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通信の企画・調査研究業務
Mid-career

on 2024-10-28

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業界経験を活かして無線エリア構築の高度化を図る企画・調査研究員募集

トライアロー株式会社

Mid-career

トライアロー株式会社's members

Eiji Taketatsu

Marketer

Suzuki Yumi

Other

森 光顕

Sales

技術系をメインとする人材派遣・人材紹介・教育事業等を行う会社にて、求職者向けのWEBマーケティングや広告・宣伝・広報等、採用プロモーション全般の担当をしています。 2012年から現職ですが、入社当時は宣伝や広告を担う部署が社内に存在しておらず、一からプロモーション部門の立ち上げを行って来ました。 大学を卒業後は求人広告の営業職を経験。その後、教育系の法人に転職し学生集めのためのWEBを中心とした宣伝・広告関係の業務に従事し、現職に至ります。

What we do

―受託開発や派遣から更にデジタルソリューションへ踏み出す 当社は1979年からIT、通信、建設業界を中心にアウトソーシング事業を中心にスタートした企業。 それから時代に合わせて、デジタル技術の導入が遅れている業界へITで新しい価値を創出する事業に取り組んでおります。 これらのデジタル技術と、人材の組み合わせによって人手不足等の課題を解決していく。 当社ではこれを「価値創出型アウトソーシング」と呼んでます。 今後の事業において、よりこの考えを大切にし、一緒にデジタル技術の開発やソリューションの企画 提案をしてくれる仲間を求めています!

Why we do

―大切にしていることは「現場の声」です アウトソーシング企業として、現場の課題を直接見てきた当社。 例えば、人手不足で働く人が忙殺され、本来の自分の得意な分野や専門性を活かしきれず、ノンコア業務も数多く兼任するなど、作業オペレーターのようになってしまっている人の姿を多く見て来ました。 人手がいない今の時代だからこそ、人材不足や業務の属人化など、現場の声に耳を傾け、我々はデジタル技術でそれらの企業の課題を解決することを目指しています。 当社は人材派遣や受託開発事業で得てきた「現場のリアルな課題」が耳に入りやすいことが何よりも強み。これからはその課題を追求して、解決することを私たちの強みに変えていきます。

How we do

―社員の「やりたい」を全力でサポートします。あなたの個性を活かし、他の人にはない強みを作り出します 【VR技術×建設業界: 重機シミュレーターアプリ「重機でGo」を開発】 本アプリはスマホでもプレイ可能ですが、VR版であればより実際の重機の操縦に近い体験ができます。こうした重機の操作体験を通し、人材育成の効率を高めるソリューションを展開しています。 職人的な「見て覚える」という習得方法ではなく、仮想空間で実際に操縦を何度も体験することで、建設業界での人材育成の効率化や、業界へのより多様な人材の受け入れを目指しています。 【遠隔監視システム×設備産業: 工場の設備状態を監視し、故障予知やメンテナンスを最適化】 設備産業は「絶え間なく稼働していて当たり前」とされているため故障が許されません。そのためビルや工場等は1年に1度停電を伴う大規模な点検作業を必要としていました。 しかし、設備の状態を一括で遠隔監視できるシステムを導入することで、大規模点検が3年に1回のペースに義務が緩和されるソリューションをご提案しています。 当社は今後、さらにデジタルソリューションの専門チームを強化し、現場の課題を直接解決する体制を整えていく予定です。また、現場の声を基にした事業企画プログラムを立ち上げ、社員のエンゲージメントを高めながら新たな事業機会を創出していきたいと考えています。 一緒にデジタル技術を駆使して業界の発展を支援し、どこでも活躍できる人材になりましょう。 あなたの力をお借りしたいです。ぜひ、私たちと共に成長していきましょう!

