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新規事業!新卒キャリア構築の新しい常識を一緒に創ってみませんか?

新規事業開発
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on 2024-11-20

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新規事業!新卒キャリア構築の新しい常識を一緒に創ってみませんか?

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Shota Arai

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

外銀出身社長の素顔は、経済合理的か、哲学的か、それともUltra soulか?

Shota Arai's story

Keisuke Arai

本気で時価総額1兆円企業を作りたいと思っています。 日本を再び海外でも通用する強い国へ。 早稲田大学国際教養学部卒業 英語ほぼネイティブ、 アメリカ約2年。 高校時代はアメリカの全米トップチームでプレー。 独立リーグで野球をプレー。 海外から見た時に日本はもっとできるはずなのに、なぜか弱い国だとみなされているのがとても強烈な原体験だった。 正直アメリカの高校からスタンフォードやハーバードに行った友人より、東大、京大に行ったやつの方が勉強できてスペックも高かった。 能力は高校までだったら、そんな変わらないはずなのに。 それではなぜ、日本がまだまだダメなのだろうか。 僕はここに明確な答えを持っている。 「英語力」と「大学からの努力」 である。 日本はなぜか受験が終わったら、あたかも全て終わりのようだ。一番努力しなければいけないところで、日本人は努力をやめてしまう。それでは勝てない。しかも今までの努力が受験という決まったレールの偏ったところばかりやっているから。 それじゃ勝てない。日本はいい国だし、絶対にもっといい国になれる。個々人の能力を上げてイノベーションを作れれば、まだ海外と戦える。 本気でそう思っている。

失敗と挫折の連続から這い上がり続ける壮絶な人生。社長に今までとこれからを聞いてみた。

Keisuke Arai's story

Keiju Kamikawa

「周りに恵みを与える、大地にそびえ立つ大樹のような存在になれ」 小学生の課題で両親に自分の名前の由来を聞いた時、素直にそんな人になりたいと思いました。 周りの人に恵を与えるということは、自分に様々な”たくわえ”が必要だと思っています。 ノウハウ、人脈、金銭、指導力、時間、尊敬...etc 頼られた時に、しっかりと応えることが出来る存在になれるように、日々様々なことを学び、習得しようとしています。 ビジネスの本質は、誰かの”こうなったらいいのに”に見合う価値を提供することだと思っています。”こうなったらいいのに”が解決することで”感動”を生むことができる。日々誰かの”感動”に携わる、そんな仕事をしていくことが、自分の名前を体現することだと思います。 まずは周りからです。 一緒に感動を生んでくれる仲間を募集しています!

NINJAPANに興味を持ったら最初に読んで欲しい、魅力と記録

Keiju Kamikawa's story

田巻 時生

好きなことは、考えること&マヨネーズ。 植物、珈琲、お酒、料理、スノボ、ジェットスキー、キャンプ、登山、アニメ、漫画、映画、音楽... 多趣味で何でもやります。

NINJAPAN株式会社's members

『次世代に、熱く在れる常識を創り続ける』 志高く、視座高く、スマートかつ気合いをもって邁進していきます。 Abuild就活などの『埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する』サービスを運営するNINJAPAN代表取締役 甲陽学院中学・高等学校 京都大学総合人間学部(現代思想・哲学を専攻) 京都大学大学院人間・環境学研究科修士(現代思想・哲学を専攻) 米国投資ファンドTaiyo Pacific Partners 外資系投資銀行の投資銀行統括本部(M&A、株式発行、債券引受) 外資系資産運用会社(アセットマネジメント)

