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フィロソフィーカンパニーを共に創るコーポレートチームメンバー募集

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Mid-career

on 2024-10-23

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フィロソフィーカンパニーを共に創るコーポレートチームメンバー募集

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城戸 貴行

1987年8月生まれのゆとり第一世代。福岡生まれの福岡育ち、前職時代には大阪で2年間過ごす。 好物は麺と辛いもの。大学時代は建築計画を学ぶ傍らで総合芸術を体現する前夜祭企画(ライブイベント)に没頭し、三年次には制作指揮としてチームマネジメントの面白さに心惹かれる。大学卒業後は新卒で地元地方銀行に入行し、政府系金融機関への出向を経て、2019年から当社にペンキ塗り・客室清掃・のちフロント担当としてジョイン。現在は経営管理や財務・経理・人事などコーポレート領域を広く所管するも、ホテルへの情熱もふつふつと…。

藤田 雅美

Local Design株式会社's members

1987年8月生まれのゆとり第一世代。福岡生まれの福岡育ち、前職時代には大阪で2年間過ごす。 好物は麺と辛いもの。大学時代は建築計画を学ぶ傍らで総合芸術を体現する前夜祭企画(ライブイベント)に没頭し、三年次には制作指揮としてチームマネジメントの面白さに心惹かれる。大学卒業後は新卒で地元地方銀行に入行し、政府系金融機関への出向を経て、2019年から当社にペンキ塗り・客室清掃・のちフロント担当としてジョイン。現在は経営管理や財務・経理・人事などコーポレート領域を広く所管するも、ホテルへの情熱もふつふつと…。

What we do

“独自の発想”と“新しい価値” 私たち Local Designは、地域特有のニーズや課題、クライアントのご事情をしっかりと把握し、“独自の発想”で“新しい価値”を生み出し最高のソリューションをご提供することを、最も大切な使命と考えています。 「Local」という言葉には、より近い場所で、ひとつひとつの課題に対して、しっかりと向き合わせていただくという想い。 「Design」という言葉には、建築やプロダクトといった有形のものを“設計”するだけでなく、新しい仕組みや概念、スタイルを“計画” し、社会へ貢献したいという想いが込められています。
LocalをDesignする
全体会議
研修旅行
コーポレートスローガン
企業理念

What we do

LocalをDesignする

“独自の発想”と“新しい価値” 私たち Local Designは、地域特有のニーズや課題、クライアントのご事情をしっかりと把握し、“独自の発想”で“新しい価値”を生み出し最高のソリューションをご提供することを、最も大切な使命と考えています。 「Local」という言葉には、より近い場所で、ひとつひとつの課題に対して、しっかりと向き合わせていただくという想い。 「Design」という言葉には、建築やプロダクトといった有形のものを“設計”するだけでなく、新しい仕組みや概念、スタイルを“計画” し、社会へ貢献したいという想いが込められています。

Why we do

コーポレートスローガン

企業理念

私たちLocal Designが目指しているのは「豊かさで満ち足りた 新しい世界を創る」ことです。 社員だけでなく、当社と関わる全ての方が物心共に満たされた豊かな時間を過ごすことができるような世の中を本気で創ろうとしています。 そのために私たちができることは、「人を信じ 心から愛することで 感動溢れるサービスと空間を提供する」ことだと考えています。 仲間を信じ、クライアントの気持ちに寄り添い、私たちが出せる最高のパフォーマンスを発揮する。 独自の発想で新しい提案をし続け、常にwin-winになる方法を追求する。 私たちが運営する施設では、心からの「おもてなし」でお迎えし、一生忘れられない感動を創り出す。 全ては「豊かさで満ち足りた 新しい世界を創る」ために。

How we do

全体会議

研修旅行

Local Designは、6つの行動理念を実践することで新しい世界を創ります。 1. 私たちは、お互いを最も信頼できる仲間と信じ、助け合い、チームとして行動します 2. 私たちは、関わる全ての方と真摯に向き合い、相手の意見を尊重し、想いに寄り添います 3. 私たちは、おもてなしの心を常に持ち、一生忘れられない感動を創り出します 4. 私たちは、広い視野を持って行動し、独自の発想で新しい価値を生み出します 5. 私たちは、クライアントと常にwin-winになる方法、関係がより強くなる方法を追求します 6. 私たちは、プロ集団としてスキルアップに努め、新しいことに挑戦し続けます

As a new team member

私たちと一緒に、会社の成長を支えるコミュニケーションと組織改革をリードしませんか? 社内外への情報発信と従業員の成長をサポートする人材を募集しています。 業務内容: ・社内外のコミュニケーション戦略の策定・実行 経営陣と共に、会社のフィロソフィーを社内に浸透させるための施策を推進します。また、広報・PR活動を通じて、外部向けに会社の理念を発信し、ブランドイメージを向上させます。 ・人材開発・組織改革の推進 フィロソフィーに基づいた人材育成プログラムを導入し、組織全体のエンゲージメントを高め、社員の成長をサポートします。さらに、経営陣と連携し、会社の組織体制を改革・強化します。 求めるスキル: ・高いコミュニケーション能力 ・組織開発や人材育成に関する知識、経験 ・広報・PRの経験(社内外での情報発信ができる方) ・経営陣や部門長と連携しながら、戦略的に業務を進められる方 ・企業ブランディングや組織文化構築の経験 求める人物像: ・会社のフィロソフィーに共感し、成長を共に創り上げたいと考える方 ・コミュニケーションや組織改革を通じて、会社全体の成長をリードしたい方 ・何よりも、最高の会社を創っていきたいという強い「アニマルスピリッツ」をお持ちの方
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    Founded on 07/2015

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