◢◤仕事概要 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業を加速させる役割を担います。 経営戦略に必要となるデータ・セキュリティ関連の法規制への対応、事業成長にとって重要なM&AやPMI、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでおり、今後もこれらを強化していきます。 ◢◤業務内容の一例 - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） - 内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◢◤雇用形態 正社員 ◢◤組織構成・魅力 ▍メンバー構成 ・5名（男性4名、女性1名） ▍求める人物像 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての[理念](https://recruit.plaid.co.jp/accelerator)に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ◼︎必須要件 下記のいずれかの経験に当てはまる方 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験 ◼︎歓迎要件 - IT・セキュリティに関する業務経験 - M&Aや投資等に関する業務経験 - 知的財産管理に関する業務経験 - 語学スキル（英語） ◢◤ポジションの魅力 - 事業成長を加速させる戦略的・主体的な役割 　- プレイド法務の業務は、単なるリスク管理や受け身のサポートに留まりません。経営陣やビジネスサイド、プロダクトサイドと深く連携し、事業成長の基盤を築き、加速させる役割を担っています。 　- 例えば、各種データの取扱い、新規事業推進、マルチプロダクト化、他社とのプロダクト連携などの多くの場面で、実現可能性の検証、リスクコントロールなどの観点から法的にデザインし、サポートする役割を担っており、これらは経営戦略に対しても重要な影響を与えています。 　- ビジネスサイドとは、セールスがクライアントに提案する段階から法的観点でアドバイスを行うなど、事業プロセスの上流から深くコミットし、伴走しています。 　- また、エンジニアとは、あるべきデータの取扱い方や、そのために必要な機能開発等について議論するとともに、法改正を先読みして、プロダクトの機能開発・拡充への提言行うなど、先を見据えたアクションを起こしています。 - 幅広い業務範囲と他では得難い経験 　- 契約、M&A、ガバナンス、知財といった企業法務のコア業務に加え、情報セキュリティ関連（個人情報保護法等）やインシデント対応においてもLegalが重要な役割を果たしており、特色ある経験を積むことができます。 　- また、グループ会社を含む多様な事業・フェーズに関与することで、法務としての視野を広げられるとともに、 企業内部から組織や事業を能動的に創り上げていくダイナミズムを経験することもできます。 他にもまだまだ多くの魅力があります！ - 上場企業ならではの挑戦と成長の機会 - 経営との近さと事業への深い理解ができる - 裁量とサポートが両立したチーム文化 ■ 勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所