What we do

NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、新たな就活の常識「CABUILD構想」を施策中です。「CABUILD構想」実現の為、下記の新規コンテンツを企画立案してくださる方を募集します。 ◯企業向け営業、マーケティング活動 ・CABUILD構想に関する新サービスのWEBサイト制作(支援) ・毎月実施するWEBセミナーの企画、構成検討、集客施策 ・リード、商談獲得施策の検討、実施 ・顧客管理システムのメンテナンス ・商談 ◯学生向けマーケティング活動 ・学生向けキャリア形成コンテンツの企画、構成検討 ・学生向けWEBセミナーの企画、構成検討、集客施策 ◯ブランディングメディア事業 ・Youtubeチャンネルのコンテンツ企画、台本、動画構成制作 ・その他SNSの運用 ◯企画 ・CABUILDプラットフォーム内の学生コミュニティ形成の企画 ・就活、長期インターンマッチング事業のシステム化企画 ・その他現在企画中の法人向けサービスの立ち上げ

What we do

NINJAPANでは、「埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する」というミッションの元、「豊かな次世代のために自ら輝く人材を輩出し続ける教育機関」として、新たな就活の常識「CABUILD構想」を施策中です。「CABUILD構想」実現の為、下記の新規コンテンツを企画立案してくださる方を募集します。 ◯企業向け営業、マーケティング活動 ・CABUILD構想に関する新サービスのWEBサイト制作(支援) ・毎月実施するWEBセミナーの企画、構成検討、集客施策 ・リード、商談獲得施策の検討、実施 ・顧客管理システムのメンテナンス ・商談 ◯学生向けマーケティング活動 ・学生向けキャリア形成コンテンツの企画、構成検討 ・学生向けWEBセミナーの企画、構成検討、集客施策 ◯ブランディングメディア事業 ・Youtubeチャンネルのコンテンツ企画、台本、動画構成制作 ・その他SNSの運用 ◯企画 ・CABUILDプラットフォーム内の学生コミュニティ形成の企画 ・就活、長期インターンマッチング事業のシステム化企画 ・その他現在企画中の法人向けサービスの立ち上げ

Why we do

【ビジョン】 次世代に、熱く在れる常識を創り続ける 【ミッション】 埋もれた資源を発掘し、個人や組織のポテンシャルを最大化する 「使命感」 〜CEO新井景介の想い〜 この文章を書いている私は早稲田大学を卒業し、周りで後悔する人の多くを見てきました。 一流企業に行って活躍する人がいる傍ら、就活をうやむやにやってしまったせいで、 後悔している友人や、合わない企業に入ってしまったせいで鬱になってしまう友人を多く見てきました。 そういう人を減らしたい。 しかも私は採用の経験があります。人材系の仕事を学生時代から行っていました。 そのため、どのような人がどういう企業に向いているのか、他にもどういう人材が企業に求められるのかも正しく把握しています。 また兄である新井翔太は就活の最高峰である外資系投資銀行の花形部門IBDの出身です。つまり、就職活動を本気で行い、東大、京大、早慶のトップがひしめいている中で内定を勝ち取っています。 世の中で後悔する人を減らし、社会で活躍する人を育てたい。それが我々の使命です。

How we do

我々の大切にしていることは3つあります。 N:New Challenges(新しい挑戦をし続ける) I:Impress(顧客や社会に感動を与える) N:Never Give Up(諦めず粘り強く頑張る)

As a new team member

全大学生が「キャリア構築を学び体験する、自分で生きるべき道を探り出す」世界観を目指した新たな新規構想「CABULD構想」へジョインしてくださる方を募集します。 【業務内容】 ・Youtubeコンテンツの新規企画/立案 ・BtoBメディアの新規立ち上げ ・就活、キャリアイベントの新規企画/立案/立ち上げ ・長期インターン、新卒むけ就活サービスの新規企画/立案/立ち上げ 【こんな方が向いてます】 ・新規事業に興味がある方 ・コンテンツ制作/マーケティングに興味がある方 ・キャリア教育に興味がある方 ・起業をしてみたい方 【必須条件】 ・明るく前向きな方 【尚可条件】 ・動画編集が可能な方 ・動画/写真撮影の経験がある方
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    田巻 時生法人事業部
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