2012年創業。弊社は、WEBサービスの需要が増え続ける大きな時代の波の中で、受託開発・自社WEBサービス開発・IXサービスへの技術支援というハイブリッドなチャレンジで、今日まで成長を続けてきました。決して人数は多くない企業ですが、それぞれが得意分野を基軸にフルスタックに活躍するプログラミングが好きな少数精鋭のエンジニア集団です。 各メンバーがフラットに意見を出し合いながら開発を進め、メンバーの知恵を結集させながら企画からコーディングまで一貫して携われること。それを弊社のスタイルとしており、自分の作ったプロダクトが世の中に出ていく感触を大切にしています。 経営自体も、ありがたい事に過去のプロフィットシェアや、日々ご依頼いただく受託開発、インフラチームが携わっているアジアを代表する規模のネットワークトラフィックを支えるサービスの協業などで、安定・潤沢と言える状況です。 大手並みとは言いませんが、そこそこ収益の安定したプログラミング界隈では老舗の会社です。

エンジニア力で、世の中の役に立つ。 社長自身がエンジニア出身で、エンジニアだからが故に感じる気持ちや考え方をとても大事にしています。エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を提供するためならば、手間やコストを惜しまず、技術力・エンジニアリング力を追求し、高め、「人の役に立つシステムやサービスを提供し続けていくこと」を、常に目標としています。 【求職者の方へ】 需要が増え「技術の土台さえあれば高給」となったエンジニア職。しかし、花形の仕事の大半は都心に集中し、地方でフルリモート業務を許されるのは人脈のある売れっ子エンジニアのみ。キャリア数年のエンジニアや、ずっと地方在住で頑張ってきたエンジニアにとって「興味のある仕事をやりながら、フルリモートで、スキルアップもできる」という仕事は、なかなか見つかりません。 さらにインフラエンジニアとなると尚のこと選択肢が限られます。 住んでいる場所と、エンジニアとしての優秀さ・伸びしろの大きさは「全く関係ない」のに...。リモートワークが一般化した現代で、住みたい場所によってキャリアに差が付くのは悔しい...。 以前、話をしたエンジニアの方がそう言っていたのを聞いて「全くその通りだな」と思い、この記事を出すことにしました。会いたい方は会いに来てもらって全く構いませんが、面接から業務開始後も「全てフルリモート」で働く機会をWantedlyを通じて創出したいと思っています。北海道・大阪・広島・福井等でフルリモートしているメンバーも複数いる実績があり、この判断をいたしました。もちろんインフラ業務もクラウド化しているので、緊急時に物理サーバの確認でデータセンターへ行くみたいなこともありません。

フルリモート・地方勤務OK、安定したライフワークバランスの上で、チャレンジを思いっきり楽しみながらやろうよ！というのを大事にしています。 【弊社の働き方の指針】 ①今後、出社に切り替わるみたいなのはありません。 ②裁量労働制ですが、ありえない残業やデスマーチはありません。 ③その上で、チャレンジしたい人は「バンバンしていいよ。」という選択肢の幅があります。 ④勉強したい人はどんどんスキルアップしてほしいです。そのためなら援助は惜しみません。 ⑤インフラ出身者が創業した会社なので、インフラだからという理由で評価されにくいなどもありません。 ⑥１人１人が裁量を持ち、チームで意見を出し合い協力して開発することを大切にしています。 ⑦世の中にどう生かされていくのかイメージできる開発を重要視しています。 ⑧2012創業。IT業界では老舗で、人脈・実績もありキャッシュも安定しています。 ⑨リモートでのコミュニケーション負荷を下げるためタスク管理ツールも自作しました。 ⑩社長がエンジニア、技術職９割、エンジニアの気持ちを大事にする会社です。 良いことばかり書くと、胡散臭く感じてしまうかもしれないので、ちょっとだけネガティブなことも書いておきたいと思います...。 ①社長も役員陣もお酒が大好きなので、リモート飲み会にお誘いするかもしれません。もちろん任意なので断ってもらって大丈夫です。 ②プロジェクトを推進する上で、慎重すぎる判断をする傾向があります。でも、そのおかげで創業から今まで重大な開発事故を起こしていません。皆さんを守るために必要なことだと思っています。 私たち、株式会社カタリストシステムは、そんな会社です。

インフラチームとして、サーバーの設計・構築・運用・保守など、サーバーエンジニア業務を行なっていただきます。ベンチャー企業ですが、プロジェクトの規模は大きいので、十分なキャリア構築を目指していただけます。 一例としては ①ブラウザゲーム（女性向け恋愛チャット式シミュレーション業界売上第2位） ②不動産系検索サイト（居ぬき業界最大手） ③ライブ動画配信サービス などがあります。 【必須スキル】 　・インフラ開発経験2年以上 　（自信のある方は2年未満でも可） 【歓迎スキル】 　・WEBサービス構築・運用経験者 　・インフラ保守・運用経験3年以上 　・プログラム経験があり、プログラム面を考慮しながらのインフラ構築経験 　・WEBサーバ、DBサーバチューニング経験 　・IaC(Ansible, Terraform等)でのサーバ構築経験 　・セキュリティ知識 　・クラウドサービス(AWS, Google Cloud, Azureなど)の利用経験 【歓迎する人物像】 　・チームワークを重視し、適切なコミュニケーションができる方 　・ヒアリング能力が高い方 　・IT技術に関することが趣味の方 　・戦略的に物事を組み立て、行動することが可能な方 　・新しい技術に興味を持ち、積極的に学習するのが楽しい方 【この仕事で得られること】 ・Webサービスの土台作りの経験 （希望に応じて、プログラム経験を積むことも可能です） ・DevOPS、SRE、自動構築の経験(Ansible, Terraform, Vagrant) （社内で、既に静的解析, ビルド,リリース等の自動構築ノウハウがあり、社員主導で発案から実装までおこなわれています。新しい技術や仕組みを社内に取り込んでいける風潮があるので、積極的にやりたいことを言ってください！） ・マルチクラウドプラットフォームの技術習得(AWS, GoogleCloud, Azure) （クラウドでの社内インフラを利用した新しい環境向けの施策検討が可能です。要約すると、会社のお金でAWSの新しいサービスさわれて、新しいサービスの調査、検証した上で実際のWebサービスまで繋げることができます！） ・何度もお伝えしていますが、フルリモート環境です！ （関東であれば出社も可能です。） ・キャリアとしては下記のような職種を目指していただけます。 （サーバーエンジニア / ネットワークエンジニア / セキュリティエンジニア / クラウドエンジニア / DevOpsエンジニア）