私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent）」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト： https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」：https://unito.life/

Purpuse：「暮らしの最適化の追求　〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト： https://unito.life/company/

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

／ 特許を取得した料金システム、 「帰らない日は家賃がかからないリレント」を導入した 新しいホテル暮らしの形を一緒に作りませんか ＼ ◾️募集ポジション 2025年1月に浅草で新規ホテルを開業する予定です！ オープンまでは立ち上げ、オープン後はホテルスタッフのリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 「 unito」の新規ホテル開発・運営に、 「社員」として従事してくださる方を募集いたします！ ※アルバイトでも勤務可能です。メッセージにアルバイト希望の記入ください。 ～未経験の方も大歓迎です◎ぜひご応募ください～ ◾️「泊まる」と「住む」の融合する「Hotel Residence unito」 「泊まる（ホテル）」と「住む（レジデンス）」が融合した新しい形のホテルレジデンスです。 現在東京で7拠点、大阪で1拠点を運営。 そして今後も続々と新しいホテルレジデンスがオープン予定です。 ◾️特徴「泊まらない日数分、月額料金から差し引かれる」料金システム ホテルに月額契約で住む場合にも、「泊まらない日だけ部屋をキャンセル（リレント）」することで、月額契約の利用料を簡単に泊まる日数分だけに減額させることができます。 ◾️荷物も置いておくことができる、新しいホテル暮らしの形 unitoのホテルレジデンスは、荷物を客室の施錠付きベッドに置いたり、フロントに預けてチェックアウトすることができます。 ホテルなのに私物を置いて外泊できる、ホテルなのに「住む」体験を提供することを目指しています。 ◾️ホテルスタッフの働き方の最適化に取り組む ホテルフロント業務、清掃手配など、自社開発のアプリを導入して最小人数で効率よく運営できるように、常に働き方の最適化に取り組んでいます。 テクノロジーとマンパワーを最適化することで、必要な時にホスピタリティを注げるような仕組みづくりを目指しています。 ■業務内容 （オープン前） ホテルの開業に関する様々な業務を行っていただきます。 ・オペレーション構築 ・家具家電の搬入 （オープン後） ホテルでの現場対応とチームマネジメントの両立、 そしてホテル責任者として経営視点を持ちながらオペレーション改善を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント（採用、育成、チーム化） ・接客（チェックイン、チェックアウト） ・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など） ・オペレーション改善 ■勤務施設 まずは現在運営中の物件で、研修のためフロント業務に従事いただきます。 その後、新しいホテルレジデンスを開業するタイミングで、立ち上げから運営までを担っていただきます。 【現在運営中の物件】 １）unito CHIYODA｜最寄り【秋葉原、馬喰横山、馬喰町】 ２）unito light SHIMBASHI｜最寄り【新橋】 ３）NADESHIKO HOTEL SHIBUYA by unito｜最寄り【渋谷、神泉】 ４）unito SHIODOME｜最寄り【新橋、汐留】 ５）フォーレスト本郷 by unito｜最寄り【東大前、本郷三丁目】 ６）Hotel Residence 大橋会館｜最寄り【池尻大橋】 ７）Hotel Residence unito KIKUKAWA｜最寄り【菊川】 ■働くメリット ・昇格までに5-10年ほどかかることが一般的なホテル業界において、若手が活躍できる環境であること ・一緒に働くメンバーも若手が多く、風通しの良い社風であること ・中長期滞在やリピーターの多いホテルのため、ゲストと仲良くなることができること ・現場で実際にゲストの声を反映しながら、オペレーション構築に取り組むことができること ■こんな方と働きたい！ ・成長意欲の高い方 ・スピードや変化のある環境を楽しめる方 ・チームビルディングや人に興味関心のある方 ・一般的なビジネススキル（メールの返信、敬語など）をお持ちの方 ・泥臭い業務も苦手意識なく取り組める方 ・責任感が強く最後まで業務を遂行できる方