人事事務｜採用に関わるサポート業務で活躍できる！

Kaiketsu株式会社

Mid-career

聡一塚原

代表取締役

畠山竜斗

営業部

織田彩乃

マーケティング部

reina sasaki

マーケティング部

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク（web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社） 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。〚事業内容〛・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店・ビズリーチなど、採用スカウトの代行・RPO、採用コンサルティング・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作～今後の展望～ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

Why we do

〚課題をKaiketsu 〛ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。〚採用の最適解を全ての企業に〛採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。～起業に至る経緯～元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

How we do

〚マーケティング目線で提案〛自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。〚働き方〛五反田にある営業所での勤務です。五反田駅、高輪台駅にほど近いオフィスへ出社していただきます（五反田駅徒歩9分／高輪台駅徒歩5分）。コンビニまでは徒歩1分、ビル内にある24時間営業のフィットネスジムで汗をかくことも可能です。五反田駅周辺には大型ショッピングセンターや充実した飲食店も多数立ち並び、仕事終わりに楽しめるのも大きなメリットです。更に、オフィス内にはウォーターサーバーも設置しており、気軽にリフレッシュできます！〚活躍中のメンバー〛現在は、新卒・中途社員含めた十数名で事業を推進しています。前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

As a new team member

～人事事務｜採用に関わるサポート業務で活躍できる！～採用人事のスペシャリストとしてクライアントの成長を支える優秀な人材を発掘し、採用活動をスムーズに進めるための重要なポジションです。クライアントの課題を“Kaiketsu”し採用全般のサポートをお任せします！例えば・・・「カジュアル面談だけは経験ある」「スカウト送付経験あるけど面談もやってみたい」「もっと責任あるポジションでやってみたい」「ベンチャー企業で、採用事務のリーダーポジション目指していきたい」etc. 業務経験が少なかったとしても、あなたに合わせたペースで RPO（採用代行）業務のお仕事お願いします☆彡 ▍業務内容 ◇クライアントの採用活動のサポート業務例えば・・・・・求人媒体に掲載する求人票の作成・スカウトメールの文章作成、送付・応募者の書類選考およびスケジュール調整・応募者の問い合わせ対応（電話、メール）・採用データの管理と更新・採用関連の書類作成および管理　etc. 採用に関わるサポート業務全般をお任せします！ ➤ 得られる経験・スキル営業事務、人事事務スキル / 業界の知識 / DXの知識 / Webマーケティングのスキル ▍必須条件人事経験 1年以上原則出社勤務が可能な方 PCスキル Word, Excel, PowerPoint,メールなど ▍歓迎するスキル・基本的なPCスキル（Word, Excel, メールなど）・コミュニケーション能力と対人スキル◎ ・データ管理や分析の経験・ライティングの経験がある ▍勤務地五反田オフィス（東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階）高輪台駅徒歩5分／五反田駅徒歩9分 ▍アピールポイント ★キャリアアップを目指せます！今までのご経験をより活かせるように、業務全般お任せします！「大丈夫かな・・・」と心配になることがあれば、もちろん周りのメンバーでフォローしますので安心してくださいね！ ★仕事とプライベートをしっかり両立できます。土日祝休みでワークライフバランスもバッチリとれます。お仕事後はゆっくり過ごしてリフレッシュ！ ★入社後の流れスカウトメールの文章作成やデータ入力などのお仕事からスタートしていきます。慣れてきたら、カジュアル面談や面談者フォローもお願いします！ ★将来のキャリアパス RPO事務としてのキャリアを積んだ後には、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます！例えば…　＊SNSを活用した広報ポジション＊企業成長を担う、人事ポジション＊広告運用などマーケティングポジション＊売上に貢献するインサイドセールス　etc. 社員が最も働きやすく、やりたいことが出来る会社を今後も創っていきますので、是非、皆さんの理想や目標を聞かせてください！ご応募、お待ちしております！

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