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Mid-career

on 2024-11-15

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役員直下で事業の成長を一緒に創造する経営人材を募集してます

ハーモニープラス株式会社

Mid-career

ハーモニープラス株式会社's members

TOSHIAKI MIKI

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自分の信じる道を歩み続け、常に周りとは違う選択をしてきました。個性を大切にしつつ、私心を捨て視座を高めることをモットーに、成功も失敗も成長の糧としています。挑戦を重ねる中で多くの学びを得てきましたが、特に大切にしているのは「周囲に貢献する姿勢」です。これからも自分らしさを発揮しながら、高い視座で物事を捉え、多くの人の成長や成功を支えつつ、自分の道を歩んでいきたいと考えています。

What we do

ハーモニープラス株式会社は、大学向けのWebアプリケーション事業とBPO事業の2本柱で、教育業界におけるDXを推進しています。当社の自社開発システム『GAKUPITA(ガクピタ)』は、学生の学修成果を可視化する『学修成果MOE』と、キャリアセンターのデジタル化を実現する『進路就職支援システム』を通じて、教育の質を高めると同時に、学生の成長や将来のキャリア形成をサポートします。 BPO事業では、大学運営に関する各種業務をアウトソーシングで支援し、教職員が教育や研究といったコア業務に専念できる環境を提供しています。例えば、奨学金業務や授業支援業務、情報システムの保守運用に至るまで、大学に特化したノウハウを生かし、業務効率化と質の向上に寄与しています。これにより、大学運営の効率を高めつつ、教育現場における新たな価値を創出しています。 大学の経営効率化と学生支援を両立し、大学が持つ本来の価値を最大限に引き出すことを目指して、日本の教育現場におけるDX推進の一端を担い、単なるITベンダーにとどまらず、大学と社会をつなぐ橋渡し役として、教育の未来を支えるソリューションを提供しています。

Why we do

ハーモニープラス株式会社は、「大学と学生の成長を最大化する」という使命のもと、事業を展開しています。大学は、学生が社会に羽ばたくための大切なステージであり、その教育の質や支援のあり方は、次世代に大きな影響を与えると考えています。しかし、現代の大学運営は複雑化しており、教職員が本来の教育や研究に専念できる環境づくりが急務です。 私たちは大学との対話を重視し、大学が抱える課題やニーズを深く理解することを大切にしています。その理解をもとに、データの可視化や分析によってエビデンスに基づいた意思決定を支援し、大学が最適な解決策を見つけられるようサポートしています。こうした取り組みを通じて、大学の個性を活かした教育のDXを推進し、すべての学生が自分らしい第一歩を踏み出せる環境づくりに貢献しています。 教育の未来に向けた価値を創り出し、大学の可能性を最大限に引き出すことで、学生が社会に貢献できる人材へと成長するサポートをしていきたい。そして「教育と社会の架け橋」としての役割を果たし、大学と学生の持続的な成長を支える存在であり続ける――これが、私たちが事業に取り組む理由です。

How we do

ハーモニープラス株式会社は、教育業界におけるITリーディングカンパニーを目指し、「Campus Life Innovation」をコンセプトに掲げ、データを活用した革新的なソリューションを提供しています。BtoBのSaaSを中心に展開する中で、私たちが大切にしているのは、大学で学ぶ学生や彼らを支える教職員が、より豊かな学びの体験を得られるようサポートすることです。 自社開発の『GAKUPITA』では、学修成果の可視化や進路支援のデジタル化に力を入れ、学生が主体的に学びに向き合える環境を提供しています。また、進路就職支援サービスは、学生と企業を結ぶ「就活ナレッジシステム」としての役割を担い、一人ひとりに最適な支援を提供することを目指しています。さらに、生成AIや外部パートナーとの連携を活かし、スピード感と柔軟性をもって開発を進めています。 私たちのチームは約60名で、メンバーにはそれぞれが主体的に考え行動できる自由と裁量が与えられており、成長しやすい環境が整っています。時差出勤や在宅勤務の制度も整備されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、やりがいと成長を感じられる職場を目指しています。

As a new team member

募集ポジション: 役員直下の経営サポート(経営企画・事業戦略) 業務内容: ハーモニープラス株式会社の成長を支える経営サポートとして、役員と共に事業戦略を推進し、大学向けITソリューションとBPOサービスを拡大するための企画・実行を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 <戦略立案サポート> 役員と密接に連携し、短期・中長期の事業戦略を立案。 競合や市場のリサーチを基に、当社の優位性を最大化する提案を行います。 データ分析に基づいた意思決定支援資料の作成やプレゼンテーションを実施。 <プロジェクト管理・推進> 戦略を実現するためのプロジェクトの計画・進行管理。 複数の部署と連携し、プロジェクトがスムーズに進むようリソース配分や進行調整を担当。 進捗や成果を定期的に報告し、改善策や新たな提案を役員に提案。 <経営指標のモニタリングと分析> 売上、利益、顧客満足度など主要なKPIのモニタリングと分析。 主要指標を通じて課題やリスクを見極め、役員にフィードバック。 <社内外のコミュニケーション支援> 役員と各部署との調整を行い、経営方針が社内で円滑に浸透するよう支援。 必要に応じて顧客やパートナー企業との打ち合わせや調整にも対応。 <新規事業・イノベーション支援> 生成AIなどの最新技術を活用し、大学向けの新たなサービスを企画・実行。 大学と学生の持続的な成長を支えるサービス開発に参画し、DX推進を支援。 求めるスキル・人物像: ●課題解決力と提案力  大学の課題や市場動向を見極め、役員に対して最適な解決策を提案できる方。 ●成長志向と学びへの意欲  IT技術やDX推進のトレンドに関心を持ち、学び続ける姿勢を持つ方。 ●論理的思考と高いコミュニケーション力  複雑な課題に対して、社内外の連携を図りながら推進できる方。 ●オーナーシップと参画意識  経営に対する当事者意識を持ち、事業の成長に主体的に関わりたい方。 キャリアの展望: このポジションでは、役員直下で戦略立案から実行までを担い、経営視点でのスキルを磨くことが可能です。将来的には、教育業界の変革を支えるリーダーとして、事業成長を担う役割へ進展していただけることを期待しています。教育とテクノロジーを通じて社会に貢献し、未来の経営層としてキャリアを築く機会がここにあります。 これから挑戦してみたいこと、まずは私たちにお聞かせください! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ぜひお気軽にエントリーしてください。
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    東京都千代田区二番町7-5 二番町平和ビル5F

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