不登校支援のキズキ共育塾｜インサイドセールスチームのアシスタントを募集！

株式会社キズキ

Contract work/ Part-time work

Yusuke Yasuda

Director/manager

真璃奈阿部

採用責任者

大学卒業後、総合商社を経て、2015年に株式会社キズキを設立。 2024年現在、・中退・不登校の方に特化した学習塾（全国10拠点）・うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（全国5拠点）・低所得世帯の子ども支援などの公共事業（全国50自治体）などの事業を行っている。著書に、『暗闇でも走る発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』（講談社）、『ちょっとしたことでうまくいく発達障害の人が上手に勉強するための本』（翔泳社）など。直近では、NHK日曜討論などのメディアにも出演。

What we do

学習塾授業の様子

打合せの様子

【何度でもやり直せる社会を作る】キズキは「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ「何度でもやり直せる社会をつくる」事を目指している企業です。現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。私たちキズキは、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています！ ■事業内容〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業支援事例）少年院出院後の学習支援についての記事 https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業〇WEB・IT分野等でのBPO事業 ■事業実績・毎年約150%で売上成長・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計18,000名超（2024年8月現在）・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に5拠点展開、累計利用者数約470名（2024年8月現在）・全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全49の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年8月現在） ■メディア実績・2023年8月23日、キズキ共育塾は「Branch」「不登校新聞」と共同で「学校休んだほうがいいよチェックリスト」を開発・リリース。NHK、TBSなど全国43メディアに掲載。 https://kizuki-corp.com/news/202308oyasumi-checklist-media/ ・キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論。 https://www.nhk.jp/p/touron/ts/GG149Z2M64/blog/bl/pMlyjkN6AY/bp/p8l7rxMRkX/ ・webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介。 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/

Why we do

代表：安田祐輔

仕事の様子

キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折経験など、人々のさまざまなバックグラウンドに起因するお悩み、つまずき、生きづらさに寄り添い、そうした方々の目標達成や自己実現をサポートするための学習塾です。はじめてキズキ共育塾を訪れる方の多くは、ご自身の「〝一般的なレール〟から外れている状況」を不安に思い、自信を無くしています。そうした方々の「もう一度やってみよう」と「ここ（キズキ）でなら頑張れるかもしれない」を引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のために、一緒に伴走するスタッフを募集します！顧客価値の実現のために提案し、支援し、新しい学びの形を世の中へ提供していく。フルタイムであるかどうかに関係なく、生徒や保護者様の人生に寄り添い、自分ならではのインパクトを与えることできます。あなたの「思い」や「経験」を生かしてチャレンジしてみませんか？

How we do

キズキビジネスカレッジの様子

キズキビジネスカレッジ講義の様子

【私たちのカルチャー】「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。また、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求する姿勢として、キズキでは次の10の「行動規範」を大切にしています。 1. `オーナーシップ・責任感・達成主義` 2. `ファクトとロジック` 3. `インパクト志向` 4. `俯瞰力・多様な視点` 5. `チャレンジ&グロース` 6. `クリーンファイト` 7. `スピード&クオリティー` 8. `ドキュメントドリブン・業務標準化` 9. `タフネス` 10．伴走者としての自覚社員の年齢は20～30代が7割以上を占める、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。毎年150%で売上成長しています。

As a new team member

■仕事内容インサイドセールスチームとは、キズキ共育塾に寄せられた「不登校、中退、発達障害、学業不振、受験」などの幅広いご相談にお答えしながら、学習サービスを提案し、入塾面談につなげる業務を行っているチームです。この度、インサイドセールスチームをサポートしていただくパートスタッフの方を募集します。 ①インサイドセールスチームの後方支援の事務作業・PCを使った事務作業(問い合わせ者のkintone入力など) ・入塾面談の日程調整・メール、LINEでの対応・パンフレット発送業務 ※使用するツール Excel(Googleスプレットシート)、Word(Googleドキュメント)、Slack、LINE、Zoom ②相談のアシスト業務・電話でご相談をお伺いし、入塾面談をご提案をする業務・キズキ共育塾フリーダイヤル受電 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■チーム体制責任者：1名マネージャー社員：1名スタッフ社員：2名パート：3名不登校やひきこもりなどでご不安を抱えている方への電話支援を支援経験の無いかたが対応するのは難しいと思われるかもしれません。しかし、現在活躍しているスタッフの大半は未経験からスタートして、活躍しております。インサイドセールスチームでは未経験の方でも活躍できるよう、OJTなどを通して、丁寧にレクチャーをいたします。経験豊富な社員がサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■この仕事のやりがいとは？・事務や営業の経験を活かし、スキルアップすることができる・不登校、中退、発達障害などのお悩みの方に寄り添い、支援の現場にお繋ぎすることができる。・ご自身の挫折経験や学習・受験の経験を役立てることができる。

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