法務メンバーとして急成長中のSaaSスタートアップを支えてくださる方を募集

◢◤仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業を加速させる役割を担います。 経営戦略に必要となるデータ・セキュリティ関連の法規制への対応、事業成長にとって重要なM&AやPMI、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでおり、今後もこれらを強化していきます。 ◢◤業務内容の一例 - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ◢◤組織構成・魅力 ▍メンバー構成 ・5名（男性4名、女性1名） ▍求める人物像 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての[理念](https://recruit.plaid.co.jp/accelerator)に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◼︎必須要件 下記のいずれかの経験に当てはまる方 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験 ◼︎歓迎要件 - IT・セキュリティに関する業務経験 - M&Aや投資等に関する業務経験 - 内部統制・内部監査に関する業務経験 - 知的財産管理に関する業務経験 - 語学スキル（英語） ◢◤ポジションの魅力 - ガバナンスは絶賛構築しているフェーズ - IPO直後の企業がいかに成熟していくかというポイントをともに考え、作っていける - 手を動かすだけではない - こういった機会自体もなかなかなく、良い経験が得られる - 経営層とのコミュニケーション - （対弁護士事務所の方）企業に所属していないとできない経験 - 組織を作っていくことへ関与できる - 一つの事業に深くコミットし、伴走することができる - 営業、エンジニアなど幅広い職種と関与できる - （企業内法務の方） - IPO直後でないと向き合えないチャレンジングな課題が豊富にあるフェーズ - 事業部との密な連携 - 新規事業推進のサポート - マルチプロダクト化、他社データ/プロダクト連携の際に自社の権利や収益の観点からサポートする - 新規事業のほかにも以下のような観点で事業に絡んでいる - salesからクライアントへの提案時点でlegal観点でアドバイス、サポート - セキュリティまわりも個人情報保護法の観点からlegalがメインに立つことが多く、エンジニアやビジネスと連携する - 障害/インシデント対応にも強く関与している - 法改正を踏まえ、プロダクトの機能開発/拡充へのアドバイスや情報開示なども行なっている - = 規制法に則った守りの動きだけではなく、先手/攻めの動きを作っていく - 裁量を持って業務を遂行できる環境 - 他方で、legalチーム内での相談はしやすく、個人で抱え込まなくて良い環境 ■ 勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所