Discover companies you will love

  • Sales / Business Development
  • NEW

第二新卒歓迎|少数精鋭スタートアップで圧倒的成長をしたい総合職を募集

Sales / Business Development
Mid-career
NEW

on 2024-10-07

8 views

0 requested to visit

第二新卒歓迎|少数精鋭スタートアップで圧倒的成長をしたい総合職を募集

Mid-career
Mid-career

Shion Inoue

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティーにて企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

WIN AUNG THET

0からWebサービスの開発の立上げを経験しておりAWSのインフラの知識からフロントエンド、アプリ、バックエンド、メンバー集め教育作業分解まで行うことができます。 ウェブアプリ開発についてフルスタックエンジニアとして様々な場面で担当した経験があり、どんな案件でも問題なく業務を遂行できる自信はあります。 最近では副業の案件として未経験のメンバーの教育や訓練を行い実務で自信持って行動できるようしてコミュニティーのメンバー集めも行っています。 副業を含めるとReactの新規立ち上げ案件を5回以上担当した経験があり、実装しやすく未経験のメンバーも加わりやすい土台作りに自信があります。 開発チームに加わった際は最初必ずビルド時間の短縮、デバックやデプロイしやすくするよう試みるようにしております。 直近担当した案件ではレガシーシステムをモダン化案件を担当しました。 レガシーシステム仕様把握から最初の1画面のモダン化しパーフォーマンス改善を行いました。 SEOの数値を下げずにパーフォーマンスだけ上げる必要あったので難易度高いプロジェクトでしたが無事実装環境できました。 また、既存メンバーも残る画面のモダン化自走できるようにフレームの整備を行いました。 具体的にはWebpackのチューニング、CI&CDの設定やDockerの設定などを駆使して挑戦しております。 開発に関して特に心かけていることはメンテナンスしやすさと改修スピードの速さです。 フロントとバックの切り分けを行いモックシステムの導入によってバックエンドの実装を待たずにUI実装をできるように工夫しております。 フロントエンドチームだけではなく全体的な開発効率アップやデプロイ担当者への依存を減らすためにのために検品環境の整備を推進しインフラチームへの依頼も積極的に行うようにしております。 バックエンドの実装に関しても一番得意なNode.js以外にもRuby on RailsやPHPやJAVAなども担当することは可能であり もちろんバックエンドチームとの調整をスムーズに行える自信があります。 メンバーの育成に関しては経験年数や各自の興味範囲を基に様々な分野をチャレンジさせることを心かげております。 フロントエンドのバックエンドのメンバーを交互に交代してタスク担当してもらうような形を取っています。

Masakazu Ishida

大学卒業後、新卒としてIT企業にてSES営業を経験し、現在は株式会社Senyouにてオペレーションディレクターとして業務設計から運用、業務効率化、クライアントとの調整業務など、営業全般のサポートやコンテンツ業務を担当。

株式会社Senyou's members

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティーにて企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

What we do

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①ラボ型開発支援事業 昨今の市場としてはテクノロジーを扱ったサービスを導入することが、ダイレクトに企業成長につながります。 そして企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内でサービスを開発するためのノウハウがない」「外注業者に依頼するとしても、最適な会社がわからない、現在頼んでいる会社が最適なのかわからない」という悩みを多く抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けたチームでのコンサルティング、マーケーティング、開発、UI/UXデザインをワンストップで行っています。 対応する人間は業界の熟練者が品質担保を行い、プロフェッショナルなチームでニーズに合わせた最適な支援ができることが我々の強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、大きく三つの強みがあると考えています。 一つ目は「独自のコミュニティリソース流入から希少人材の供給力」、二つ目は「現役の技術者の目を使ったスクリーニング力」、三つ目は「圧倒的な業界経験に裏付けされたエージェント力」だと捉えています。 すでに日本を代表する大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的にお取引をさせていただき、上記の強みに対して多くの企業で違いを感じていただいているサービスとなっています。 ③フリーランスコミュニティ事業 弊社では創業時からSenyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。また現在ではリニューアルをはかり、よりパワーアップしたサービスに進化させている最中です。 ◆Senyou Members Communityでご提供できること◆ Senyou Members Community(通称SMC)は「フリーランス」の「売上拡大が難しい」という課題を解決するためのコミュニティになります。 具体的には ・Senyou限定の独自案件ご紹介 ・通常一人で稼働するフリーランスが「チームで仕事ができる」柔軟な形で受けられる案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや自分の会社をもつプロフェッショナル専門人材とのネットワーク構築 ・エージェント業務への顧客紹介支援や業務サポートでのインセンティブ制度を利用して稼働とは違う形で売上を増やす選択肢のご提供 などをおこなっています。 またこれから個人のマーケティング/ブランディング支援やフリーランスとして活動していく上での新たなステップに進む視点を得られる場所づくりを目指しています。
SRDU開発(ラボ型開発支援)事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
オフィスでの様子①
オフィスでの様子②
Senyou役員陣

