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仕事も、家族も、自分も。すべてを大切にする会社で働きたいマーケターを募集!

ウェビナー企画・運営、CRM
Mid-career

on 2024-10-10

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仕事も、家族も、自分も。すべてを大切にする会社で働きたいマーケターを募集!

Mid-career
Use foreign languages
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Suguru Sakanishi

福岡県出身、早稲田大学卒業後、アメリカに住む。日本に帰国後、八楽をスタート。

Jonas Rydenhag

スウェーデン出身。ヨーテボリで数年ウェブプログラミングに携わった後、突然、極東「日本」への移住を思い立つ。

Yaraku,Inc.(八楽株式会社)'s members

福岡県出身、早稲田大学卒業後、アメリカに住む。日本に帰国後、八楽をスタート。

What we do

グローバルコミュニケーションを楽しく。 私たち、八楽株式会社は、渋谷のベンチャー企業。「ヤラクゼン」という多言語コミュニケーションツールの開発・運用を行なっています。 ヤラクゼンは、クラウドベースの翻訳管理システムです。機械と人間の翻訳を組み合わせるアプローチで、翻訳作業の効率を200%以上、高めることができます。
翻訳ソフトウェア「ヤラクゼン」
元気に。
駅3分のオフィスなのに、みんな健康のため、歩いて帰るそうです!もちろん、私、中山は迷わず電車です(笑)
子育ても、仕事も楽しみながら、八楽を支えてくれています!

What we do

翻訳ソフトウェア「ヤラクゼン」

元気に。

グローバルコミュニケーションを楽しく。 私たち、八楽株式会社は、渋谷のベンチャー企業。「ヤラクゼン」という多言語コミュニケーションツールの開発・運用を行なっています。 ヤラクゼンは、クラウドベースの翻訳管理システムです。機械と人間の翻訳を組み合わせるアプローチで、翻訳作業の効率を200%以上、高めることができます。

Why we do

自由に世界へどんどん情報発信できるような世の中の実現へ、一歩でも近づけていきたいと思っています。 個人・企業が異文化のコミュニケーションを増大させていくことが、様々な価値やビジネスチャンスを生み出すと信じています。 我々は様々な国の従業員が働いているため、違うバックグラウンド、違う視点、違う意見から新しい価値を作り、もっと気楽に、もっと毎日を楽しくしたいと思います。

How we do

駅3分のオフィスなのに、みんな健康のため、歩いて帰るそうです!もちろん、私、中山は迷わず電車です(笑)

子育ても、仕事も楽しみながら、八楽を支えてくれています!

違いを受け入れるオープンマインド 社内にいるのはスウェーデン、台湾、シンガポール、アルゼンチン、ウクライナ、南アフリカ、アメリカ、大阪、福岡など、色んなバックグラウンドの人間。 また言語学・自然言語処理技術・各種開発経験・最先端のトレンド・様々なネットワークを有する経験豊富なメンバーがいることも我々の特色です。 社内の基本コミュニケーション言語は英語ですが、社外では日本語を使います。 各チームのミーティングでは、入社の時期、経験、スキルにかかわらず、誰もが自分のアイディアや意見を自由に表現しています。また、異なるチームのミーティングに興味のある社員が、自分の所属していないチームのミーティングに出ることも頻繁にあります。チームの垣根なく、社員が会社全体を見渡せるカルチャーを作り、幅広い見識を身に着けられるようにしています。 日本で働く社員のみならず、インド、香港、ウクライナなどで働いている社員もいます。 月に一回、社員の交流を図るため、日本と海外にいる社員でオンライン親睦会を行っています。 社員は皆、フレンドリーで、互いの多様性を認め合いながら、上下関係のないアットホームな雰囲気の中で働いています。 //////////////////メディア掲載////////////////// CTOのヨナスさんが@ITにてインタビューを受けました https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2101/28/news125.html https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2101/28/news127.html

As a new team member

【募集背景】 ウェビナー施策に注力するため、企画・運営のプロフェッショナルを募集しています。 自分で方法や施策を考えて実行し、リード獲得に貢献したい方は活躍できる環境です 【仕事内容】 マーケティングチームで、BtoBリード獲得施策のウェビナー企画・運用を 担当していただきます。 当社では現在月に2回程度のウェビナーを企画・運営しています。 著名人や業界のスペシャリストを招いて、翻訳業界の未来などについて発信しています。 ウェビナーは毎回大変好評なので、 今後ウェビナー企画・運用に力を入れていきたいと考えています。 そのためウェビナーの企画・運営や登壇していただける方を募集しています。 また新規集客向けのウェビナーだけでなく、弊社のクライアントとの 交流会・勉強会などを行うオフラインイベントの企画・運営も検討しています。 このようなコミュニティマーケティングに興味がある方もぜひ このポジションをご検討ください。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・当社サービスに関するウェビナー企画・運営 ・登壇者(主に当社登録のプロ人材や顧客)との調整 ・登壇者との打ち合わせ、コンテンツ制作(10~20ページ程度の資料を作成) ・ウェビナーおよびMeetup当日の運営補佐、またはウェビナー登壇 ・SNSを活用したウェビナー告知・マーケティング(特にTwitterなど) ・ウェビナーに関するレポート作成 ・その他ウェビナー運営で発生する業務(ウェビナーセッティング、CRM操作、メール配信設定など) また、ウェビナー運営だけでなく、SEO施策や広告運用、メルマガ配信など、 他のマーケティング業務にも関わる機会があります。 興味を持っていただき、課題を抱える方に当社のAI翻訳プラットフォームを効果的に届ける ための戦略を立案・実行し、その結果を他のチームと共有することも重要な役割です。 ウェビナーやMeetupの企画運用においては裁量が大きく、 特に登壇者の決定・依頼については他のチームと連携して働くことが求められます。 【必須条件】 ・マーケティングあるいはPRの経験(3年程度)※特にBtoBマーケの経験歓迎 ・ビジネスレベルの英語、日本語のスキル(スピーキング、リスニングを含む) ・東京や首都圏の営業先に必要に応じてすぐに訪問できる方 【歓迎スキル】 ・セミナー・ウェビナーの企画・運営経験。 ・登壇などの依頼・交渉の経験。 ・セミナー・ウェビナーの司会経験。 ・コミュニティマーケティングの経験。 ・Webマーケティングの経験 ・SaaSや無形商材のマーケティングの経験 ・スタートアップでの経験 ・ 未経験のことを前向きに楽しめる方 ・ 0 > 1フェーズで仕事をすることを楽しめる方 【使用ツール】 ・Zoom ・Hubspot ・Mailchimp ・Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート、スライド) 【チームと仕事のポイント】 マネージャーを中心に数名の従業員とともに、OKR・KPIの目標達成に向けて活動しています。 SEO、広告、SNS、ウェビナー、メール配信など幅広い施策に携わることができ、 ウェビナーの運用を中心にしながら裁量を持って取り組めます。 ニーズの調査からサービス開発・改善、マーケティング施策、営業、サポートまで全てを 内製化し、クライアントの声を反映しながら使いやすいAI翻訳プラットフォームになるよう 心掛けています。少数精鋭で一人一人の活躍が、八楽の成長とお客様の成長に ダイレクトに関わるため、とてもやり甲斐を感じられます。
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