■ミラホスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院経営に、ミラホス」 https://mirahos.jp/index.html ▼主な事業 ・病院専門のホームページ制作 ・病院の採用管理に特化した採用DXツールの提供 mirahosは、「病院経営に、ミラホス」をビジョンに掲げ、病院経営のあらゆる側面を支援するサービスを展開しています。 従来のホームページ制作にとどまらず、病院と地域を結ぶプラットフォームとして、患者に信頼される情報発信や、病院の特性に応じた集患戦略を提供しています。 また、病院経営者や医療従事者が安心して医療の提供に集中できる体制づくりを目指し、医療業界の発展に欠かせないパートナーとして共に創造していきます。

◇ミッション（実現したいこと）：「地域から愛される病院」をつくる ・病院と地域コミュニティの結びつき強化 ・イキイキと働ける日本の医療の担い手を増やす ・地域の医療ニーズや寺院の機能、特性に合った集患 ミラホスは、医療業界になくてはなならない存在になれるようなサービスを提供し続けていきます。 私たちは事業を通して、医療現場の課題を解決していき、新しい病院の在り方を創っていきます。地域の医療を支える病院のパートナーとして、「誰もが安心して暮らせることができる未来」を実現します。

▍一人ひとりが組織の中のプロフェッショナルになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リタワークスで働くすべての人は、ビジョンを実現するためにプロ意識を持って働くことを大切にしています。誰もが意識を高めて働くことで、重なり合いビジョンの実現につながると信じています。 特に下記8つの行動指針を大切にしています。 １．【目標達成】ベストを尽くし最後までやりきる ２．【創意工夫】目的に対し常に考え行動する ３．【主体性】自分の意志で行動する ４．【挑戦】可能性を信じ、失敗を恐れずチャレンジする ５．【前向き】物事を明るく楽観的に捉える ６．【協調性】他者を尊重し協力し目標をめざす ７．【素直】何事にも私心なく向き合う ８．【健康】心身ともに健康で有る ▼メンバー ・平均年齢は30.3歳、従業員の約6割が20代メンバーです。 ▼働く環境 ・出社勤務とリモート勤務のハイブリット型です。（週1日（月曜日）出社 / 週4日リモート） ・時短勤務制度、産休実績あり ・有給は勤務初日から10日間付与（時間単位で取得可能） ・20時以降の残業は原則禁止（20時以降に残業した際は、翌週中に振替） ・服装自由（商談時などTPOに応じた服装は必須｜清潔感重視） ・PC貸与あり（Windows / Mac）

■お任せしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の商談、仕組みづくり ・獲得したリードへの商談（新規・既存事業問わず） ・商談の為の準備（見積書・提案書作成など）、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 ・営業ツールの充実化（資料、管理ツールなど） ・WEB制作で必要な院内への原稿取材、写真撮影立会い ※入社直後は「既存顧客のフォロー、追加提案」を中心に始めていただきます。 ■必須要件・歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇必須 ・企業理念、プロダクトの方向性に共感をいただける方 ・大阪オフィスへの出社勤務が可能な方（週1日出社、週4日リモート勤務が基本です） ※本募集では、20代から30代の方を対象としています（若年層の長期的キャリアを図るため） ◇歓迎要件 ・前重心高めで裁量の大きい環境を望む方 ・法人営業経験1年以上（業種は問いません） ・医療業界への営業経験 ・医療系資格取得者もしくは、医療現場での勤務経験者 ・採用/HRサービスの営業経験 ・SaaSサービスの営業経験 ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミラホスは今後Webサイト制作以外にも、病院経営に重要な影響を与えるような事業を展開し続け、医療業界に無くてはならない存在になれるようにサービスを拡大していく予定です。 病院経営のあり方を変え、一緒に医療業界の課題解決に取り組みませんか？ まずはお気軽に相互理解を目的としたカジュアル面談からいかがでしょうか？ご応募お待ちしております！