『airCloset』をはじめとした“ワクワクする出会い体験”を提案するレンタルプラットフォームを開発し、複数事業を企画〜開発・運営しています。 　※22年7月29日 東証グロース市場に上場しています。 主なサービス ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』：https://www.air-closet.com/ ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』：https://mall.air-closet.com/ ・ディズニーアイテムのファッションレンタル『Disney FASHION CLOSET』：https://disney.air-closet.com ・パーティードレスを手軽にレンタルできるドレスレンタルサービス『airCloset Dress』：https://dress.air-closet.com/ ▼ 月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』（2015/2~） オンライン月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を2015年2月にリリース。お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けする国内最大級のパーソナルスタイリングサービスです。リリースから現在までで会員数は120万人を突破し、現在はレンタル利用だけでなく購入プラットフォームとしても幅広いお客様にお楽しみいただいています。 内製で独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年2月に特許を取得し、品質の高いパーソナルスタイリングを提供し続けられるサービス基盤となっています。今後は、このシステムを通して蓄積してきた膨大なデータをもとに、お客様の好みやスタイリストの選定パターンなどの解析をすすめることで、スタイリング業務の精度向上を図ります。 ▼メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall(エアクロモール)』（2020/4～） 自宅で試して納得のお買い物ができる、メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall(エアクロモール)』を2020年4月にリリース。オンラインで「見つける・申し込む・レンタルする・購入する」の全体験を手続き完了できる自宅完結型のサービスで、国内どこからでもご利用いただけます。このサービスでは、「試してみて本当の良さがわかる」高額商品や大型アイテムなどを、いつもの日常生活の中で月額制で安心してじっくり体験できることが最大の特徴です。『airCloset Mall』はメーカー公認月額制レンタルモールで、直接メーカー様とお取引をしているため安心の品質とサポートを受けていただくことができます。 ▼ディズニーアイテムのファッションレンタル『Disney FASHION CLOSET』（2023/10～） ディズニーコーデ・バウンドコーデのファッションレンタル「Disney FASHION CLOSET」。すべてここでしか着られない、オリジナルのバウンドコーデを取り揃え！ディズニーコーデや、ペアコーデ、シミラーコーデ、双子コーデのおでかけにぴったり！最短2泊3日からの、遊び終わったら返せるレンタルだから、ムダなくお得。Disney FASHION CLOSETで、魔法のようなひとときを。 ▼ドレスレンタルサービス『airCloset Dress』(2024/11〜) お呼ばれの結婚式や二次会、同窓会や成人式に相応しいパーティードレスを手軽にレンタル！独自の「スペアドレス」サービスで、自宅で試着ができます。20代・30代・40代・50代それぞれにぴったりなブランドのドレスを厳選して取り揃えています。 （参考）最新のNewsはこちらからhttps://corp.air-closet.com/news/

▼VISION　「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」 ▼MISSION　「発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する」 増え続ける「モノ・情報」に対して人々の時間は限られています。私たちの届けたい価値はITを通じた「モノ・情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動する洋服との出会い』を体験を通して、忙しい現代女性のライフスタイルをより豊かにします。今後は、独自開発し特許を取得した「スタイリング提供システム」で蓄積している、スタイリングの好みに関するデータを解析し、人の好みを可視化してビジネスに繋げて、衣料の領域のみならず更に多くの人々のライフスタイルに新しい価値を生み続けます。 （参考）創立秘話はこちらから　https://listen-web.com/story/satoshi-amanuma/ ▼エアークローゼットのサステナビリティ ファッション業界は、大量生産・大量廃棄による環境負荷が大きい産業として注目されており、より持続可能なビジネスモデルへの転換が求められています。日本国内で捨てられているお洋服の量は年間約45万トンにのぼり、この数値は、大型トラック約120台分を毎日焼却・埋め立てしていることになります。 こうした状況に対し、私たちは、シェアリングという仕組みを通じて、衣服のライフサイクルを延ばし、CO2の削減や廃棄物排出を抑制（※）することで、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。ファッションレンタルという新しい消費スタイルを提供することで、衣類の大量消費による環境負荷を軽減し「サーキュラーファッション」の実現を推進しています。 ※環境省「令和４年度デジタル技術を活用した脱炭素型資源循環ビジネスの効果実証事業」 エアークローゼットのサステナビリティに関する主な取り組み ・お洋服の廃棄廃棄量削減 「衣服廃棄ゼロ」を2022年2月に実現し、以降継続しています ・サステナブルな販売会「エコセール」 レンタル提供を終了したお洋服を会員様向け、企業の従業員様向けに販売しています ・アパレル販売員向け衣類シェアリング アパレル販売員の方が制服として使用した商品を利活用しています

