー企業の新規開拓および商談 ・フリーランスの新規開拓 および商談 ・クライアント/エンジニア双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 ・セールスチームの組織づくり（KPI改善等） ・業務オペレーションの構築・整備 ・SFAの構築と導入（現在スプレッドシート管理がベースとなっています） ・AIを使った業務支援の現場導入・検討 HR事業部においては、新規事業の立ち上げも考えているので並行してアサインすることも可能です。 ※これまでの実績としては、事業を切り出す形で子会社を代表として設立したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 ・ベンチャー数名の営業組織を何倍にもスケールさせるという稀有な経験を積むことができます。 ・代表はフリーランスのエージェント事業でプライム上場企業に10億以上で売却した会社で取締役COO経験があり、業界経験が非常に豊富な中で、組織牽引や新規事業などにもチャレンジできる環境です。 ・ボストンコンサルティンググループ、LINEなど外資系の大手出身の事業側役員とミャンマー国籍で日本で20年以上の開発で豊富な経験をもつ技術側役員の構成です。グローバルな目線をもった環境のため、海外の方ともコミュニケーションするチャンスがあります。 ・主要な取引先は時価総額トップのエンタープライズ企業〜大型資金調達をしたスタートアップまでハイレイヤーな技術を扱った日本を代表する企業とやりとりすることができます。 ・優秀なフリーランスとのネットワークがあり、これらの資産を活かした事業戦略の策定が可能です。 ・大きな裁量の元、成長を目指している組織の中で役職などを上げ続けることができます。 【必須スキル】 無形商材の営業経験（2年以上目安） 新規法人顧客開拓経験 【歓迎スキル】 セールスリーダー / マネージャーの経験 業務フローの改善やマニュアルの作成経験 【求める人物像】 Senyouのミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方 人材業界の中でブローカーではなく、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に貢献したい方 大きな裁量をもちたい方 メンバーの教育や育成に興味を持てる方 売上や利益の拡大に当事者意識を持って、楽しんで数字と向き合える方 【その他条件等】 勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間） 休日：土日祝（+夏季/年末年始） 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエアB1F 雇用形態:：正社員