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不完全だからおもしろい。スタートアップを支えるコーポレート、総務担当募集

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on 2024-10-06

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不完全だからおもしろい。スタートアップを支えるコーポレート、総務担当募集

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東 明代

山田 愛美

Yui Fujii

1996年 大阪府守口市生まれ。中学、高校の6年間をソフトボールに費やし、全国大会・インターハイなどにも出場。神戸学院大学 グローバルコミュニケーション学部卒業。17年 大学在学中にニュージーランドへ留学し、現地のロースター文化に魅了されバリスタになることを決意。18年 同社役員が立上げたコーヒースタートアップHOOPでバリスタとして経験を積み、19年TYPICAの創業メンバーとして参画。日本全国のロースターをネットワーキングし、コミュニティづくりを担っている。 メッセージ:「できる」「できない」ではなく「できるように追求する」、それがTYPICAです。自分自身の能力や個性を活かし新たな可能性を見出すことにエネルギーを発揮したい方、是非一緒に働きましょう!ご応募お待ちしております。

山田 彩音

1984年 兵庫県芦屋市生まれ。立命館大学文学部卒業。学生時代、スターバックスでアルバイトを始めたことをきっかけにコーヒーの道を志す。12年 関西最大規模の焙煎所にて立ち上げ責任者を経験し、焙煎士としてのキャリアをスタート。14年 コーヒースタートアップHOOPの創業メンバーとして経営参画し、日本初のシェアロースターを立上げ。17年 新しいダイレクトトレードのかたちを志向し、コーヒー生産地キューバを訪れる。19年 TYPICAを立上げ、現在アムステルダムを拠点に生産者とのコミュニケーションとクオリティコントロールを担っている。

TYPICA株式会社's members

東 明代 Other

What we do

TYPICAは、コーヒー生産者とロースターをつなぐオンラインプラットフォームです。通常1コンテナ(18t)で行うコーヒー生豆のダイレクトトレードを、麻袋1袋(60kg)から可能にしました。また、輸出入だけでなく、生産者とロースターがオンラインで直接コミュニケーションを取る機会を提供しています。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 https://youtu.be/X2mY2SEGmGE 現在、日本、オランダ、韓国、台湾に拠点を構え、世界84カ国(2024年9月時点)のコーヒー事業者、生産者にご登録いただいています。

What we do

TYPICAは、コーヒー生産者とロースターをつなぐオンラインプラットフォームです。通常1コンテナ(18t)で行うコーヒー生豆のダイレクトトレードを、麻袋1袋(60kg)から可能にしました。また、輸出入だけでなく、生産者とロースターがオンラインで直接コミュニケーションを取る機会を提供しています。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 https://youtu.be/X2mY2SEGmGE 現在、日本、オランダ、韓国、台湾に拠点を構え、世界84カ国(2024年9月時点)のコーヒー事業者、生産者にご登録いただいています。

Why we do

「コーヒー2050年問題」をご存知でしょうか。あるNPOが「2050年までにアラビカ種(高品質なコーヒー)の生産地が半減する」という調査結果を発表しました。その原因は主に、気候変動と不安定な国際価格です。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 ​​https://youtu.be/5Jlh-SVUq34 TYPICAは、すべての生産者とロースターがダイレクトトレードを行う機会を提供することで、高品質なコーヒーのサステナビリティを高めることができると確信しています。

How we do

TYPICAには、各分野のプロフェッショナルが集結し、自らの能力を最大限に発揮しています。コーヒーの専門家、システムエンジニア、アートディレクター、ライター、翻訳など、グローバルで数十名にものぼるチームによって運営されています。そんなプロフェッショナル集団が作り上げるコンテンツをロースターにつなげる役割を果たすのが、コミュニティマネージャーです。コミュニティマネージャーは人と人とのつながりを大切にしながら、世界中でロースターのコミュニティを育みます。 テクノロジーと人間らしい仕事が一体となって、TYPICAを動かしているのです。

As a new team member

【この仕事について】 世界五拠点のレギュレーションに則りながら、組織全体の最適解を導き出す部門です。 直接お客様と接する場面は少ないですが、会社の業績に最も大きく影響する部門であり、自らの仕事の先にいる人のことを思って業務を行うことは変わりません。 大きく成長し続けるTYPICAでは、想定外の業務もたくさん発生するでしょう。それを「一から作り上げていくおもしろさがある」と捉えて前向きに取り組んでいただける方、一点だけではなく組織全体を見て設計できる方を必要としています。 一般的な事務業務を超えたやりがいや成長を求める方には最適です。 【業務内容】 ホールディングスと世界五拠点の総務業務を担って頂きます。特に言語スキルや専門スキルをお持ちの方はそれを活かした活躍をして頂きます。 お客様と接するコミュニティマネージャー、コーヒー生産者と関わるオリジンチーム、プラットフォームの開発を行うプロダクトチームと連携し、多岐にわたる業務を体系化し、新たな価値を生み出せる、常に仕組みをブラッシュアップし続けるコーポレート部門を目指しています。 【希望する人物像】 ・誰かを想って何かをすることに、最大級のパワーを発揮できる人 ・仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら考えて動ける人 ・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人
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    Founded on 11/2019

    • Expanding business abroad/
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    大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル7F