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多くの人に情報発信し、課題解決に貢献したい方へ|就活メディアの広報担当とは

◎未経験者歓迎◎就職支援事業
Mid-career

on 2024-10-16

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多くの人に情報発信し、課題解決に貢献したい方へ|就活メディアの広報担当とは

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

林 茜

大手印刷会社の営業、編集プロダクションにて編集業務を経験後、2006年に当社に入社しました。 現在は、「キャリタス就活」という就職情報サービスの編集長を務めています。 さまざまな仕事を経験しましたが、「言葉の力で人の心を動かしたい」という想いが働くうえでの原動力となっています。 言葉には人の心を動かす力があると信じ、適切なタイミングで適切な情報がユーザーに届き、行動を喚起するよう祈りながら業務に取り組んでいます。

原井 駿

今までの経験では、様々なバックボーンやキャリアをお持ちの方々と密接に関わってきました。 他者のキャリアや価値観を知ることは刺激的で、そこに介在し並走できる事は私にとって大きなやりがいです。

【大学&学生支援】キャリアセンターの課題を解決する " 学生サポート課 " を紹介します!

原井 駿's story

永井 美子

「今より早い時はない」 迷った時や困ったときこそ思い出す、自分に行動力を与えてくれる言葉です。

塩津 佳穂

新卒でホテルの運営会社に入社し、現在はキャリタスに転職して2年が経過しました。 前職で培ったホスピタリティを活かし、主に就職ガイダンスの実施を通じてキャリアセンターの課題解決に取り組んでいます。 学生の動きは毎年異なり予測が難しいですが、キャリアセンターの方のお話を丁寧に伺いながら、 最適なガイダンスを提案することにやりがいを感じています。 特に、無事にガイダンスが終了した後に学生やキャリアセンターの方々からいただくお礼の言葉が、 私にとって何よりの励みです。

★未経験歓迎★大学への広報/プロモーション担当募集!~仕事内容をご紹介~【社員インタビュー】

塩津 佳穂's story

株式会社キャリタス's members

大手印刷会社の営業、編集プロダクションにて編集業務を経験後、2006年に当社に入社しました。 現在は、「キャリタス就活」という就職情報サービスの編集長を務めています。 さまざまな仕事を経験しましたが、「言葉の力で人の心を動かしたい」という想いが働くうえでの原動力となっています。 言葉には人の心を動かす力があると信じ、適切なタイミングで適切な情報がユーザーに届き、行動を喚起するよう祈りながら業務に取り組んでいます。

What we do

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/
【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!
世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!
当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!
法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!
【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!
【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

What we do

【キャリタス就活】充実したオリジナルサービスで、 業界最大級の掲載数を誇ります!

世界最大級のジョブフェア「Boston Career Form」をはじめ、多岐にわたるサービスを展開しています!

------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「採用・就職」「進学・教育」にかかわる事業を展開 ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------- 1973年の創業以来、就職・進学情報サービスなどを手掛け、国内のみならず、世界を舞台に「企業や仕事との出会い・キャリアや学びとの出会い」を生み出す機会を提供してきました。 クライアントである企業や、大学・専門学校などの教育機関に対し、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級の自社メディアである就活ポータルサイト【キャリタス就活】や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つ【careerforum】など各種イベント、企画クリエイティブ、アウトソーシング事業などのサービスを通して、クライアントが抱える課題を解決しています。 ◎具体的なサービス紹介 ・キャリタス就活 ・キャリタス就活フォーラム ・キャリタス就活エージェント ・CFN ・careerforum ・キャリタス進学    など その他のサービス詳細はこちら:https://www.career-tasu.co.jp/service/

Why we do

【東京本社オフィス】席をフリーアドレスにし、ミーティングスペースを各所に配置。メリハリを持って仕事に取り組める環境作りを目指しています!

【東京本社オフィス】仕切りのない大きな1つのフロア内で、さまざまな部署の社員が働いています!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ 「新卒採用支援」を通して、企業の成長を支える会社です。 ◥ ◥ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- さまざまなビジネスを展開していますが、当社の中心となるビジネスは「新卒採用支援」です。 新卒採用マーケットは変化が激しい市場です。そのため、採用活動も採用ソリューションも時代に合わせて変化します。また、実務経験がない学卒者の採用は、知識やスキル、経験を重視せず、意欲や人間性などを判断基準に行う「ポテンシャル採用」です。この正解がない課題についてクライアントと共に思考し、適したソリューションがない場合はゼロから創りながら、さまざまなサービスの提供により、改善・解決することでクライアントが求める人財の採用を成功に導くことが私たちのmissionです。

How we do

当社のビジネスフィールドはこちら。人財 × 広告 × IT のノウハウを駆使しながら、クライアントの課題を解決します!

法人営業、新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど、さまざまな仕事があります!

