株式会社Rise UPは、「VISION DRIVEN～理念駆動～」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 VISIONの根底には、 選択肢を増やし、選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続けたいという思いがあります。 エンターテイメント＝“期待値の差分から生まれる驚きや感動’’で、 商品やサービスではもちろん、私たち自身もお客様の期待値を上回る予想外の価値を生み出し、驚きや感動を届けたいと考えています。 Vision実現のために、現状はコンタクトレンズ事業軸でビジネスを展開しています。 【コンタクトレンズ事業】 コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。 ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自の物流ネットワークも構築。 自社サイト「MORECONTACT（モアコンタクト）」は 会員数200万、アプリDL数113万、アプリレビュー53000件、アプリ評価4.8と 国内カラコン通販アプリ No.1★

「VISION DRIVEN(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。 VISIONは、 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 ー期待値の差分から生まれる驚きや感動で、人と人の“つながり”を連鎖させていきたい。ー エンターテイメントの語源は、 Entertain＝もてなす・楽しませるという意味があり、 「Enter（中に）＋tain（保つ）」の組み合わせから成り立つとあります。つまり人々を中に招き入れ、もてなし、楽しませ続けることを指します。 モノそのもの自体の価値は減少し、変化に対応するのではなく変化をつくり、 予想外価値を生み出し新しいあたりまえをつくり続けなければいけない。 そのために不可欠なのは人の感情を揺さぶる、驚きや感動だと考えています。 期待値の差分から生まれる驚きや感動により、 顧客の方々に選び続けられる。 選択肢を提供し続けられるエンターテイナーでありたい。 様々なものを組み合わせ、期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出し続けることで、人々を驚きや感動でつなぎ、ワクワクを連鎖させていく。 それが、私たちの考えるVISION です。

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】というVISIONを軸とした「VISION DRIVEN（理念駆動）」のもと、多種多様なメンバーが在籍しています。 様々な色をもつRise UPのメンバーがVISIONを実現していくために、大切にしている共通の行動指針があり、それが「VALUE」です。 私達は「VALUE」を行動指針とし、行動しています。 ＜VALUE＞ People First　つながりを増やす 　多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。 　信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 ALL OUT　挑戦し続ける　 　新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと 　大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 Delight More　もっと、ワクワクを! 　驚きや感動は期待値の差分から生まれる。 　私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! ＜挑戦できる環境＞ できる人ではなく、やりたい人に任せるという文化は、ALL OUTからできたものです。失敗を恐れずに、バッターボックスに立つことができる人には、圧倒的に裁量も機会も多いフィールドです。 ＜Rise UPでのプロダクト開発＞ Rise UPではプロセスや技術の上に人を置き、事業を行っています。人は根源的に「今より良い」状態を求めていることを信じ、チームには大きな裁量が与えられています。 ＜Rise UPならではの嬉しい福利厚生＞ ●ありがとうの時間・・・ご自身の家族やパートナーに感謝の気持ちを伝えてもらう時間として月に1回半休のお休みがとれる制度です。相互尊重の気持ちをより醸成してもらいPeople Firstな表現を今以上にしてほしいという思いから生まれました！ また、週2回までリモート勤務が可能となっております！ ●部活動・・・部署やチームに関係なくコミュニケーションの機会を自ら創り出し、業務外でもつながりを生み出す文化を加速させたいという思いから生まれました！ 野球部、ボードゲーム部、カクテル倶楽部、喫茶部などなど… ●Barカウンター、ジム、ダーツマシンなどが社内に完備されています！ 業務外でも、縦横斜め様々なコミュニケーションが生まれるようにトレーニングジムやBarカウンターを完備しております。ジムでは、プロテインや各種栄養補助サプリが、Barでは酒類やドリンクが無料提供しております。 また、社員同士が多様性を認め合い、本音で誠実なコミュニケーションを取りやすくするために 執務室の中央にヨギボーを置いて会議ができたり他部署の人とも交流をしやすい環境を整えています。 〈Rise UPの文化〉 Rise UPはセクショナリズムが生まれ無いよう、 社長や部長などの役職ではなくあだ名で呼び合う文化があります！ Rise UPの魅力をnoteにてたくさん発信しております！ ぜひご覧ください！！ https://note.com/riseup_press/

Rise UPは自社ECサイトを運営しているので、自分で作ったプログラムが直接反映されることがあります！ そんな大きな達成感を味わうことができるわが社で一緒に働きませんか？？ インターンから選考フへも積極的に募集中！ ■Rise UPの職場環境 　Rise UPでは、状況の変化に対して素早く対応する「アジャイル」を推奨しています！そのため開発途中に 　変更があっても柔軟に対応できます！ 　Rise UPでインターンをしていただくと、プログラムを書くスキルはもちろん、課題解決方法を考えてメンバーで議論するというスキルも身につきます！ 挑戦したいこと、やってみたいことはなんでも挑戦してみましょう！ 　挑戦したいことを応援してくれる環境なので、自分のスキルもどんどん上がります！ ■必須スキル ・Web開発に必要なHTML/CSS、JavaScript、NextJS、PHP、Pythonなどを用いた開発経験 　または、Swift、Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・基礎的なアルゴリズムとデータ構造の知識 ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・オペレーティングシステム、ネットワーク、データベースに関する知識 ・Gitの基礎的な知識および操作経験 ・コンピュータサイエンス、情報工学などの理系学部生 ★他分野出身でも技術スキルがあり、適正や成長意欲が高い方は大歓迎です！ ■こんな方を募集しています！ ・エンジニアとして「MORECONTACT（モアコンタクト）」を一緒に成長させたい方 ・人を「ワクワクさせる」ことが好きで、自身も「ワクワクすること」が好きな方 ・単なる技術スキルにとどまらず、エンジニアリングに強い情熱を持ち、自身で手を動かしながら新しい価　　　　 　値を生み出したいと考える方 ・ユーザーの課題を発見し、企画立案、開発、リリース、そして検証までをひとつのサイクルとし、改善に　 　　　　　　　　　　　　　　　　向けて継続的に努力できる方 ・エンジニアとしての成長を目指し、技術的な挑戦を楽しみながら、常に新しいことにチャレンジし続ける　　　意欲を持つ方 ・RiseUPのVISION＆VALUEと以下の参考リンクの内容に共感し体現できる方　 　　https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10 最後までお読みいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話してみませんか？？ 「話を聞きたい」ボタンよりお待ちしております！！