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やりがい200%!クライアントの人生転機に寄り添う人材コンサルにチャレンジ

セールス/人材コンサル
Mid-career

on 2024-11-04

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やりがい200%!クライアントの人生転機に寄り添う人材コンサルにチャレンジ

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インプルーブ株式会社 採用広報

池松 あすか

インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!

Fumiya Nakano

インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!

小林 葵

元はインプルーブの派遣スタッフとして工場に勤めていました。ご縁があり、人材コーディネーターの道へ転身し、現在人材コーディネータとしては8年目になります。8年間の経験の中で、派遣スタッフの皆さんのキャリアアップをサポートしたり、企業様との信頼関係を築いたりするなど、幅広い業務に携わってきました。現在は営業所長として、チームをまとめながら、より良い職場づくりを目指しています。今後は、女性管理職を増やし、多様な働き方ができる組織を目指していけたらと思います。

インプルーブ株式会社's members

インプルーブ株式会社 採用広報

What we do

インプルーブは、人材派遣・人材紹介事業を展開している会社です。 クライアントは、大手から中小企業まで様々。 業種:メーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造 職種:事務、接客・販売、空港カウンタースタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフなど幅広く手がけています。 現在、事業拡大中につき全国9箇所に支店がございます。 ◼️大阪 -本社/西日本支店 -りんくう営業所 ◼️東京 -東日本支店 ◼️神戸 -神戸元町営業所 ◼️福岡 -博多営業所 ◼️広島 -広島営業所 ◼️奈良 -奈良営業所 ◼️埼玉 -さいたまサテライト ◼️京都 -京都サテライト
インプルーブは、一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。
アスリート社員_上田直毅選手(中央)の試合に駆け付けた時の集合写真。
旅行のワンショットです。なんと、インプルーブのスタッフは未経験者が90%以上!
ディーラーや飲食店スタッフ・パーソナルジムのトレーナー・工場の製造スタッフ・コールセンタースタッフからの転職実績があります!
インプルーブは、皆さんの挑戦を全力で応援します。
絆を持って共に気付きを与え、共に築き上げる。 「道徳的資本主義」を追求。

What we do

インプルーブは、一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。

アスリート社員_上田直毅選手(中央)の試合に駆け付けた時の集合写真。

インプルーブは、人材派遣・人材紹介事業を展開している会社です。 クライアントは、大手から中小企業まで様々。 業種:メーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造 職種:事務、接客・販売、空港カウンタースタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフなど幅広く手がけています。 現在、事業拡大中につき全国9箇所に支店がございます。 ◼️大阪 -本社/西日本支店 -りんくう営業所 ◼️東京 -東日本支店 ◼️神戸 -神戸元町営業所 ◼️福岡 -博多営業所 ◼️広島 -広島営業所 ◼️奈良 -奈良営業所 ◼️埼玉 -さいたまサテライト ◼️京都 -京都サテライト

Why we do

インプルーブは、皆さんの挑戦を全力で応援します。

絆を持って共に気付きを与え、共に築き上げる。 「道徳的資本主義」を追求。

< キズキで変える絆を築く > インプルーブは、一言でいうと「キズキと成長を与える」会社です。 キズキには「築き」「気付き」「絆」の3つが掛かっています。 メイン事業である人材派遣においても ただ人材のリソースを集め提供するだけではなく、 企業と求職者の両者へ絆を持って共に気付きを与え、 共に築き上げられる「価値」と「信用」を提供しています。 ◤            ◥    道徳的資本主義の追求   ◣            ◢ < インプルーブのミッション > 道徳的資本主義を追求することで 関わる全ての人や企業にも良い影響を与え、社会貢献をすること。

How we do

旅行のワンショットです。なんと、インプルーブのスタッフは未経験者が90%以上!

ディーラーや飲食店スタッフ・パーソナルジムのトレーナー・工場の製造スタッフ・コールセンタースタッフからの転職実績があります!

インプルーブは、研修制度・サポートがとても充実しています。 <Change your mind!> 成長する思考へ ◼️Point 01 Changing training/確かなキズキ研修 人は「気付く」ことによって変化していきます! インプルーブでは成長する思考へ導くため、確かな気付きを与え、 それらを築き上げられる研修を用意しています。 ◼️Point 02 Chance deepens/キズナ深まるメンター同行 先輩社員と行動を共にすることでより深いレベルでの「気付き」を得て、自らを高めていきます! 大きなチャンスを掴むためには、スピーディな変化だけでなく、人との関わりも重要な要素です。 ◼️Point 03 Challenge yourself/自ら築く姿勢に 研修や同行で学んだことを基に、自身で切り開き、築いていく。 この挑戦が、さらなる「気付き×築き×絆」を生み出します。 <Support your Chance!> あなたのChanceをサポート! たくさんのChanceを掴み、求めればどこまでも自分を高めていけるよう、 自身を変化させ挑戦できる環境を用意しています。 ▶︎キズナ旅行 年に1度キズナ深まる社員旅行を実施。 国内旅行や海外旅行では多様なキズキを得て、それらを共有することでさらなる絆を深めています。 ⚠️はじけ過ぎに注意! ▶︎気付き深まるキズナ制度 月に1度チームメンバー同士の懇親会費用が会社負担に!社員同士気付きを与えキズナを深め合っています。(自由参加) ⚠️飲み過ぎに注意! ▶︎キヅキ図書制度 毎月1冊、様々なジャンルの本を購入することができます。 「自分のスキルアップに!」 「取引先やスタッフとのコミュニケーションツール」としても。 ⚠️寝不足に注意! ▶︎Time Your Self フレックスタイムで事前に申請していれば、自由な時間に出社することができます。 ⚠️のんびりし過ぎに注意! ▶︎Drink Your Self 社内にコーヒーメーカー完備、水やコーヒー等ドリンクが飲み放題。 ⚠️たぷたぷに注意! ▶︎Change Holiday 臨機応変に代休や有給が自由に取得できる制度。 大きな変化を伴う挑戦をするためにも、インプルーブでは休養も大切にしています。 ⚠️働き過ぎに注意! ▶︎子どものキズナ制度 大切な家族と子どものために、産休・育休の取得が可能です。(取得実績あり)

As a new team member

ポテンシャル採用! インプルーブはこれまでの経験より、「今の」挑戦意欲を重視しています! クライアントの人生転機に寄り添う人材コンサルにチャレンジしませんか? 【お任せすること】 求職者・派遣先企業の間に入ってフォローをする 人材コーディネーターを募集します。 求人広告の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 (インセンティブあり) ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 【必須条件】 ・運転免許を持っている方 ※派遣先への訪問が多いですが、車で移動する方が効率の良い取引先がございます。 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・人と話すことが好きな方 ・経験に関係なく正当に評価されたい方 ・早くから高収入を実現したい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・仕事を通して成長していきたい方 ・ルーティンではなく変化のある環境で働きたい方 【アピールポイント】 ・研修が充実しているので営業が未経験でも大丈夫です。 ・業務内容は多岐にわたるので様々な挑戦ができます。 ・一つ一つの業務自体は難しくないのでご安心ください。 ・育成担当の先輩がマンツーマンで指導します。 ・一気にではなく、1つずつレクチャーをさせていただきます。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 「新しいことにチャレンジしたい!」「制度が整った会社で働きたい!」 「人材業界に携わりたい!」等どんな理由でも大歓迎です。 インプルーブで、変化と挑戦を楽しみましょう! 少しでも興味を持っていただけた方は 【話を聞きに行きたい】からエントリーをお願いいたします。
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