▼企業理念▼ ----------------------------------- 日本を代表する企業になる ----------------------------------- 労働生産性という日本の最重要課題を解決し、最速で成長し続けることで日本を代表するような企業にします。 ▼若手の成長環境を大切にしています▼ ・成長産業で事業展開 ・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底 ・高い裁量権 ・年齢不問で早期からマネージャーに昇進 ・1on1を通じて成長を支援 ・ナレッジシェアを徹底 ・実践的な研修体制の整備 ▼事業内容▼ 【生成AIソリューション事業】 業務課題の抽出コンサルティング・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・周辺システム実装）・生成AI人材育成など、生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています。様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています。 【リスキリング事業】 改善を積み重ねた合理的なカリキュラムや、高い採用倍率を通過したコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ、個人のリスキリングを支援しています。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択され、日々お客様のリスキリング成功を考え事業運営をしております。

▼若手の成長環境にこだわる理由▼ アップグレードは企業として「最速で成長し続ける」と決めています。 そのためには、所属する一人一人も最速で成長し続けなければなりません。 【日本で一番若手が成長できる環境】を目指し、組織を改善し続けます。 ▼労働生産性向上にこだわる理由▼ 日本経済はここ30年間停滞し続けています。 人口減少が確定している日本を再び成長させていくためには、 「労働生産性向上」が必要不可欠です。 「リスキリング事業を通じ個人の生産性をあげること」 「生成AIソリューション事業を通じ企業の生産性をあげること」 によって、日本の未来に貢献します。

▼アップグレードの行動指針▼ 【01】ナンバーワン Seize Undisputed #1 参入事業で必ず1位を取ります。1位を取るには、KPI、一人一人の仕事の効率、採用力、あらゆる観点で1位を取らなければなりません。ナンバーワンを必ず取るという強い想いを持って毎日仕事します。 【02】一流 Pursue Excellence 一人一人が日々成長を志し、高い基準で仕事をする組織にします。 仕事だけでなく、プライベートでも理想を高く持ち、充実した人生を追求します。 【03】一丸 One Mission, One Team 一丸となって仕事をし、個人の力だけでは成しえない圧倒的な結果を出します。 【04】圧倒的行動量 10x Action 現実を変えるには行動するしかありません。無駄な仕事をなくし、本質的な仕事に割く時間を最大化します。 【05】スピード Velocity in Everything 「今決めて、今すぐやる」のがスタートアップの最大の強み。即断即決で行動し続けます。 【06】最小資源、最大付加価値 Minimum Resources, Maximum Value 一人一人が経営者意識を持ち、高い採算意識を持って行動します。 最小の資源で最大の付加価値を生み、お客様に貢献します。 【07】当事者意識 Founder Mindset 代案なき批判、環境に働きかけない・・受け身な仕事のスタンスを嫌います。 全員が当事者意識を持ち、行動します。 【08】守破離 From Mastery to Innovation 守=仕事のやり方（=型）を踏襲し、結果を出す 破=独自の考えを織り交ぜ、型をアップデートする 離=イノベーションを起こし、飛躍的な成果を出す 守破離のプロセスを全員が徹底します。 【09】熱く All Heart, All In 最終的に仕事の成否は情熱で決まる。 どこよりも、熱く仕事にコミットする集団にします。

急成長を遂げている弊社では、急成長、急拡大すべく、人材確保に力を入れています。 会社の持続的な成長と成功のため、共に働く仲間を見つけていただける方を募集しています！ 「成長して成果を出したい！」「仲間とアツくなりたい！」という方、お待ちしております！ 未経験の方でも、1~2ヶ月程度の研修期間を挟み、充実のマニュアルを活用して未経験からすぐに活躍できます！ 【業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 ||◤ 他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのインターンとは？ ◢|| 年商100億を達成するためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。 そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています！ ①：一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス 弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています！ また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です！ 裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます！ ②：トップレベルの育成環境 研修期間を1ヵ月目安（計80時間）を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するスキルを身に付けられます！ 研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます！ ③：メンバー同士の交流 五反田のオフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています！ また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています！ ④：自由度の高い仕事環境 弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです） 出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。 ⑤：優秀なインターン生 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています！ なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています！ 現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です！ ○インターン生の内定実績 マッキンゼー・アンド・カンパニー・ベイン・アンド・カンパニー・モルガンスタンレー・シティグループ・バンク・オブ・アメリカ・三井物産・三井住友銀行・キーエンス ・インターンはしたいけど、どんな仕事が良いかわからない… ・就活のために漠然とした危機感がある ・優秀な学生と一緒に成長したい！ ・裁量を持って働いて会社に貢献したい！ そんな考えの方！弊社で一緒に働きませんか？ 【必須条件】 ・未経験OK! ・週25時間以上働ける方 ・オフィスに出社できる方 　（オフィスは五反田駅から徒歩4分） 【歓迎条件】 ・人事に興味のある方 ・HR業務の経験がある方 ・別のインターンの勤務経験がある方 ※未経験も大歓迎です！ 【求める人物像】 ・ただ成長したいだけでなく、成果を出したい方 ・仲間と仕事にアツくなりたい ・謙虚でありながら貪欲になれる方 ・当事者意識を持ち、責任を持って最後までやり遂げられる方 少しでもお仕事に興味を持っていただき、 もっと話を聞きたいと思っていただいた方 ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 カジュアルにお話ししましょう！ お待ちしております！