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ポテンシャル採用!経験ゼロからインフラエンジニアへ挑戦したい方を大募集!

DevOps Engineer
Mid-career

on 2024-11-01

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ポテンシャル採用!経験ゼロからインフラエンジニアへ挑戦したい方を大募集!

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Yuki Sato

株式会社エスツー's members

Yuki Sato Infrastructure engineer

What we do

株式会社エスツーはサーバー提供・保守、システム開発・EC事業・Web制作を始め、あらゆるITサービスをワンストップで提供するITベンチャー企業です。 秋田本社と仙台をエンジニアの拠点としており、営業拠点として東京代官山にもオフィスを持っています。 2006年に、東北のIT屋さんとして産声を上げた株式会社エスツーは、19年の年月を経てなお「日本一融通の利くIT屋さん」として成長途上。 社内の事業部がそれぞれ連携しながら、クライアントの”困った”に寄り添ってお仕事を進めています。 === 下記のような方を幅広く募集しています === [インフラエンジニア] ・未経験・異業種からITへ挑戦したいと考えている方 ・おもてなしの心を持っている方 ・お客様が抱える課題を解決できるエンジニアを目指したい方 現時点でサーバーが何のか分からなくても大丈夫です。 弊社の今までの育成経験から、未経験からでも2~3年かけて 1人前になれるキャリア形成プログラムを組んでおります。 ======================= ■サーバーって何だろう? 「サーバー」という言葉は聞いたことはあるけど、実際にはどういったことをするのだろうと思う方もいらっしゃると思います。 「ウォーターサーバー」は飲みたい時にお水を提供してくれる機械ですが、サーバーも同じように「必要な時にコンテンツを提供してくれる存在」です。 たとえば、お客様のホームページなどのコンテンツが動くサーバーを構築したり、海外からの攻撃でサーバーが停止してしまう恐れがあるため、日々監視業務を行っております。 こうして、お客様のコンテンツが安心して利用されるよう支えています! ======================= ■ 4事業部の紹介 ■ ◇インフラテクノロジー部 [今回の募集部署はこちら!] エスツー創設当初から続く部署。クライアントのサーバーを構築・保守し、脅威から守り続けています。 物理からメガクラウドまで幅広く対応。 現在はAIなども活用し、少数精鋭で24時間監視などの業務を行っています。 [業務内容] ・サーバー、ネットワークの構築作業、運用・保守業務 [インフラチームの売りポイント] ■AWS「セレクトコンサルティングパートナー」 APNセレクトコンサルティングパートナーは、高い技術的専門知識を有し、AWSを活用したお客様サポートの実績を持つ企業が取得できる認定制度です。この度は技術力・案件数などのAWS認定資格取得の要件を満たしたことで、セレクトコンサルティングパートナーとして認定されました。AWSへのシステム移行やインフラ環境の運用・監視、契約代行に加え、AWSを活用したシステム開発・データ分析・IoTビジネスなど、今後も積極的にAWSビジネスを推進していきます! ◇システムテクノロジー部 Webシステムやモバイル向けアプリの開発などを行っています。 [業務内容] ・自社システム開発[ふるさと納税サイト基幹システム/オフライン型イベントエントリーシステム など] ・受託開発業務[EC基幹システム/ファンクラブ向けアプリ など] ◇メディアクリエイション部 「サーバーの引越しと合わせてHPも作れない?」とお客様に相談され、応える形で設立。 現在ではWebサイトデザイン・制作以外にも様々な分野の業務を請け負い、日々クリエイティブの幅を広げています。 [業務内容] ・Webサイト デザイン・構築・保守 ・印刷物 デザイン・構成 ・Web広告 バナーデザイン ・グッズ制作 デザイン・作成・イラスト制作 ◇EC事業部 ふるさと納税関連業務から始まり、シニアeスポーツチームの運営、インフルエンサーさんやクリエイターさんのグッズ制作のお手伝い、地場産品とのコラボ商品などの開発などを行っています。また、様々なお客様のIT業務のお手伝いなどもしています。 ・クリエイターサポート ・ふるさと納税ポータルサイトの運営・企画 ・eスポーツチーム マタギスナイパーズ 運営
ここは仙台オフィス。当社代表のこだわりが各所に見える造りです。タイピング音と物理サーバーの唸る音がじんわりと響きます。
インフラの皆さんが揃うというお話だったので「自然な感じで写真を…」と依頼したら届いた写真…。素直さと写真への不慣れさが出ていて、ある意味では自然ですが…。実際はもっとゆったりとデスクでお仕事をしています。(笑)ご安心ください。
撮影用の距離とは言え、このくらいキュッと詰まっても息苦しさがないのはお写真からでも伝わるでしょうか。みんなで話し、みんなで学び、それぞれがそれぞれの出来ることでチームを作り上げているインフラチームの雰囲気が少しでも伝わるとうれしいです。