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◣ ◣ サービスを実現するために、さまざまな職種で働く社員がいます! ◥ ◥ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ▍▍「採用職種」は? 企業の人事部門や教育機関に対して、課題のヒアリングから納品後のフォローまでをおこなう【法人営業】、企業と就活生のベストマッチングを実現する【新卒エージェント(法人営業・キャリアアドバイザー)】、クライアントの魅力を伝える広報ツールを企画提案する【クリエイティブ・ディレクター】、採用業務の一部またはすべてを代行する【ビジネスソリューション】、掲載企業数20,000社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級のWEBサービスのシステム開発・運用を担う【システムエンジニア職】など、さまざまな仕事があります。

As a new team member

◣業務概要 大学への定期訪問、学内での就職ガイダンスの実施により、自社商品である「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」などの会員登録促進、および利用促進を行っていただきます!   ◆募集職種◆ 大学向けプロモーション担当(本社配属) (大学での就職ガイダンス企画提案~登壇/就職情報サイトの会員登録促進および利用促進) ◣業務内容 1.【関東圏の大学訪問(キャリアセンターとの関係構築)】 当社が運営する就職情報サイト「キャリタス就活」の会員登録促進および利用促進のため、関東圏の大学訪問を担当していただきます(20~30校程度)。オンライン/対面で、担当校のキャリアセンターを定期的に訪問し、「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム(合同企業説明会)」のサービスに関する情報を提供し、関係を構築していただきます。 ※出張を伴う場合もあり(月に1回程度) 2.【関東圏の大学での就職ガイダンスを担当】 「キャリタス就活」や「キャリタス就活フォーラム」のサービスを学生に直接説明する機会を得られるように、就職ガイダンスの企画提案を行います。提案が通ったら、就職ガイダンスのスライド資料作成から講演までの実務を担います。 3.【あんしん相談サービス】 会員獲得・利用促進を行うためのサービス「あんしんサポート」のプロダクトチームに加わっていただく可能性があります。メッセージ機能を使って学生から相談を受ける「あんしん相談」サービスの運用や、LINEで気軽に参加していただける「LINE就職ガイダンス」の実施も学生サポート課メンバーが担っています。 ■仕事の魅力 1.【ファーストキャリアを支援する仕事】 新卒での就職活動は、社会人としてのファーストキャリアを踏み出す重要な一歩。 はじめての就職活動にのぞむ学生は、不安でいっぱいです。 そんな学生の不安な気持ちに寄り添い、安心して就職活動を行えるよう、「キャリタス就活」というサービスを通して学生の皆さんを支援するやりがいある仕事です。 2.【キャリアセンターの問題解決パートナー】 コロナ禍によるオンライン化、学生の価値観の変化に伴い、学生の就職活動の進め方は多様化しています。 そのような中で就職ガイダンス等に学生を集めることは、大学キャリアセンターにとっても難易度が高まっています。より多くの学生のよりよい就職活動を支援するために、キャリアセンターが抱えるさまざまなお悩みに対して、ソリューションを提供することにより、自社サービスのPR機会を提供いただきます。お客様とWin-Winな関係を築き、伴走することが使命です。 3.【数値目標達成のための創意工夫】 大学との関係性構築というと抽象的ですが、会員数、ログインUU数、イベント予約数等の数値目標があなたのミッションになります。目標が売上ではありませんが、大学を顧客とする法人営業に近い仕事です。どうやったら会員数を伸ばすことができるか、登録してくれた会員にログインしてサービスを使ってもらえるか、サービスを理解したうえで案内方法を創意工夫する仕事です。スライド制作だけでなく、その告知チラシや動画制作など、さまざまな業務があります。 ■部署構成 <配属先> マーケティング本部/マーケティング部/学生サポート課 本社学生サポート課には、現在16名が在籍しており(男性9名・女性7名)、年齢層は20代~50代まで幅広い世代で構成されています。女性の管理職も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。子育て中の女性が3名、育休中の女性が1名おり、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 また、WEB広告やSNSを担当するプロモーション課や、あんしん相談・クチコミサービスの運用を行うCS企画課と協働して、マーケティング部としてサイトのプロモーションを担います。学生サポート課にメンバーとして、チームに加わっていただける方をお待ちしています! 【必須要件】 ★大卒以上、2年以上の社会人経験をお持ちの方(業種・職種不問) ★顧客折衝経験(法人、個人、期間を問わず) ★基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※講演資料の作成等で使用 ★普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格 ・大学生のキャリア形成支援への興味・関心のある方 【求める人物像】  ・好奇心旺盛で新しいことに挑戦することでモチベーションが高まる方 ・変化を好み楽しめる方 ・ホスピタリティがある方 ・チームでの仕事を好む方  (★月10日目安でリモート勤務可|週1~2日 在宅する方が多いです!★) (★フルフレックスタイム制|10時出社~など柔軟に働ける環境です★) 
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