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営業スキル×人材採用!新たなフィールドで活躍する採用担当者を募集

人材採用で提案力を発揮
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on 2024-12-13

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営業スキル×人材採用!新たなフィールドで活躍する採用担当者を募集

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大瀧 はるな

小林 沙織

プロフィールをご覧くださり、ありがとうございます🙇🏻‍♀️ 弊社の良い雰囲気が伝わるかと思いますのでX(旧Twitter)ぜひチェックしてください👀 下記Xマークより飛んでいただけます♪ 経歴 新卒で半導体商社へ一般職として入社。 営業事務経験を積んだ後外資系人材会社に転職。 在職中、人事総務に興味をもちWantedlyを利用し始める。 様々な企業の方とカジュアル面談するなか FANTAS人事の方と面談する機会がありご縁をいただき、選考を経て5月にジョイン

FANTAS technology株式会社's members

大瀧 はるな コーポーレート本部 HRチーム

What we do

「ファンになっていただける企業になる」 そう決意し、私たちは2010年に会社を創業しました。 人生100年時代や老後2000万円問題、インフレによる物価の高騰など、 お金に関する将来への不安を抱えるフトが増える昨今、 当社は資産形成をより身近に感じてもらうための4つの事業を展開します。 資産(投資/貯金/不動産所得)の知識を身につけることは、 ご自身の人生のプラスにもなるはず。 私たちは仕事を通じて、お客様だけでなく、みなさんの人生も 強く豊かなものに成長させていきたいと考えます。 お客様からも、社員からも、ファンになっていただける企業を目指します。
ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!

What we do

「ファンになっていただける企業になる」 そう決意し、私たちは2010年に会社を創業しました。 人生100年時代や老後2000万円問題、インフレによる物価の高騰など、 お金に関する将来への不安を抱えるフトが増える昨今、 当社は資産形成をより身近に感じてもらうための4つの事業を展開します。 資産(投資/貯金/不動産所得)の知識を身につけることは、 ご自身の人生のプラスにもなるはず。 私たちは仕事を通じて、お客様だけでなく、みなさんの人生も 強く豊かなものに成長させていきたいと考えます。 お客様からも、社員からも、ファンになっていただける企業を目指します。

Why we do

日本のマネーリテラシーは先進国と比較しても低く、アジアでも下位に位置します。 銀行貯金が一般的で自ら資産を“活用して増やす“アクションは まだまだ広まっていないのが現状。 そんな中、2023年に金融庁「資産運用立国実現プラン」の発表に伴い ようやく資産運用に対しての国民意識が変わり始めました。 資産形成に対しての意識が高まっている今だからこそ、 人々の将来の不安に寄り添い、資産の面で長期的なサポートができる会社を目指し 不動産投資、保険、証券、幅広い商品を取り揃え、 本質的なお客様のニーズにお応えしてまいります。 この国の資産形成に、人とテクノロジーで課題解決に本気で取り組み、 ファンを増やし続けることを、これからも目指し続けます。

How we do

ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり!

資産運用といっても、富裕層に向けてのプライベートバンカーではございません。 私たちがサポートしているのは一般の会社員の方がほとんどです。 マーケティングを活用したWEB広告で、お客様との初回接点をはかります。 資産運用で大切なことは、「ひとりひとりにカスタマイズすること」。 生活環境も将来の目標も異なる中で、お客様のニーズに合わせた価値貢献をしてまいります。 資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる取り組みを総称し、 私たちは「ウェルステック事業」を展開しております。 ~ ウェルステック企業の様々な領域 ~ ・エデュケーション(資産教育)領域  →社会人向けのお金の教育セミナーを展開。 ・コンサルティング領域  →資産状況に合わせて、不動産投資/保険/証券/株式をカスタマイズしご提案。 ・プロダクト領域  →不動産開発や、仕入れ、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、リノベーション事業まで幅広く展開。 ・ファイナンス領域  →不動産投資型クラウドファンディング等を活用した資金調達事業。 コンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー また、私たちは広く「ウェルステック事業」を展開します。※ウェルス:富や財産のこと。 私たちはお客様の資産をテックを活用しながら、デザインしていきます。 ~ ウェルステック企業の様々な領域 ~ ・エデュケーション(資産教育)領域 ・コンサルティング領域 ・プロダクト領域 ・ファイナンス領域 お客様の人生だけでなく、自分の人生にもプラスメリットを 存分に感じることができるのがFANTASです。

As a new team member

既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、 新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【主な業務内容】 ・新卒/中途採用業務  採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、  面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案~運営  ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務  【自分のやる気次第でキャリアアップできる環境】 当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第で どんどん上のポジションを狙っていくことが可能です!(20代管理職・30代役員複数在籍) 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・主体的に仕事に取り組んでくれる方 未経験から人事のキャリアを始めるチャンス! 仲間と共に成果を最大化する採用チームで、あなたの可能性を試してみませんか? まずはカジュアル面談でお話しましょう♪
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    大瀧 はるなコーポーレート本部 HRチーム
    小林 沙織コーポレート本部
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