What we do

ここは仙台オフィス。当社代表のこだわりが各所に見える造りです。タイピング音と物理サーバーの唸る音がじんわりと響きます。

株式会社エスツーはサーバー提供・保守、システム開発・EC事業・Web制作を始め、あらゆるITサービスをワンストップで提供するITベンチャー企業です。 秋田本社と仙台をエンジニアの拠点としており、営業拠点として東京代官山にもオフィスを持っています。 2006年に、東北のIT屋さんとして産声を上げた株式会社エスツーは、19年の年月を経てなお「日本一融通の利くIT屋さん」として成長途上。 社内の事業部がそれぞれ連携しながら、クライアントの”困った”に寄り添ってお仕事を進めています。 === 下記のような方を幅広く募集しています === [インフラエンジニア] ・未経験・異業種からITへ挑戦したいと考えている方 ・おもてなしの心を持っている方 ・お客様が抱える課題を解決できるエンジニアを目指したい方 現時点でサーバーが何のか分からなくても大丈夫です。 弊社の今までの育成経験から、未経験からでも2~3年かけて 1人前になれるキャリア形成プログラムを組んでおります。 ======================= ■サーバーって何だろう? 「サーバー」という言葉は聞いたことはあるけど、実際にはどういったことをするのだろうと思う方もいらっしゃると思います。 「ウォーターサーバー」は飲みたい時にお水を提供してくれる機械ですが、サーバーも同じように「必要な時にコンテンツを提供してくれる存在」です。 たとえば、お客様のホームページなどのコンテンツが動くサーバーを構築したり、海外からの攻撃でサーバーが停止してしまう恐れがあるため、日々監視業務を行っております。 こうして、お客様のコンテンツが安心して利用されるよう支えています! ======================= ■ 4事業部の紹介 ■ ◇インフラテクノロジー部 [今回の募集部署はこちら!] エスツー創設当初から続く部署。クライアントのサーバーを構築・保守し、脅威から守り続けています。 物理からメガクラウドまで幅広く対応。 現在はAIなども活用し、少数精鋭で24時間監視などの業務を行っています。 [業務内容] ・サーバー、ネットワークの構築作業、運用・保守業務 [インフラチームの売りポイント] ■AWS「セレクトコンサルティングパートナー」 APNセレクトコンサルティングパートナーは、高い技術的専門知識を有し、AWSを活用したお客様サポートの実績を持つ企業が取得できる認定制度です。この度は技術力・案件数などのAWS認定資格取得の要件を満たしたことで、セレクトコンサルティングパートナーとして認定されました。AWSへのシステム移行やインフラ環境の運用・監視、契約代行に加え、AWSを活用したシステム開発・データ分析・IoTビジネスなど、今後も積極的にAWSビジネスを推進していきます! ◇システムテクノロジー部 Webシステムやモバイル向けアプリの開発などを行っています。 [業務内容] ・自社システム開発[ふるさと納税サイト基幹システム/オフライン型イベントエントリーシステム など] ・受託開発業務[EC基幹システム/ファンクラブ向けアプリ など] ◇メディアクリエイション部 「サーバーの引越しと合わせてHPも作れない?」とお客様に相談され、応える形で設立。 現在ではWebサイトデザイン・制作以外にも様々な分野の業務を請け負い、日々クリエイティブの幅を広げています。 [業務内容] ・Webサイト デザイン・構築・保守 ・印刷物 デザイン・構成 ・Web広告 バナーデザイン ・グッズ制作 デザイン・作成・イラスト制作 ◇EC事業部 ふるさと納税関連業務から始まり、シニアeスポーツチームの運営、インフルエンサーさんやクリエイターさんのグッズ制作のお手伝い、地場産品とのコラボ商品などの開発などを行っています。また、様々なお客様のIT業務のお手伝いなどもしています。 ・クリエイターサポート ・ふるさと納税ポータルサイトの運営・企画 ・eスポーツチーム マタギスナイパーズ 運営

