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on 2025-05-16

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将来的にグローバルで活躍したい人募集!新規事業を一緒に進めませんか

株式会社TWOSTONE&Sons

New Graduate

株式会社TWOSTONE&Sons's members

Katsuya Takahara

Other

Sho Yoshino

執行役員

澤口 雄也

人事部

Branding Engineer 代表取締役COO 小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。 大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。2020年7月東証マザーズ上場。 好きなもの:焼肉・生牡蠣...

What we do

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場(現グロース市場)

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です!

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定! 【運営サービス】(一部抜粋) ・Midworks(https://mid-works.com/) 技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。 ・TechStars(https://techstars.jp/) IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。 ・tech boost(https://tech-boost.jp/) tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。 キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして3年連続1位を獲得。 ・Digital Arrow Partners(https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/) 自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。 ・SONOSAKI(https://sonosaki-ads.com/) 全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』 獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、 クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。 ・Expert Partners Marketing (https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/) 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。

Why we do

CEO 河端 保志

COO 高原 克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端 保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。 【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原 克弥 当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

How we do

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。

集まれ!まだ見ぬ喜びを与えたい人。 モノづくり(開発すること)だけがTWOSTONE&Sonsではありません。 既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。 <TWOSTONE&Sonsの3つの強み> ・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています ・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。 ・豊富なマーケティングナレッジ 代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

As a new team member

グローバル的に将来は成長していきたいと思っている方へ。 そのためには互角だけでなく、事業を0から作り上げ伸ばしていくスキルが前提になります。 弊社では若いからといって簡単な仕事を任せることなく、まずは挑戦できる環境を用意しています。 ◆仕事の醍醐味 弊社では、あらゆる企業の経営課題を解決するために単なる人材供給やITソリューションの開発ではなく、課題解決に紐づいたサポートをすることが重要だと考えています。 過去と比較すると弊社も成長はしてきて上場も行いましたがこれから、さらに様々なソリューションを充実させて、日本企業の成長を促すことはやりがいを感じていただけるのではないかと思います! ◆仕事内容 新卒入社のメンバーとして業務をお任せします。 新規事業チームのメンバーとしてマネージャー直下で共に進めていくメンバーや経営企画室のデータアナリストなど幅広くポジションを用意しています。 ◆求める人物像 ・人に寄り添うことができ、サポートすることにやりがいを感じられる方 ・自分なりに情報収集をし、仮説を持つことができる方 ・リーダーシップを持ち、主体的に物事に関わることのできる方 ◆あると嬉しいご経験・スキル ・部活やアルバイトなどで人一倍、努力をした経験 ・インターンシップを通じて成果を追求したことがある経験 ◆マッチする考え方 様々なことに挑戦をして、経験の幅を広げたいと思っている。 いずれは起業やビジネスを起こすことも可能性に入れている。 など積極的に自分の可能性を広げて挑戦したい方は非常にマッチしている環境ではないかと思います! 弊社では0→1フェーズから、1→10フェーズの実行・改善をどんどん行っている環境なので まずはお互いの環境がどのくらいマッチするか、少しでも『興味がある』『話だけでも聞いてみたい』と思われた方、まずはざっくばらんに経とお話しませんか? お話できることを楽しみにしております!
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    株式会社TWOSTONE&Sons
    https://twostone-s.com

    Founded on 10/2013

    260 members

    • CEO can code/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階

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