採用のための会社公式Noteの運用支援

■弊社の文化について 弊社では以下を行動指針として重視しております。 ・スピード: 1日でも、1時間でも、1分でも早く実行する。スタートアップにおいて「時間は敵」 ・顧客の成功: 「プロフェッショナル」としての自覚を持ち、顧客に価値を届けよう ・自己成長: 新しいスキルを習得し、知識を深め、自分自身を高めよう ・AI活用: 新しい技術を日々の業務に積極的に活用しよう。また、チームにも共有しよう ・凡事徹底: 高いレベルの職業意識を持ち、当たり前のことを徹底的に行おう ■メンバーについて 現在は20名程度のメンバーが在籍しています。 社員のメンバーの仲も非常によく、優しい人間ばかりです！ 業務中に質問があったりしてもすぐに周りのメンバーに質問ができます。 ■働く環境について 副業・業務委託の方は100%リモートとなります。 ◯使用ツール Slack、Zoom、Google Workspace等 ■人材育成・教育について UdemyでWeb講座を受け放題です。 研修やOJTを通じて、採用をしたメンバーのスキルを高めております。

弊社では、自社の採用活動を強化するためにNoteでの情報発信をすることを検討しております。今回、その運用を担当していただけるメンバーを募集しています。社内の魅力的な文化や働き方を発信し、優秀な人材との出会いを創出することが目的となります。 ■主な業務内容 弊社Noteアカウントの運用 弊社で執筆した記事を装飾して公開 社員インタビューの実施と記事化 コンテンツのパフォーマンス分析と改善 ■求められるスキル Noteでのメディア運用経験 企業の魅力を引き出すインタビュースキル 読みやすい文章作成能力 ■あると望ましい経験 採用広報の経験 社内広報・社内ブランディングの経験 SNSマーケティング経験 ■勤務体系 フルリモート ■求める人物像 レスポンスが早い方 Noteでの運用に慣れている方