Why we do

│心づくしのおもてなし│ これは私たちエスツーが創設以来掲げてきたモットーです。 社員が入れ替わっても、事業が変わっても、働く土地が変わっても、これだけは変わりません。 ■おもてなしをするということ おもてなし、という言葉は、特に日本文化において、相手を尊重し、心を尽くして接するという考え方が強調される概念です。「おもてなし」は単なる「サービス」とは異なり、心のこもった対応や気遣いを指しているものだ、と私たちは考えます。 不必要に高いサービスを勧めない、だとか。 曖昧なイメージが具体化するよう、寄り添ってお話を聞く、だとか。 時には、お客様の「これがいい」を否定しなければいけなかったり、だとか。 人によっては当たり前だと感じることばかりかもしれませんが、 私たちはお客様にこういった「おもてなし」するために、様々な事業を展開しています。 │人を思い土地を思い、自身の幸せを見出せる仲間と共に生きる│ では、株式会社エスツーは「おもてなし」に重きを置いた 「顧客至上主義」なのかというと、また違います。 エスツーは、「お客様」はもちろんのこと、「社員」「社員の家族」「土地」全てを大切に思っています。 社員がめいっぱいやりたいことをするためには、家族の理解や応援が不可欠です。 24時間365日稼働する部署だけではなく、どの部署にも突然のトラブル対応や繁忙期が存在します。 そんな時に、「やり切ってこい」と背中を押してくれる家族の存在はとても大きいものだとエスツーは考えています。 家族を育む土地を大切にし、ともに働く仲間と「自分自身のしあわせ」の形を探していっていただけると嬉しいです。 │東北の企業であること│ 東北は東日本大震災が直撃した地域ですが、国内史上最大と言われるマグニチュード9.0の震災時にも私たちの使用するデータセンターは無傷の耐久性を実証し、自家発電による電力供給で平常時とまったく変わらない機能提供を続けることができました。 災害に対する強さに加えて首都圏からは300km以上の十分な距離があるため、首都圏からみてもディザスタリカバリーにも最適な立地です。東北はインフラ事業の拠点としては最適だと考えているのです。 また、慢性的な電力不足の問題を抱える首都圏とは違い、豊富な電源を十分に活用することで料金を抑えることができるだけでなく、生活費が抑えられるという地方の良さも享受して、提供するサービスのコスト面でも多大なメリットをもたせることができます。 しかし、それ以上に私たちは「故郷の地」である秋田県秋田市、「創業の地」である宮城県仙台市をはじめとし、東北の復興と発展に、少しでも貢献したいという思いで株式会社エスツーを運営しています。 │この先の株式会社エスツー│ エスツーの代表は折に触れ、こう言います。 最初の10年で仲間を集めた。 次の10年で商品を作った。 この先の10年は全力でそれを売り出していく、成長の10年。 私たちは今、この「成長の10年」を共に駆け抜けてくれる人を探しています。 日々試行錯誤しながら、この先エスツーと共に成長していきませんか?

How we do

インフラの皆さんが揃うというお話だったので「自然な感じで写真を…」と依頼したら届いた写真…。素直さと写真への不慣れさが出ていて、ある意味では自然ですが…。実際はもっとゆったりとデスクでお仕事をしています。(笑)ご安心ください。

撮影用の距離とは言え、このくらいキュッと詰まっても息苦しさがないのはお写真からでも伝わるでしょうか。みんなで話し、みんなで学び、それぞれがそれぞれの出来ることでチームを作り上げているインフラチームの雰囲気が少しでも伝わるとうれしいです。

