ーーーーー 日本の大手企業の魅力を引き出し、 世の中に「伝える」プロフェッショナル集団。 ーーーーー 私たちのお客さまは、日本を代表する大手上場企業500社以上。 しかし、世界に名が知られている会社はほんの僅か。 世界に誇るべき素晴らしい魅力を持っているにも関わらず、 それが「伝わっていない」という課題を抱えている会社がたくさんあります。 どんなに素晴らしい技術やビジョンを持っていても、 それが世の中に伝わらなくては意味がありません。 私たちは、そういったお客さまの“埋もれた魅力“を引き出し、 世の中に伝え、売上アップや社員のモチベーションアップなど、 企業成長を加速させる幅広い支援をしています。 企業ブランディング、広報メディア、Web、映像、イベント、研修など、 あらゆる手段を通して魅力を伝えていく成長企業です。 ―取引先例―（直接取引100%） ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、三井不動産、第一三共、中外製薬、武田薬品工業、三菱ケミカルHD、住友化学、SMBCグループ、りそなHD、AGC、ダスキン、DAIKIN　他

わたしたちは、大手企業のブランディングを目的とした、広告、広報PR、マーケティングなどの支援をする会社です。 「ブランディング」とはなんでしょうか？一般的には、企業のロゴを作ったり、商品の販促プロモーションをするイメージが強いかもしれません。しかし、それは企業のブランディングにおいて一部。「本来のブランディング」は、消費者だけではなく、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わるすべての人（以下、ステークホルダー）に対して、いかに自社の知られてない魅力を伝えて、世の中から必要な存在であり続けるかということです。このすべての領域を担っているのが、わたしたちです。 現在、年間約1,000件のプロジェクトが稼働しており、企業広告、グラフィック、エディトリアル、Web、映像、イベントプロデュースなどクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修、インナーブランディング、SDGs推進、IR活動、グローバル展開、経営コンサルティングに至るまで、その領域は広がり続けています。 「ここまで親身に、あらゆる領域のブランディングを共に進めてくれる存在はいない」と、お客さまから頼られ、強く必要とされる、世界最高峰の「コンサルティング＆クリエイティブ」集団を目指しています。

【わたしたちの仕事スタイル】 「親身な長期関係性モデル」とは？ たとえば、１つの化粧品を売るプロジェクトを相談されたとします。 わたしたちの仕事は、その広告づくりだけにとどまりません。その企業の魅力や「らしさ」をより世の中に伝えるために、コーポレートサイトや会社案内のリニューアルをはじめ、広報戦略、店舗づくり、販売員研修のワークショップ設計、採用PR、インナーブランディング、投資家向けのIR活動、創立100周年記念の全体プロデュースなど、ビジネスの中枢にまで連鎖的に提案を広げていきます。1社1社への展開が「深く、広く、長く」というのが弊社の特徴です。 わたしたちの目的は、クリエイティブを制作することではありません。お客さまの成功こそが、真のミッションです。そのためには、事業領域に制限をせず、お客さまと長期的に深い関係性を築き、すべてのブランディングの支援していくことが最も大切と考えます。これを「親身な長期関係性モデル」と呼んでいます。 【特徴】 ①プロジェクトの最上流から企画制作まで、 すべての多様なプロフェッショナルが170名集結。 広告代理店とも制作会社とも違う、独自のクリエイティブ組織を築いています。あらゆるプロジェクトを直接取引で一社で完結できるよう、多様なプロフェッショナルを完全内製化。アートディレクターが8名、デザイナーが70名、編集者・ライターが30名、Web・映像クリエイターが20名、フォトグラファーが5名、イラストレーターが5名、コンサルタントが60名、全社で170名が正社員で在籍。また、国内外の優秀なクリエイターとのネットワークも構築。採用倍率は「1/100」。全国から集まった優秀なクリエイティブ人財とつながることができます。あなたも、日本有数規模の「クリエイティブ×コンサルティング」集団の組織力を活かしたプロジェクトに携わってみませんか？ ②クライアントとの距離が圧倒的に近く、 一緒にクリエイティブを創り上げていく感覚。 すべて直接取引のため、1社1社に長期で深く踏み込んだ提案ができるのが特徴。クライアントとは「隣の席にいるかのような」距離感。社外でありながら、まるで社内の人のような近しさです。制作メンバーもお客さまと直接コミュニケーションを取りながら、感謝や喜びの声も聞けるというやりがいを得られます。クライアントから本音で相談され、共に悩み、共に創り上げていく感覚は、当社ならではの醍醐味です。 ③職種の壁を超えて、課題発見、企画、 コンセプト、デザイン、文章、写真すべてに携われる。 職域を超えて、どこまでも自由にチャレンジができます。例えば、グラフィックデザイナーがコンセプトや企画段階から入るのは日常的ですし、コピーライティングやコンサルティングに携わることもできます。どこまでを職域とするのかは、本人の希望次第で自由に広げることができます。クリエイティブの全工程に携わることで、新たな能力開発ができるようになります。

