アウトドア×ITベンチャー│EC/アプリ/ メディアなど幅広く開発できます

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

vivit株式会社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。 アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に創っていくCTO候補を募集します。 【具体的には】 アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスを展開しています。 CTO候補としてご入社いただき、開発組織のリードや文化の醸成をお任せします。 まずは開発の責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。 ＜お任せしたいこと＞ ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの育成/採用　など ＜主な開発環境＞ ・サーバーサイド：Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js, Dart, Flutter ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：Kubernetes, GCP, AWS ・監視：Datadog ・開発環境：Visual Studio Code, IntelliJ, Firebaseなど ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Terraform ・デリバリ：GitHubActions, CircleCI, ArgoCD ・BIツール：Metabase, Datastudio, Google Analytics ◎必須スキル ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CTOのご経験 ・エンジニアリング部門責任者のご経験 ・テックリードのご経験 ◎歓迎スキル ・Webアプリケーションの開発のご経験 ・GCPやAWSサービスを用いたインフラ構築・運用のご経験 ・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 ・マルチテナントでのKubernetes構築運用のご経験 ・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験 ・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 ・AWSでの大規模サービス運用のご経験 ・CI/CDパイプラインの構築のご経験 ・Webサービスのモニタリング導入・運用のご経験 ・キャパシティプランニング、チューニングのご経験 ・MySQLの運用ご経験(バージョンアップ経験、レプリケーションなどの知見) ・チームリーダー、マネジメントのご経験 ◎求める人物像 ・ユーザ思考でのものづくりをできる方 ・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方 ・柔軟性や能動性を持っている方 ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる方