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CHRO募集/200名以上の採用・定着・戦力化の設計

CHROを目指す!
New Graduate

on 2025-08-03

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CHRO募集/200名以上の採用・定着・戦力化の設計

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Masashi i

益子 菖

佐藤 純巨

新卒〜現在に至るまで選択したことに後悔はございません。 少しでも自己成長を遂げるため、鼻高にならず、学び続けます。 私に関わるすべての方に成功を届けれるよう努力します。

桶谷 祐太

What we do

『人の力で、世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 《会社説明資料》 https://docs.google.com/presentation/d/1qj0OKK1aeeESL9TiJhcS2Poq8bwPYcD_a5hKao_LcV4/edit?usp=sharing 《Tiktok》 https://www.tiktok.com/@beavers.saiyou https://www.tiktok.com/@officetour_buzzreal?_t=8lP4q0xGcHY&;_r=1 ■実績と成長性■ 2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。 2021年には、建設業界に特化した高度外国人材紹介事業を立ち上げ、22年には建設業界特化のM&A仲介事業部を立ち上げました。 2024年には、本社を恵比寿ガーデンプレイスに移転をし、和歌山県にてビルメンテナンス業を手掛ける株式会社ソーケンに資本参画をいたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000012519.html 24年10月には、ガーデンプレイスにて28階もオープンいたしまして絶賛採用を強化しております。 ■今後の展望■ 今後5~6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。そしてそのために、現在行っている事業ドメインに限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、浸透させていきたいと考えています。 また、今後は積極的なM&Aを繰り返すことで建設業界全体をアップデートする起爆剤となれるような組織を目指します。
 ガーデンプレイスタワ−15階に24年より入居

What we do

『人の力で、世界最高峰を再興する』 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 《会社説明資料》 https://docs.google.com/presentation/d/1qj0OKK1aeeESL9TiJhcS2Poq8bwPYcD_a5hKao_LcV4/edit?usp=sharing 《Tiktok》 https://www.tiktok.com/@beavers.saiyou https://www.tiktok.com/@officetour_buzzreal?_t=8lP4q0xGcHY&;_r=1 ■実績と成長性■ 2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。 2021年には、建設業界に特化した高度外国人材紹介事業を立ち上げ、22年には建設業界特化のM&A仲介事業部を立ち上げました。 2024年には、本社を恵比寿ガーデンプレイスに移転をし、和歌山県にてビルメンテナンス業を手掛ける株式会社ソーケンに資本参画をいたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000012519.html 24年10月には、ガーデンプレイスにて28階もオープンいたしまして絶賛採用を強化しております。 ■今後の展望■ 今後5~6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。そしてそのために、現在行っている事業ドメインに限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、浸透させていきたいと考えています。 また、今後は積極的なM&Aを繰り返すことで建設業界全体をアップデートする起爆剤となれるような組織を目指します。

Why we do

ガーデンプレイスタワ−15階に24年より入居

■しあわせを大事にする「働き方」■ 私たちの役割は、各業界で働く方々が求める、より多様な幸せのかたちに応えることです。 時代とともに、人々の幸福の概念は変化しています。もちろん、いつの時代も給与が大事なことは変わりません。しかしながら、私たち株式会社ブリッジワンは、働くみなさんが大切な時間を、自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、非常に大事な幸せのかたちだと信じています。 この信念のもと、私たちは動きます。現在、私たちはこのソリューションを建設業界に留まらず、製造、士業、不動産、IT、医療、看板といった幅広い業界に横展開しています。企業経営者様と直接お話することから人材採用に関わり、業界の枠を超えたワークライフバランスの実現に貢献していきます。私たちは、「稼ぐ幸せ」と「時間の豊かさ」の両立こそが、日本の各産業の未来を支えると考えています。

How we do

■これからビーバーズへ関わる人へ■ 私たちは、本気で「世界最高峰の再興」を目指し、各業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。 この壮大なミッションを共に実現するために、ブリッジワンが求めるのは、現状に満足せず、自ら道を切り拓く仲間です。 会社を共に創り上げ、自己成長を果たし、未来を切り開いていきましょう。 皆さんの成長意欲と実行力は、私たちの挑戦の大きな原動力となります。高い目標を掲げ、圧倒的なスピードで成長したいと願う皆様との出会いを心から楽しみにしています。

As a new team member

CHROとして、経営陣の一員となり、人事のリーダーシップを発揮していただきます。 採用戦略の設計・実行:経営目標を達成するために必要なタレントの採用をリード 人材開発と組織の成長支援:リーダーシッププログラムやキャリア開発の仕組みづくり 企業文化の醸成:全社員がワクワクしながら働ける環境を構築 報酬制度の設計:給与や福利厚生の最適化を通じて、魅力的な働き方を提案 ダイバーシティ推進:多様性を尊重した組織づくりでイノベーションを促進 こんな方と働きたい! 経営者視点を持つ方:人事領域だけでなく、経営全体の成長戦略にコミットできる方 戦略的思考が得意な方:採用・育成・組織設計の全体像を捉えられる方 現場への共感力がある方:社員一人ひとりと向き合い、組織の声に耳を傾けられる方 柔軟かつ実行力のある方:変化の激しい環境でスピーディーに対応し、行動に移せる方 人事分野での経験が豊富な方:採用、組織開発、労務、制度設計などの実績がある方(5年以上歓迎) 当社で働く魅力 経営陣との近い距離感:意思決定プロセスに直接関与できます! 裁量の大きさ:あなたのアイデアを形にできるフィールドが広がっています。 急成長中の環境:スピード感ある事業展開を肌で感じられる毎日です! 挑戦を歓迎する文化:失敗を恐れず、新しい挑戦を全力でサポートします。
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    Company info

    Founded on 03/2020

    260 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワ 15階 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワ 15階