◆VISION◆ 『きっかけが未来をつくる』 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。 ◆SERVICE◆ ▶エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」を展開しています。 ＜拠点一覧＞ ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉） ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨） ・BUB RESORT Tsukuba(筑波, 茨城) 2025年春オープン予定 動画：https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 　　　https://www.youtube.com/watch?v=CiLqVUlA014 ★数字で見る「BUB RESORT」 ・Google 口コミ（1500件）星4.8 ・楽天トラベル首都圏 １位 ・Guest Review Award 2020受賞 ・トラベラーズチョイスアワード 2022受賞 ・NPS 83pt ▶キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』事業を展開しています。 ▶アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』の運営を行っています。 ▶研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』事業を展開しています。

＜＜こんな社会課題を解決します＞＞ ◆地域に関する社会課題 ・観光地が一極集中 ・地方の人口減少、高齢化 ・過疎化地方の財政赤字 ◆教育に関する社会課題 ・自分らしさを爆発させる場所がない ・好きなこと、得意なことが分からない ・コロナによる幼少期の体験価値の喪失 ・VUCA 時代を生き抜く教育法が確立されていない そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、「BUBによる地方の魅力再発見」「子どものためのサードプレイスづくり」を中心とした事業を展開しています。 ＜＜BUBの創業の背景＞＞ 「世界中の体験をきっかけにかえ、すべての人に届けたい」という想いから、 泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が生まれました。 人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育み、 BUBが提供するきっかけによって、無数のユニークな未来が形成される。 その一つ一つがBUBの目指す社会です。 人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界に向けて、拡大し続けます。 ▸代表取締役「26歳で起業。リクルートをやめて、BUBを始めた理由」 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200

▶4つの「BUB」で働く魅力 ◆サボるとほめられるユニークな制度！◆ サボり文化～SABO～ 【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。​会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。 ◆手を挙げれば何でもできる！◆ 「ライティングの仕事に力を入れたい！」「クルーの写真スキルを向上させたい！」 「新しい宿泊プランをつくりたい！」「働き方の環境づくりに注力したい！」 私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ◆冒険手当？遊びも支援します！◆ 業務外の時間に、自己研鑽のため海外旅行やアクティビティの体験、研修セミナーの参加を一部会社が負担する制度。きっかけを提供していく側であるからこそ自身の可能性を広げる体験を支援します！ ◆半年に一度は、全社員での旅行に？◆ 旅行にかかった費用を会社が負担し、年に2回旅行に出かける「フィールドデー」 を開催しています。社内コミュニケーションを促進し、 個人の強みを引き上げます！

「新規開発に挑戦したい方！」 「提案、企画から実行まで一貫して挑戦したい方！」 「大手企業よりもベンチャー企業の雰囲気が合う方！」 ゲストさんとの窓口に立ちながら、BUB RESORTというサービスの開発、拡大に挑戦してみませんか？今まで人が来なかった、人が行けなかったところに選択肢を作り、空間そのものに責任を持ちながら働くことができる、やりがいに溢れるポジションです！ BUB RESORTはハイエンドで、そしてブランドコンセプトを大事にしたサービスですが、それを一緒に育てていくプロセスに参画したい新たな仲間の参画を心よりお待ちしております！ ▶ポジション 「フィールド開発（中途）」 フィールド改善は、清掃から修理などを自分で行うような取り組みも日常的には多くあり、泥臭い仕事で、台風や自然対策では、ゲストさんとの窓口に立つこともあります。BUB RESORTはハイエンドで、そしてブランドコンセプトを大事にした自社サービスを一緒に育てていくポジションになります。 ▶具体的な業務内容 ①次拠点の開発 新しい拠点や事業地の選定、立地分析、開発計画の策定、実施。 ②施工の全体管理 コンセプト作成、全体設計の作成（設計士と連携）、インテリアデザインと選定。工事や納品の全体管理（施工管理者と連携） ③各拠点のFLD改善 現存する拠点のフィールドの運営及び改善と、それに基づく改善策の提案と実施。新規集客のためのフィールド領域における企画。 ▶当ポジションの魅力！ ＜影響力の実感ができる！＞ 新しい拠点の開発や既存拠点の改善を通じて、企業の拡大や業績向上に直接的に貢献すること、そして、具体的な拠点の開発や改善活動を通じて、自らの成果や貢献を明確に確認できるのがフィールド開発の魅力です！ また、そのフィールドが日本全国、そして2027年以降は海外の拠点も視野に拡大していきますので、実績を積んで、グローバルで大きな仕事に挑戦することもできます。 ＜市場価値の高い人材を目指せる！＞ 暮らしのあり方、旅行のあり方が多様化していく中で、BUB RESORTでのフィールド経験は、限定的な視点ではなく、経営、マーケティング、オペレーション、働きやすさ、デザインとあらゆる角度から思考することが求められます。総合的に空間を作る力は、他にない強みとなると考えています！ ▶BUBの魅力！ ⑴手を挙げれば何でもできる！ BUBにはクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ⑵アイディアが形になる面白さ！ BUBでは年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです！ ▶必要条件 ・建築や施工に関する知識、不動産知識をお持ちの方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、遂行するためのスキルをお持ちの方 ・プロジェクトの進捗を適切に管理するための、スケジュール管理スキルをお持ちの方 ・社内外問わず良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ▶求める人物像 ・複数のプロジェクトやタスクを効率的に進行させるための計画・スケジュール管理が得意な方。 ・ゲストのアンケートや、日々の点検のデータを基に、問題点や改善の方向性を明確にする分析が得意な方 ・様々な関係者との連携をスムーズに行い、情報共有や調整を効果的に行うことに自信がある方 ・変化の激しい環境や新しい情報に応じて、計画や方針を迅速に調整できる柔軟な思考をお持ちの方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！