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仕事も、家族も、自分も、すべてを大切する働き方を。フィールドセールス募集!

営業(フィールドセールス)
Mid-career

on 2024-11-06

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仕事も、家族も、自分も、すべてを大切する働き方を。フィールドセールス募集!

Mid-career
Mid-career

Suguru Sakanishi

福岡県出身、早稲田大学卒業後、アメリカに住む。日本に帰国後、八楽をスタート。

Jonas Rydenhag

スウェーデン出身。ヨーテボリで数年ウェブプログラミングに携わった後、突然、極東「日本」への移住を思い立つ。

Yaraku,Inc.(八楽株式会社)'s members

福岡県出身、早稲田大学卒業後、アメリカに住む。日本に帰国後、八楽をスタート。

What we do

グローバルコミュニケーションを楽しく。 私たち、八楽株式会社は、渋谷のベンチャー企業。「ヤラクゼン」という多言語コミュニケーションツールの開発・運用を行なっています。 ヤラクゼンは、クラウドベースの翻訳管理システムです。機械と人間の翻訳を組み合わせるアプローチで、翻訳作業の効率を200%以上、高めることができます。
翻訳ソフトウェア「ヤラクゼン」
元気に。
駅3分のオフィスなのに、みんな健康のため、歩いて帰るそうです!もちろん、私、中山は迷わず電車です(笑)
子育ても、仕事も楽しみながら、八楽を支えてくれています!

What we do

翻訳ソフトウェア「ヤラクゼン」

元気に。

グローバルコミュニケーションを楽しく。 私たち、八楽株式会社は、渋谷のベンチャー企業。「ヤラクゼン」という多言語コミュニケーションツールの開発・運用を行なっています。 ヤラクゼンは、クラウドベースの翻訳管理システムです。機械と人間の翻訳を組み合わせるアプローチで、翻訳作業の効率を200%以上、高めることができます。

Why we do

自由に世界へどんどん情報発信できるような世の中の実現へ、一歩でも近づけていきたいと思っています。 個人・企業が異文化のコミュニケーションを増大させていくことが、様々な価値やビジネスチャンスを生み出すと信じています。 我々は様々な国の従業員が働いているため、違うバックグラウンド、違う視点、違う意見から新しい価値を作り、もっと気楽に、もっと毎日を楽しくしたいと思います。

How we do

駅3分のオフィスなのに、みんな健康のため、歩いて帰るそうです!もちろん、私、中山は迷わず電車です(笑)

子育ても、仕事も楽しみながら、八楽を支えてくれています!

違いを受け入れるオープンマインド 社内にいるのはスウェーデン、台湾、シンガポール、アルゼンチン、ウクライナ、南アフリカ、アメリカ、大阪、福岡など、色んなバックグラウンドの人間。 また言語学・自然言語処理技術・各種開発経験・最先端のトレンド・様々なネットワークを有する経験豊富なメンバーがいることも我々の特色です。 社内の基本コミュニケーション言語は英語ですが、社外では日本語を使います。 各チームのミーティングでは、入社の時期、経験、スキルにかかわらず、誰もが自分のアイディアや意見を自由に表現しています。また、異なるチームのミーティングに興味のある社員が、自分の所属していないチームのミーティングに出ることも頻繁にあります。チームの垣根なく、社員が会社全体を見渡せるカルチャーを作り、幅広い見識を身に着けられるようにしています。 日本で働く社員のみならず、インド、香港、ウクライナなどで働いている社員もいます。 月に一回、社員の交流を図るため、日本と海外にいる社員でオンライン親睦会を行っています。 社員は皆、フレンドリーで、互いの多様性を認め合いながら、上下関係のないアットホームな雰囲気の中で働いています。 //////////////////メディア掲載////////////////// CTOのヨナスさんが@ITにてインタビューを受けました https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2101/28/news125.html https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2101/28/news127.html

As a new team member

■八楽の営業プロセス 顧客の獲得からクロージングまでをマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームと協力して進めるThe Model型の営業スタイルを採用しています。 ■新規顧客対応(インサイドセールスが獲得した案件の対応) ・営業訪問やオンラインミーティングの実施 ・製品デモとプレゼン(AI自動翻訳の機能説明、デモンストレーションの実施など) ・契約交渉とクロージング ・提案書作成と価格交渉 ・契約締結とフォローアップ ■既存顧客対応 ・定期訪問 ・製品トレーニング ・アップセル/クロスセル ・電話ヒアリング、セミナー、ワークショップなどの支援 ・解約防止 ■その他(社内連携) ・マーケティングチーム、インサイドセールスとの連携 ・エンジニアとのコミュニケーション ■クライアント ・大手企業から、大学、官公庁など、幅広いクライアント様にご利用いただいています。 ・メーカー(自動車・エレクトロニクス)から、インバウンド、IT・ECなど1000社以上で導入されています。 〇ポイント〇 ・各チームとの距離が近いことで部署を超えて協力し合える環境があります! ・子育て世代も多く、プライベートを大切にしながら仕事を楽しむ土壌があります。 ・コミュニケーションを大切にしながらチーム一丸となってお仕事できます。 〇こんな人歓迎!〇 ・仕事も、家族も、自分も大切にしながら働きたい ・穏やかな雰囲気の中で働きたい ・人と話すのが好き ・多様性のある環境に惹かれる
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    Founded on 08/2009

    23 members

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    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F