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Yuto Ichinohe
株式会社BUBの代表をやっています。自然と伝統と遊びに包まれた、ならではのリアル体験を通して、世界を舞台に挑戦するぞ!仲間募集中です!
26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。
Yuto Ichinohe's story
Kohei Kiyohara
株式会社BUB取締役COOの清原です。 その土地ならではの体験で人の休日に革新を! 求めるのは最高の仲間です!
外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは?
Kohei Kiyohara's story
霧生 亜美
I deeply resonate with the phrase "Experience is wealth." I believe in constantly seeking new challenges and accumulating various experiences as they are essential for personal growth. Experiencing new things not only deepens self-understanding but also expands one's abilities and possibilities. Lessons learned from difficulties and failures are equally valuable treasures. I believe that through success and setbacks, one becomes stronger and wiser. By embracing challenges and continuously accumulating experiences, I strive to build a life of personal growth and richness. My life is enriched by the accumulation of diverse experiences, which I consider as my assets. With humility and adaptability, I continuously refine myself through experiences and aim to create a more fulfilling life. I look forward to meeting individuals who share the value of experiences, embrace challenges, and pursue personal growth. 私は「経験は財産」という言葉に深く共感を抱いています。私は常に新たな挑戦をし、様々な経験を積むことを大切にしています。経験することは、自己成長や学びの源であり、自分自身の糧となると信じています。新たな経験は自己理解を深め、自身の能力や可能性を広げることにつながります。また、困難や失敗から得る教訓も重要な財産となります。私は成功や挫折を通じて学び、より強く、より賢くなることを信じています。挑戦し、経験し続けることで、自己の成長と豊かな人生を築いていきたいと思っています。私の人生は、様々な経験の積み重ねによって彩られ、それが私の財産となっています私は謙虚さと柔軟性を持ちながら、経験を通じて自己を磨き続け、より豊かな人生を築くことを目指しています。経験を重んじ、挑戦を厭わず、自己の成長を追求する人々との出会いを楽しみにしています。
2025年4月、豊かな自然と先進的な研究環境が共存する特別なエリアである筑波に3拠点目がオープン。従来のBUB RESORTの独自アクティビティはもちろん、大人へのサービスとして本格的なバレルサウナやフレンチコースを提供。「子供の楽園」から「家族の楽園」として今までにない新しいグランピングリゾート体験を提供する施設。まだまだ新たな挑戦を続けていきます。
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。
最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。
私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。
私達は1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。
平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。
Company info
Founded on 10/2018
118 members
全国