ワールド・ビジョン（WV）は、キリスト教精神に基づき、すべての子どもたちが健康を享受し、教育を受け、周囲から守られ・愛されていることを実感しながら健やかに成長できることを目標に活動しています。 ワールド・ビジョン・ジャパン（WVJ）のコーポレート部門に属するPeople & Cultureチームは、WVJの約90名のスタッフが、安心してそれぞれの働きに専念し、多くのチャレンジに前向きに立ち向かえるよう、より働きやすい環境を提案・提供することを目指しています。 People & Cultureチームは、チームとしての役割を以下のようにとらえています; - WVの理念・ミッション・進むべき方向を深く理解し、スタッフの能力を引き出すこと -「モノ」「場」「情報」の効果的な運用をとおして、「人」を活かす組織をつくること これらの活動が、子どもたちの「豊かないのち」につながると信じ、日々活動しています。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せしたいと考えています； - 採用・人事契約関連の業務 - 人材育成・組織開発の企画・運営 - 事戦略や人事制度の立案・運用 - 労務管理（勤怠管理、給与計算、安全衛生など） - ファシリティマネジメントや備品管理などの総務業務 - その他、人事・総務に関わる幅広い業務 ■応募資格 ＜必須＞ - WVの基本理念・ミッション・ビジョン（※）に賛同し、体現（のために行動）できること - 企業・法人での3年以上のフルタイム勤務経験があること - 多様な属性（文化的バックグラウンド、年齢、性別など）の関係者との協働経験があること - 学士号を取得していること - 以下の語学力があること ◎日本語：母語レベル 　◎英語：TOEIC700点もしくは同程度以上 ※WVの基本理念（バリュー）・ミッション・ビジョンは以下URLを参照ください； 基本理念　https://www.worldvision.jp/about/well-being.html ミッション・ビジョン　https://www.worldvision.jp/about/#statement ＜歓迎＞ - 人事、労務、総務など、コーポレート部門での業務経験がおありの方 ■求める人物像 - 多様な関係者と適切にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 - 関係者の状況・ニーズを適切に把握し、自主的に対応・対策を提案し、実行できる方 - マルチタスクを適切に優先順位付けし、コーディネーションできる方