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株式会社光陽社

Mid-career

光陽社採用広報

小川杏介

業務本部　部長

Masaki Sasaki

企画開発部

槙蓮実

Business (Finance, HR etc.)

株式会社光陽社の採用担当です！ ■再考の品質で、環境にやさしい印刷を！ ■印刷物が残す、未来への足跡。私たちは企業とお客さまをつなぐ、情報加工のプロフェッショナルです。

What we do

📌主な事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ①印刷：様々なソリューションを使いエコロジーかつ高品質な印刷物の提供に取り組んでいます。 ②ECO印刷：カーボンニュートラルプリントを提供する当社のソリューションを紹介します。 ③大判プリント：製造過程や機能性の特徴があるメディアを紹介します。 ④デジタルサービス：当社の強みである画像補正フォトレタッチをはじめ、その他デジタルサービスを紹介します。 ⑤クリエイティブ：訴求ポイントをしぼったコンセプトづくりを重視し、心に届く製品をご提供します。

Why we do

◇━━━━━◇ 　経営理念 ◇━━━━━◇ お客様に喜ばれる”良いものづくり”を通じて社会の進歩発展に貢献するとともに全従業員の働きがいと幸せを追求する ◇━━━◇ 　社訓 ◇━━━◇ 「誠実」：常に誠意を持って人に接する「創意」：常に創意工夫をする「確実」：常に確実に職務を遂行する

How we do

一人ひとりが誇りをもって活躍できる職場を目指して、各種制度や仕組みを運用しています✨ 💡光陽社の制度・取り組み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜健康経営＞・定期健康診断費用の全額負担・線虫がん検査N-NOSEを費用全額会社負担で年１回実施・女性従業員は2年に１回女性特有がん検診費用を全額負担・被扶養親族の特定扶養者健診費用の全額負担・ストレスチェックの実施・禁煙サポート・有給休暇の2時間単位取得など、社員が心身健康でいられる取り組みが充実！＜表彰制度＞社員の努力が認められる部門内表彰や、社員間表彰、年間最優秀社員表奨などなど、多彩な表彰制度でやりがいを実感！＜風通しの良さ＞全社員が社長と面談できる機会を設け、意見やアイデアが活かされる！＜働きやすさ＞資格取得支援や服装補助、部活動支援など、個性を尊重しながらのびのび働ける環境！育児・介護休業や子の看護休暇、育児短時間勤務制度、時差勤務制度などの両立支援も充実しています。

As a new team member

＼営業未経験・業界未経験OK／必要なのは、クライアントと誠実に向き合うコミュニケーション能力のみ！【営業】ポジションを募集！クライアントの課題を解決する提案営業をお任せします！＜こんなことやります＞オフライン〜オンラインまで幅広い商材の中から最適なソリューションをご提案し、クライアントのニーズを形にする企画営業をお任せします。＜アピールポイント＞初めての業界でも安心して挑戦できるよう、経験よりもプロセス重視のサポート体制が整っています！印刷物やデジタルメディアに関する知識は、入社後に丁寧に学べますのでご安心ください。＜こんな人と働きたい＞・コミュニケーション能力がある方！・新しいことにチャレンジする意欲がある方！・様々な課題に取り組みながら自分自身も成長したい方！＜歓迎＞・運転免許をお持ちの方・Office系全般の基本的なスキルがある方・印刷業界の経験がある方！・営業の経験がある方！・未経験の方も大歓迎！まずはお気軽にカジュアル面談をしましょう！聞きたいこと・不安なことなど、お気軽に仰ってくださいね。皆さんからのメッセージをお待ちしています！

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