成長意欲の高い社員同士が集まり、スピード感を持って進化し続ける組織です。各自プロフェッショナルとしての意思を高く持ち、仕事に取り組んでいます。創業当初より行動指針の「9Hearts」を大切にして組織づくりをしており、フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。 ▼エアークローゼットが大切にしている行動指針 「9 Hearts」 1．お客様の感動が第一 2．BE POSITIVE, BE ACTIVE 3．スピード感を持ち、動く 4．発信する個であれ 5．シェアをし、チームも自己も成長する 6．失敗を恐れるな 7．BE CREATIVE, GET "WOW!" 8．私たちに障害はない 9．全力で楽しむ！ ▼社内メンバーの平均年齢 30歳 ▼エアークローゼットのカルチャー ・風通しの良さ 　立場に関係なく全員がフラットにコミュニケーションできる環境を整えています。そのひとつは、社員同士がニックネームで呼び合う文化。リラックスして気軽にコミュニケーションが取れる分、心の距離が近く会話も活発なので、日頃から相談・ディスカッションが活発です。 ・グループの垣根を越えたコミュニケーション　 　めまぐるしい市場の変化に対応しながら、スタートアップとしてスピード感をもって企業成長している私たちは物事を即座に判断する瞬発力を求められています。そのためには所属するグループを越えたこまめなコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションを取りやすい環境を整えるために全メンバーの顔が見えるオフィスづくりにこだわり、「お客様の感動(UX)」をうむことに全力を注いでいます。

■募集部署 社長室 事業推進チーム 社長室は「CEOの分身として、組織の成長を推進し、事業を健全化させることで、お客様の感動を生み続ける」ことをミッションとして掲げる、社長直下の部署となります。 CEOならどうするか？という高い視座を持ち、全社を牽引するハイレベルな集団です。 事業推進チームは、社長室に新たに新設されたチームです。 ■事業推進チーム ミッション 事業の成長を、飛躍的に加速する。 重要な経営課題を組織横断で解決し、事業の成長スピードと角度を最大化することをミッションとしているチームです。 エアークローゼットの遊撃部隊として、全社の重要課題に挑み10倍・100倍の成長を目指します。 ■チームバリュー（行動指針） FULL Ownership 事業が届ける価値や目標、所属する組織、日々の仕事や自分のキャリアなど。 自分の仕事や人生を誰よりも愛し、今より1歩でも理想に近づくことに全力を尽くすチームでありたいと願っています。 ■事業推進チームリーダープロフィール https://www.wantedly.com/id/r_otsuki ■主な仕事内容 ・事業改革戦略・プロジェクトの立案〜実行 ・新規事業の企画〜実行 ・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案〜実行 ・経営に関連するさまざまな特命事項の実行 ■過去のプロジェクト例 ・新規事業『pickss』(現airCloset Fitting)の立ち上げ ・物流拠点の移転を伴う、大幅な物流コスト改善 ・airClosetアプリのフルリニューアル and More… ■仕事の進め方 戦略立案のみに留まらず、実行までを担当します。 事業の成長に一番大きく寄与するレバーを常に探し、経営陣とのディスカッションを行った上で、戦略を策定します。戦略立案のみに留まらず、実際にプロジェクトを組成し、社内外問わず、関係するステークホルダーを全て巻き込み、プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。 事業推進チームが扱うプロジェクトは非常に難易度の高いプロジェクトが多く、一筋縄ではいかない場面も多々直面します。今の自分の実力だけでは成し遂げられない仕事です。これらの課題に対して、事業推進チームは仲間を巻き込み、自身も成長しながら立ち向かっていきます。 ■求める人物像 ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたいU30 社長室直下の事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。 自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。 <具体的な人物像> ・エアークローゼットのビジョンに共感する人 ・9Heartsに共感する人 ・自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人 ・仲間と働くことが好きな人 ・強いタフネスを有する人 ・リーダーシップを発揮することができる人 ・高い仮説検証能力、課題解決力を有する人 ・裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人 <おすすめの方> ・急成長企業の中心人物として、重要経営課題に取り組みたい ・新規事業の立ち上げに携わりたい ・現在支援会社で働いているが、事業会社で裁量権を持ち、意思決定しながら仕事がしたい ・将来起業がしたい、もしくはビジネス界のトッププレイヤーでありたい ■チームについて 2022年5月に、正式な部署として独立。正社員メンバーを探しています！ 創業期より事業推進”担当”としてのポジションは存在していましたが、より事業の成長を加速することを目的に、新たに”チーム”として設立されました。個人の力では成し遂げられないことも、チームとしてレバレッジの効いた推進・改革を目指しています。 現在、チームリーダー1名 + メンバー3名 計4名体制となります。