As a new team member

《募集背景》 5G/Local 5G などのセルラー技術や、Wi-Fi 6/6E などの無線 LAN 技術において、高度な高速化技術が導入され、高周波数帯の活用が進んでいます。 一方、こうした高速通信において本来のスペックに近い性能を出し、その上広いエリアで使えるようにするには、これまで以上に事前の検討や設計が重要視されつつあります。 このように、これまでよりも優れた技術を導入するために発生し得る技術的な課題は、その解決策を見出すことで高付加価値な事業へと発展する可能性を秘めています。 当社では、こうしたより複雑で高度なお客様の課題に答えていくために、エンジニアリング要員の採用を拡充していく方針です。 《仕事内容》 屋内空間の無線エリア構築業務の高度化に向けた企画・調査研究業務をお願いします。 今や、水道や電気、ガスなどと同様のレベルで重要な生活インフラとなった通信。 私たちが日々スマートフォンなどを問題なく使っているその裏には、着実に業務を遂行している通信エンジニアたちの存在があり、私たちの快適な生活にはなくれはならない存在として責任も大きいですが、その分やりがいも大きい社会貢献度の高いお仕事です。 インターネットや電気通信技術など、現代社会に必要不可欠なライフラインは常に進化し続けているため、現状進化や発展を見込むことができ、衰退することはありません。 そのため、電気通信工事の需要も増加することが予想され、将来性が高いお仕事です。 具体的な仕事内容は・・・ ■現地での測定業務 ・施工前後の現場での電波測定や解析 ■電波測定および解析業務の実施・高度化 ・測定・解析ツールや製品全般の研究調査 ・同製品の機能を活かした企画の検討 ・同製品の操作習熟スキルの育成の計画 ■業務フローの改善、顧客提案活動 ・品質の継続的向上のための指標化・業務の標準化を計画 ・営業チームと顧客提案・企画活動に従事し、技術的側面からの検討を実施 《求める人物像》 次のうちいずれかに当てはまる方 ・決められた定型業務はもちろん、クライアントとのコミュニケーションを通して課題を発見できる方 ・課題に対して技術的な観点から理解し、製品や技術を駆使して新たな解決策を探求することが好きな方  また、そうした目的に照らして日頃から技術を幅広く勉強することができる方 ・安全に意識を置き、ルールを守って仕事に取り組める方 ・クライアントの課題を技術的視点から把握でき、道筋を立ててチームで解決案を提案できる方 ・クライアントの課題を解決した経験の中から普遍性を見出し、会社としての対応の標準化やサービスの向上につなげるなど、技術者としてだけでなく事業サイドに関するキャリアを築いて行きたい方 ■必須 ・無線通信や電気・電子に関する何らかの専門課程を修了している方 ・普通自動車運転免許 ・電気通信施工管理の経験5年程度(主に屋内) ・関係各所との折衝経験(コミュニケーションを通して関係各所と課題を共有できる方) ■歓迎 ・技術と経験を活かし、顧客の課題を創造的に解決したい方 ・通信の業界での経験を生かして、新たなサービスを作りたい方 ・協力会社を使ったことのある方(自社のメンバーだけでなく、外部の人たちと協調して作業を進められる方) ※本募集職種は、当社の奨学金代理返済制度の適用対象です。ただし、同制度に応募頂く方は、別途応募要件を満たす必要があります。 《数字で見るトライアロー》 *従業員数:1000名(2023年12月時点) *平均勤続年数:6年(2024年1月時点) *最長勤続年数:28年(2024年1月時点) *職種別割合  └IT系:55%  └無線・有線通信系:25%  └建築・設備・電気・機械系:10%  └プラント系:5%  └その他オフィス系など:5% *拠点数:7カ所(2024年1月時点) *創業年数:45年(2024年度) *取引社数:423社(2024年1月時点) *プロジェクト数:527件(2024年1月時点)
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    トライアロー株式会社
    https://www.tri-arrow.co.jp

    Founded on 02/1979

    1,000 members

    • CEO can code/

    東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F

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