■インフラチームの文化 [みんなで話す] ◇インフラチームのおもてなしについて チーム全員がお客様対応をするので、お客様のためになにができるか、話し合う場を設けています。 ◇業務改善について 24/365で動き続けるチームなので、夜間の当番や土日祝の勤務なども多くあります。誰かだけが我慢しなくても良い環境を作れるよう、チームみんなで声をかけあい、サポートします。 [みんなで学ぶ] ◇AWSの勉強会 AWSを学んだり利用したりするコミュニティに積極的に参加し、東北で定期的な勉強会を行っています。チームメンバーが勉強会を企画したり登壇を行なったりしています。 技術を学ぶために海外で行われるカンファレンスへ行ったメンバーもいます。 [みんなで働く] ◇スタートはゆっくりでも、必ず追いつける、おいていかない 「未経験でも本当にエンジニアとして通用するの?」と不安に思っている方もいるかもしれません。 未経験からでも確実に技術が身に付きます。手こずることがあっても、先輩がいつもそばにいます。 これは、完全未経験で入社をしたメンバーの、5年目までの軌跡です。 [1年目]新人としてスタート。仕事の中で基礎を学習 [2年目]少しずつ一人でこなせる案件も増えてきて、自信がついてくる時期です。 [3年目]一人で仕事を任されるように!【一人前!】 [4年目]営業や先輩エンジニアとお客様との打ち合わせに同席して、インフラの設計業務に触れていきます。 [5年目]打ち合わせ、トラブルシュート、設計業務まで幅広く対応! 成長速度はそれぞれですが、一人立ちまで3年かかっても、5年かかっても、 先輩たちはずっとそばにいますし、未経験からの成長に寄り添ってくれます。 何せ、インフラチームの歴代メンバーはほとんどが未経験からのスタート! 未経験からプロフェッショナルになるためのノウハウが19年分引き継がれてきているのです。 ◇お客様は【戦友】です みんな、と言うのは何も社内のみんなだけではありません。 インフラチームのお客様は、時に共にトラブルと戦う戦友となります。 誰もが頭を抱えるような大規模トラブルと、お客様と一緒に数日かけて対応することも… すべての作業が終わり、平穏が戻った時に残るのは、お互いへの「信頼」と「達成感の共有」です。 ■3つの拠点を軸に全国のお客様と ◇対面でもリモートでも対応ができる、フットワークの軽さが自慢です 離れた者同士をネットでつなぐ技術は進化の一途を辿っていますが、まだまだ対面での商談や会議、打ち合わせが必要なケースは多々存在します。秋田、仙台、東京に3つの拠点を持つ私たちは、それぞれの地から全国のお客様のビジネスを親身にサポートしています。 エンジニアは東北に集まっていますが、決して首都圏や大都市にも引けを取りません。 もちろん、東京代官山のオフィスにも高度な知識と技術を持つスタッフが常駐しています。

As a new team member

インフラチームがしているお仕事は多岐にわたりますが、 そのなかでもお客様の困っている内容をヒアリングして問題を見つけ出す業務を得意としています。 新しく来ていただく方にも、サーバーやネットワークに関して「お客様から頼りにされる人」になってほしいと考えています。 [オンボーディング制度あり] 期間:3ヶ月 サーバーやネットワークの構築、運用・保守業務を含むOJTを実施します。期間終了後も、先輩エンジニアのサポートを受けながら業務を進めていただきます。 [入社してからの1年] ・1ヶ月 ~ 2ヶ月:社内研修とサーバー基礎学習 社内で使用しているツールやチャットツールの利用方法を習得し、社内ドキュメントを参考に手を動かしながらサーバーの基礎を学んでいきます。 ・2ヶ月 ~ 3ヶ月:お客様サポートの一次対応 学習だけでなく、先輩エンジニアと一緒に一次対応を行いながら、お客様からの問い合わせ内容を確認し専門用語に徐々に慣れていきます。 ・3ヶ月 ~ 6ヶ月:定期業務の担当 定期的に発生する業務に取り組み、サーバー監視の調査や報告方法などの実務を通じて学んでいきます。 ・6ヶ月 ~ 1年:お客様サポート業務およびサーバーの構築 徐々にスキルが身についてくるこの時期に、先輩エンジニアのフォローのもと、依頼対応から解決までを担当していただきます。 ========== │エスツーが気になっている方へ│ ▼必ず持っていてほしいもの おもてなしのこころ ▼歓迎するスキル / 経験 ◎運転免許 ◎Office資料(Word, Excel, Powerpoint)を作成できる ▼求める人物像:技術力より、人間力 ・理解できていること、理解できていないことを自分で把握できる方 ・分からないときに、ためらいなく質問ができる方 ・積極的に情報収集を行い、新しいサービスや技術を学んでくれる方 ▼得られる経験とスキル ・オンプレミスからクラウドまでの幅広いインフラ知識の習得 ・トラブルへの対応力 ・お客様との折衝・提案力 業務に紐づくスキルや業界理解はもちろん、お客様とのやり取りを通じて、ビジネスコミュニケーションスキルが獲得できます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? ぜひみなさんの、いままでとこれからのお話を聞かせてください!
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