What we do

SRDU開発(ラボ型開発支援)事業

フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①ラボ型開発支援事業 昨今の市場としてはテクノロジーを扱ったサービスを導入することが、ダイレクトに企業成長につながります。 そして企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内でサービスを開発するためのノウハウがない」「外注業者に依頼するとしても、最適な会社がわからない、現在頼んでいる会社が最適なのかわからない」という悩みを多く抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けたチームでのコンサルティング、マーケーティング、開発、UI/UXデザインをワンストップで行っています。 対応する人間は業界の熟練者が品質担保を行い、プロフェッショナルなチームでニーズに合わせた最適な支援ができることが我々の強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、大きく三つの強みがあると考えています。 一つ目は「独自のコミュニティリソース流入から希少人材の供給力」、二つ目は「現役の技術者の目を使ったスクリーニング力」、三つ目は「圧倒的な業界経験に裏付けされたエージェント力」だと捉えています。 すでに日本を代表する大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的にお取引をさせていただき、上記の強みに対して多くの企業で違いを感じていただいているサービスとなっています。 ③フリーランスコミュニティ事業 弊社では創業時からSenyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。また現在ではリニューアルをはかり、よりパワーアップしたサービスに進化させている最中です。 ◆Senyou Members Communityでご提供できること◆ Senyou Members Community(通称SMC)は「フリーランス」の「売上拡大が難しい」という課題を解決するためのコミュニティになります。 具体的には ・Senyou限定の独自案件ご紹介 ・通常一人で稼働するフリーランスが「チームで仕事ができる」柔軟な形で受けられる案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや自分の会社をもつプロフェッショナル専門人材とのネットワーク構築 ・エージェント業務への顧客紹介支援や業務サポートでのインセンティブ制度を利用して稼働とは違う形で売上を増やす選択肢のご提供 などをおこなっています。 またこれから個人のマーケティング/ブランディング支援やフリーランスとして活動していく上での新たなステップに進む視点を得られる場所づくりを目指しています。

Why we do

Senyou役員陣

Senyouはビジョンに「繋がりでビジネスが回るSenyou村を作る」をビジョンに掲げています。 集まった人々が幸せに生きれる経済圏がある場所をSenyou村と定義しています。 お客様、フリーランス、事業者、社内メンバーと関わる人々との繋がりがビジネス成功の礎となるような場所づくりを目指しています。 またミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る。〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」という言葉を定めました。 シェルパとはヒマラヤ山脈で登山家を支援するガイド役のことを指します。我々は本気の想いで目標に向かうビジネスパーソンにとってのシェルパでありたいと考えています。 伴走者として一緒に困難を乗り越える仲間。シェルパが登山家の挑戦を支えるように、我々は本気の想いを持つ人々の挑戦を支えていきたいと考えています。 そして根源でもある社名は「戦友」から「Senyou」とつけました。我々の「戦友」の定義は「専門スキル x 問題解決思考 を持った プロフェッショナルな仕事をする仲間」です。 そんなプロフェッショナル集団。戦友が集い、理想の場所をつくるためにSenyouは存在しています。

How we do

オフィスでの様子①

オフィスでの様子②

プロフェッショナルベース 得意を磨き、プロフェッショナルになる。 プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。 信頼ドリブン 周りの人からの信頼されることに重きを置く。 信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。 本質思考 物事の本質。大事な幹を見る。表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。

As a new team member

【採用背景】 株式会社Senyouは、「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」というビジョンを掲げ、大手からスタートアップまで幅広い企業の開発支援を行っています。 開発支援の軸は、大きく2つに分かれており、 (1)フリーランスエージェント事業 (2) ラボ型受託開発 になります。 全ての事業は創業以来、経営陣が中心となり右肩上がりに成長してきましたが、より事業拡大を加速させるべく本募集を開始しました。 【仕事内容】 入社後はまず、現在の中心事業となるフリーランスエージェント事業のセールス業務を中心に行っていただきます。 エンジニア不足という課題を抱えるクライアントと仕事を探しているエンジニアのマッチングおよび提案をおこないます。 ・IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 ・既存クライアントに対する提案 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・クライアント/エンジニア双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 入社後1〜2カ月は、オンボーディング期間として他社員によるフォローアップをおこなうため、未経験者も歓迎します。 業務に慣れてきたら適性に合わせて、様々な業務をお任せすることがございます。 また、将来的には別ポジションへの移動や、事業開発や新規事業を0から手がけることも可能です。 【このポジションの魅力】 ・業界経験・職種経験ともに不問で募集しており、IT業界や人材業界への転身を目指している方もキャッチアップや成長を支援します。(未経験者の活躍事例も多数あり) ・創業まもないスタートアップ企業のため、仕事に垣根がなく意思次第でさまざまな成長機会を掴むことができます。 ・LINEやDMM.com出身の経営陣や、Amazon、BCG等でキャリアを積んだ優秀なメンバーと働くことができます。 ・エンジニアとのコミュニケーション機会が多いため、セールススキルのみならずITに関する知識を身につけることができます。 ・成果に応じてマネジメント経験や経営経験を積むことができます(子会社設立実績あり)。 【必須スキル/経験】 社会人経験半年以上(業界不問) 【歓迎スキル/経験】 スタートアップでの就業経験 法人営業の経験 IT業界の就業経験 【こんな方におすすめ】 裁量の大きな環境で圧倒的な成長をしたい方 向上心があり、仕事に熱狂できる方 「人」が好きな方 IT知識、セールススキルを高めたい方 【仲間とカルチャー】 スタートアップ企業であるSenyouでは、年齢や立場に関係なく自由に意見を発信することができる社風です。メンバーは10数名の少数精鋭組織となっており、ひとりひとりの距離が近いことも特徴です。 今回募集するフリーランスエージェント事業は、CEO井上が管掌し、セールス4名、セールスサポート4名の体制となっています。20代後半〜30代中盤の中途入社者のみで構成されています。 【働き方】 フリーランスエージェント事業においては、密なコミュニケーションによりチームの生産性があがると考え、ベースは週5出社としております。 オフィスは恵比寿ガーデンプレイスに構え、誰でも利用可能なフリースペースもあります。 【その他条件等】 勤務時間:10:00〜19:00(うち休憩1時間) 休日:土日祝/夏季/年末年始など 勤務地:本社(〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F) 雇用形態:正社員 福利厚生:キックオフミーティングやランチの全額補助などがあります。 加入保険 :健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
4 recommendations

4 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 05/2020

20 members

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F