フルリモート×フルフレックス
Mid-career
on 2024-12-17
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働く場所と時間は自由！自社プロダクトSaaSのエンジニアを大募集
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Mid-career
Workplace abroad
Priv Tech株式会社's members
Priv Tech代表の中道と申します。
今までの経歴としましては、
ヤフーやソフトバンクといった会社で、事業戦略や複数の新規事業立ち上げに携わってきました。あとは、M&Aなどファイナンス面も経験させてもらってきているので、会社経営の上流から下流まですべて経験しているような経歴です。
生粋の新規事業オタクです。
日本でも中道ほど新規事業立ち上げの量や数をこなしてきた人って、少ないかもと思っています。
あ、でも全然自慢じゃなくて、事業を閉じる経験も人よりたくさんしています。
最近は、事業立ち上げの確率は上がってきています。日々、成長です。
Priv Techでは、今までの中道の集大成的な...
What we do
打倒！大手ITプラットフォーマー
【企業向けにユーザーから同意を取得する「Trust 360」】
EUの個人情報関連法律GDPRや、日本の改正個人情報保護法の影響により、Webサイト運営会社はユーザーからデータを取得する際に、同意取得が重要となります。
「Trust 360」は、自社開発の同意管理プラットフォームです。
Webサイト運営会社はユーザーから同意を簡単に取得し、管理することができます。
また、取得した同意情報に基づいて、各種デジタルマーケティングツールと連携が可能です。
▼「Trust 360 同意管理」サービスサイト
https://privtech.co.jp/service/trust360/
また、2023年6月には改正電気通信事業法が施行され、
Webサイトやアプリにおける外部通信に対して規制が強化され、
外部通信に対して同意取得・オプトアウト・公表／通知のいずれかの対応が必要になりました。
これらのうち、公表に特化したツールとして「Trust 360 電気通信事業法対応」を提供開始しました。
▼「Trust 360 電気通信事業法対応」サービスサイト
https://privtech.co.jp/service/trust360/telecommunications-business-act/
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【企業向けにプライバシー周りのコンサルティングを行う「プライバシーコンサルティング」】
2020年6月に改正個人情報保護法が成立し、データに対する個人の権利が強化されると共に、法令違反に対するペナルティが強化されます。また、各種ベンダーからの3rd Party Cookie規制も進んでおり、世の中のプライバシー保護への関心が高まってきています。
企業においても、プライバシー保護への各種対応が求められる中、「具体的にどんな対応をすれば良いのかわからない」「どこから手をつけて良いのかわからない」といった声を多くいただき、コンサルティングサービスの提供を開始しました。
▼「プライバシーコンサルティング」サービスサイト
https://privtech.co.jp/service/privacy-consulting/
Why we do
インターネット社会をユーザーファーストな世界に再構築します。
【プライバシーが尊重されていないインターネット社会】
インターネットをはじめ、TVやあらゆるものが無償で提供されている社会。
これに疑問に思った方々はいませんか？
インターネットが無料で閲覧できるのは、そこに「広告」があるからなのです。
「広告にはモノを無性にする力がある」
これは、代表が大手IT企業時代に学んだことの1つでもあります。
しかし、この「広告」ですが、
ターゲティング広告やリターゲティング広告といった、取得したユーザーデータを利用した手法のものが大半を占めるようになっています。この過剰な手法に対してユーザーは嫌悪感を示すようになり、いつのまにかインターネットとユーザーの間の「信頼関係」は崩壊してしまいました。いま、旧時代のインターネット社会を見直す必要性が世界的に求められています。
【ようやく動き出した世界的な法律の改正/新設】
ここ2年ほどで、EUのGDPRや、日本の改正 個人情報保護法など、パーソナルデータに関する法律が世界的に新設/改正されております。
世界レベルで、パーソナルデータの取り扱いに関して、ムーブメントが起こっています。
【代表自身も、ユーザーのプライバシーを搾取する立場だった】
かくいう代表の中道自身も、大手IT企業時代はユーザーのデータを利用した広告のプロダクトの企画や、ビジネスディベロップメントに従事しておりました。
しかし、世界的な法律の改正や、世論の見方も変わり、
「改めて、ユーザー視点に立ち返り、ユーザーファーストかつプライバシーを遵守した事業をやってみたい」という思いをベクトル代表の長谷川さんと、インティメートマージャー代表の簗島さんにぶつけ、意気投合し設立した会社がこのPriv Techです。
How we do
■アウトプット重視で働き方、働く場所は自由
アウトプットを大切にし、働き方は場所に関しては何も言いません。
ベトナムにエンジニアもいますし、宮崎で仕事の合間にサーフィンをするなんてこともあります。
■組織はフラットでティール型
プロジェクト単位で組織を組成・解散を繰り返します。
プロジェクトマネージャーは置きますが、今のところラインの組織や上長という概念はまったく考えていません。意思決定も現場のプロジェクト単位で、組織の1人ひとりが自走する会社を目指しています。
■日本の第一線メンバーが集う
ヤフーなどのアドテク系スタートアップで実績を積んできた第一線のメンバーが多く働く会社です。常に情報感度の高いコミュニケーションを取り合うことで、時代の最先端をいくサービスづくりができます。
■やるからには大手ITプラットフォーマーに一泡吹かす
まだまだ生まれたてほやほやの会社です。
世界的に巻き起こっているプライバシー遵守のムーヴメントにうまく乗り、
夢は大きくいきましょう！！
As a new team member
Priv Techは、近年注目されているプライバシー業界の最先端をいく会社です。
コロナ渦の2020年に創業した弊社では、創業時からずっとフルリモート・フルフレックスの体制で
メンバーは全国及び世界各地から参画しています。
「No Rules」かつ「ティール型」の組織で完全実力主義、
代表直下で裁量権を持って経験を積むことができるため、ぜひうまく活用し、
あなたのキャリアとして積み上げていただければと思います。
現在、サイバーセキュリティや生成AI領域などへも参入しており、正直なところ人手が足りておりません。
「裁量の大きい環境で、エンジニアとしてのさらなるキャリアアップを目指したい！」
「ただ開発をするだけではなく、開発に関わる領域の事業開発や企画など上流部分から携わりたい」
「自身の提案がスピーディーに反映される環境で経験を積みたい」
そんな風に考えているあなたからのご応募をお待ちしております！
働き方（時間、場所、業務領域など）はあなたのやりたいことや、働きたいスタイルに合わせて相談可能です。
まずは、カジュアル面談にてなぜあなたがPriv Techに興味を持ったのか、これから先何をしたいと思っているのかなどを聞かせください！
【Priv Techで働いているメンバーの生の声はこちら！】
●生粋の法律オタクがPrivacy Techスタートアップに入社するまで
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●リオのカーニバルに出場！？海外事業責任者のこれまでと、これからのビジョン
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●もう一度営業職としてのキャリアを積みたい！プライベートも仕事も諦めない働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_7904064/post_articles/511219
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【こんな人を求めています】
〇何事にも迅速に対応できる
〇考えることが好き
〇既成の価値にとらわれない、新たな戦略立案が可能
【業務内容】
既存プロダクトのブラッシュアップおよび新規プロダクトのリリースを目指し、以下を行っていただきます！
▼既存プロダクト追加開発のマネジメント
▼既存プロダクト改善案のアイデア出し／ディスカッション
▼既存プロダクトにかかわる事業開発、企画
▼生成AIを活用した新規プロダクトのアイデア出し／ディスカッション
▼PoCを含めたMVP開発 など
ぜひプロフィール欄を充実させて、ご応募ください！
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