【募集の背景】 ◆メディカル部門のライター募集 現在、メディカル領域の事業成長が加速しており、 メディカルライター部門の拡大・メンバー育成・ライティング品質向上を担うライターを募集しています。 ◆直近５年で社員数２倍の成長企業 わたしたちは、クライアントを大手企業に特化しており、 製薬・試薬業界の大手企業20社以上と直接取引で、 マーケティング戦略やプロモーション企画の支援をしています。 【仕事内容】 メディカルライターは、お客さまへの取材を通して、企業の魅力や、そこで働く人のやりがいを引き出すことから始まり、それが伝わるストーリーを考え、メディアの企画、編集、執筆、Webや映像コンテンツなど、「伝える」ことに関するすべての領域を手がけます。 医療・医薬品・ヘルスケア分野の専門性を活かし、ライティングだけでなく、医薬品業界の大手企業のプロモーショ ン企画、マーケティング戦略の立案、コンセプト立案まで、すべての領域を手掛けることができます。 例えば.... ●大手製薬会社の広報活動やプロモーションツール。 ●医学会の抄録集、医師向け医薬品のPRツール、医学映像、学術情報提供ホームページ。 ●一般・患者向けの健康増進・教育用ツール（冊子・ビデオ・広報誌など）、健康・医療情報提供ホームページ。 ◆専門性や職域を広げることができる、自由度の高いキャリア。 メディカル領域だけでなく、化学メーカーなど周辺領域の業界のライティングにも挑戦し、その職域を広げることができます。また、あらゆる業界と取引しているため、理系・文系問わず幅広いライティングを手掛けることができるのも魅力です。 ◆大手クライアントと長期的な関係性を築き、指名され続けるライターに。 企業の業界、強み、歴史や風土に至るまですべてを深く理解して執筆します。大手クライアントの様々な部署に取材に行き、現場に深く入り込むことで、企業のブランディングや広報を長期的に支援していくことができます。 ＜求める人材＞ ー必須ー ・4年制大学・大学院卒以上。 ・製薬企業への取材・執筆経験がある方。 ー優遇ー ・経営者インタビュー、企業取材の経験がある方。 ・ビジネス誌の執筆経験がある方。 ・医薬業界、化学業界など、専門的なライティングスキルをお持ちの方。 ＜勤務地＞ ・大阪オフィス（大阪国際ビルディング15F） ・東京オフィス（世界貿易センタービル9F） ※リモートも相談できます ＜雇用形態＞ ・正社員（時短勤務OK） ・アルバイト（週3日〜、1日3~8時間） ・業務委託・副業（週2日〜、週末のみジョインも可能） ※社内には子育て世代も多く、女性正社員の30％以上が時短勤務で柔軟な働き方をしています。子育てしながら、キャリアも磨きたいという方も歓迎。 少しでも気になった方は、「話を聞きに行く」からご応募ください。 まずはオンライン説明会や面談でざっくばらんにお話できればと思います。