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パートナーセールス
Mid-career

on 2025-02-04

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ポジション規模拡大!スタートアップ企業での営業×コンサル

HR Tech Management 株式会社

Mid-career

HR Tech Management 株式会社's members

Itaru Tomeoka

代表取締役

Sawa Yahiro

HRコンサルティング事業部・ディレクター

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八木 壱磨

コンサルティング事業部

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中川 広一

RPO事業部・HRBP事業部

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「人の活躍する舞台を創り続ける人」 HR Tech Management㍿(HRコンサル)CEO HRTM社労士法人 19歳仏で料理人🇫🇷→23歳起義、飲食、美容、塾、リーマンと震災で生き地獄、借金1億💸中国で起業🇨🇳→ M &A、障害福祉事業起業→M &A ◽️坐禅修行12年🧘

What we do

真っ白な大阪オフィス

黒を基調にした東京オフィス

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちHRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 入社したメンバーには「HRTMに来てよかった」と本気で思ってもらえる会社を目指してます! ・圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな思いを抱えるメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると3つの事業部に分かれています! 【1】HR コンサルティング事業部 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団☆ クライアントごとに2~5名のチームを組んで、その会社の人事として活動しています。 【2】パートナーセールス事業部 もっとこの商品を広めたい!会社の売上を伸ばしたい! そんな企業様に成り代わって、売上を作る営業のプロ集団☆ 業界や企業規模問わず、いろんな会社の営業支援を行っています。 【3】クリエイティブマーケティング事業部 採用に強いデザインをモットーに、HPや採用サイトを作成するチーム。 チームと言っても今は1人しかいません…! ☆ 主 な サ ー ビ ス ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】ドクター人事 求人原稿の作成、スカウト送付、応募者対応、面接などの採用業務を まるっとお任せいただけるサブスクサービスです。 【2】HR Fitness 社員の教育として導入していただける弊社オリジナルの研修を行ってます。 新入社員研修でも行っているので、入社したら実際に体験いただきます! 【3】ストーリーテリング(人材紹介) 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをしています。

Why we do

☆ M I S S I O N ☆ 存 在 意 義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『人の活躍する舞台を創り続ける』 人はみんな「今を楽しみたい」と思っているはず。 なのに、「なんか楽しくない」「やりたいことが出来ない」 そんな風に思っている人が多いような気がします。 「やりたいことをやる」ために。「人生を楽しむ」ために。 やりたいこと軸ではなくて、ありたい姿を軸にしたキャリアを創る。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! ☆ V I S I O N ☆ 目 指 す 方 向 性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ファンコンサルティング』という新しい業界を創る その新しい業界のリーディングカンパニーになる BtoCでもなく、BtoBでもない。私たちが行っているのはBtoF(Fan) 会社のFANを増やすことが、社員のFUN(楽しさ)に繋がると考えています。 社員が楽しく働ける会社になると、社員がどんどん成長します。 それが結果として、会社の成長にもつながると考えています。 ☆ V A L U E ☆ 行 動 指 針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『顧客に成り代わって仕事をさせていただく』 「え、あなたウチの社員なの?」を言われるレベルで 徹底的に顧客のことを考え、向き合い、愛を持って行動し続ける。 そうすることで、圧倒的価値が生まれ顧客に感動を提供できるようになります。 顧客の感動(価値)を提供できるヒトが集まった組織を創ること、 それが結果として社員個人の成長につながり、ファンが増えていきます。 ファン(FAN)が増えると、社員のファン(FUN)が増える。 それが私たちの掲げるBtoF戦略です!

How we do

■ H R T M の こ れ ま で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽2022年11月 HRTM創業! 最初は、東京メンバー5名で立ち上げた会社です。 ▽2023年3月 HRTM 大阪支社オープン! 創業4か月。シェアオフィスの一角をお借りして支社を立ち上げました。 ▽2023年10月 単月売上2000万円を達成! 初年度から右肩上がりで売上は上昇しています。 ▽2024年2月 大阪オフィスの拡大移転! 思わぬスピードで成長した結果、1年でお引っ越ししました。 ▽2025年1月 社員数50名に! 3期目を迎えた今年も、さらなるパワーアップを目指し全員で奮闘中です。 ■ H R T M の 働 く 環 境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎フリーアドレス制 他部署との交流も取りやすいのが嬉しいポイント! ◎メンバー全員が中途入社かつ8割が未経験スタート だからこそサポート体制は抜群です! ◎社長・役員から直接学べる 最初の研修は社長が行っており、月1回は役員との1on1を実施! ◎服装・髪色・ネイル自由 自分の好きなファッションで仕事ができる! ◎ワークライフバランス プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています! スタートアップベンチャーだからこそ、スピード感が非常に早いです。 メンバーそれぞれが明確な夢や目標を持っているので、そんな仲間たちと一緒に働けるのがHRTMの最大の魅力だと思ってます! \ ★ 「今」に悶々としている方、ぜひ一緒にお仕事しましょう! ★/

As a new team member

■募集背景 私たちは主に営業代行として、企業様の営業課題解決に向けて日々奮闘中です! 現在3期目のスタートアップ企業となりますが、取引社数は35社、社員数も50名を突破し、爆発的な成長をしております! 主にToB営業の領域に携わっており、実績も豊富です。 この勢いを継続させるために、「パートナーセールス事業部」拡大に伴い、共にさらなる飛躍をしてくれる方を大募集しております! ■具体的に何をしているのか 営業代行として、クライアント企業様の一員として営業活動を行っています! そこで売上を作ることでクライアント企業に貢献し、結果として自己成長につながります。 クライアント企業の、業界や企業規模・商材・営業対象者(ターゲット)は様々。 HR Tech Management 株式会社で働きながら、営業として幅広い経験を積んで頂くことが出来ます! ■主な業務内容 ・営業対象者の選定 ・カスタマー分析 ・アポイントの獲得 ・クロージング ■キャリアップイメージ 月に1回は、弊社役員との面談を実施しています。 日々の頑張りや成果を共有しながら、役員からフィードバックをします! 半年に1度の評価面談で、次の半年間のポジション・クライアントの調整を行います。 ゆくゆくは、CVやマネージャーといったポジションをお任せしたいと思っています! 「営業スキルを磨きたい」「市場価値を上げたい」「人から必要とされる人材になりたい」等々 スタートアップ企業だからこそ、スピード感を持って自分自身の成長を感じれる環境は整っていますので、応募者様のキャリアビジョンをぜひ叶えましょう! ◾️必須要件 ただ1つ 営業としてスキルアップをしたい!という思いを持っていること カジュアル面談で、あなたの夢や目標を聞かせてください♪ 少しでも興味を持っていただけたら、エントリーお待ちしております!
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中川 広一RPO事業部・HRBP事業部

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Highlighted stories

自分の好奇心に素直に、柔軟に働くという選択─ 採用コンサルタント・松浦加奈が語る、HRTMでの挑戦と学び ─

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安心して挑戦できるって、最強かもしれない。─ 採用コンサルタント・齋藤早紀が語る“自分らしい挑戦”の始め方 ─

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組織を育てながら、自分の人生も育てていく。─ 採用コンサルタント・青木愛都が選んだしなやかな働き方─

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HR Tech Management 株式会社
https://hrtm.jp

Founded on 11/2022

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大阪府大阪市北区西天満4丁目4-18 梅ヶ枝中央ビル3階

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