ローカルの最前線から社会課題に挑むデベロッパーの経理担当を募集！

株式会社Staple

人事・総務・経理

Mid-career

on 2024-09-24

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ローカルの最前線から社会課題に挑むデベロッパーの経理担当を募集！

株式会社Staple　代表取締役岡山に生まれ、米コネチカットと東京で育つ。育つ過程で触れた世界の多様性や、旅をする中で触れた日本の地域毎の文化的ルーツの複雑性に魅了され、旅をし続けることを仕事にしたい / 旅をするに足る世界を守りたいと考えるようになる。大学卒業後は、スターウッドキャピタルグループの東京及びサンフランシスコオフィスで不動産やホテルブランドへの投資業務に従事。その後シンガポールで独立し、ホテルブランドへの投資戦略や経営企画に関するコンサルティングを行うが、2018年からはStapleを創業。広島県瀬戸田と東京都日本橋に拠点を置き、都市一極集中ではない社会を見据えた場やご近所の企画・開発・運営に情熱を燃やす。仕事をしていない時はスノーボードかバスケかお酒。山大好き。海も好きだけど泳げない。1歳の息子、子育て中！

Hello world, we are Staple.

Yuta Oka's story

清永真紀

Kazushi Suzuki

［バックボーン］ 97年1月生まれ。先祖代々、東京の離島『神津島』の血筋です。そんな小さな島の金目鯛漁師の父と民宿女将の祖母がいる家庭で生を受け、15歳まで島で生活。高校入学から単身上京。［パーパス］宿泊業界に特化したナレッジを活かして、ゆくゆくは地元の神津島に自分の別荘を持ちたいです。そして、その先でプレイヤー（漁師）以外の立場から漁師町の文化を守りたいと考えています。［キャリア］ 4年目：toB SaaS マーケ-CS / レベニューマネジャー CHILLNNへ正式に席を移し、現在はレベニューマネジメントを主に担当。住：京都 3年目〜2年目：toB SaaS セールス / PM その後、現場スタッフの経験を活かし、立ち上げ期のプラットフォーム事業『CHILLNN』に部署異動。京都本社へ席を移し、CHILLNNでのセールス業務をメインにプロデュース事業部でPMとしてリブランディングPJTを担当。住：京都 1年目：ホテリエその後、2021年1月に株式会社水星（旧株式会社L&Gグローバルビジネス）に入社。引き続き、同施設にてフロント業務/配膳業務/清掃業務/店舗管理業務/リブランディング業務/地域貢献など現場運営に纏わる全ての業務に触れました。住：北海道・層雲峡（大雪山国立公園） 0年目：ホテリエ大学卒業後、祖母が旅館の営業をストップしたことをキッカケに宿泊業界に興味を持ち、株式会社水星（旧株式会社L&Gグローバルビジネス）が運営するHOTEL KUMOIにて、住み込み長期インターンでホテルオペレーションを経験。住：北海道・層雲峡（大雪山国立公園）

Yuta Oka

代表取締役

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清永真紀

Kazushi Suzuki

経営企画室

What we do

※具体的なプロジェクトはポートフォリオを参照 1. 新しい形のデベロッパーとして - 自己資金によるご近所づくりローカル（地方）と都市の双方で、徒歩圏内の「ご近所」に焦点をあて、以下の活動を行っています。 - 地域全体のマスタープランニング・地元有志や行政の方々と共にまちづくり方向性の協議 - 不動産の取得或いはマスターリースを通してホテル、コワーキングスペース、レストラン、その他商店などの企画・開発・運営 - 各施設のデザイン・設計・ブランディング - 不動産の運用及び投資ファンド運営（計画中）創業から5年で以下の2地域で実績を積み、 - 広島県尾道市瀬戸田：しまなみ海道の真ん中、サイクリングとレモンの聖地 - 東京都中央区日本橋：5街道の起点、商いの中心だった江戸の記憶を残す街今後は以下地域をはじめとしたご近所への参入を決めています。 - 北海道函館旧市街地：歴史と自然が調和する美しい港町 - 山口県長門市長門湯本温泉：源泉0メートルの湯を楽しめる温泉郷 2. オペレーター及びデザイナーとして - 第三者オーナーとの協業他社デベロッパーや不動産オーナーから依頼を受け、ホテルや飲食店の企画・デザイン・運営を行っています。一つのホテルや飲食店の「点」からはじまり、長期的に地域全体の「面」活動へ発展することもあります。「ご近所」について知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 Setoda - https://staplejp.com/setoda/ Nihonbashi - https://staplejp.com/nihonbashi/ Hakodate - https://staplejp.com/hakodate/ Nagato - https://staplejp.com/nagato/

SOIL Setoda2周年にて港前のエリアをつかったマルシェを行いました。初めて瀬戸田に来た時には全然人が街を歩いていなかったのに、大盛り上がりしたこんな姿をみると感動です。

What we do

ながらく使われていない築100年の建物から命吹き込まれて「K5」へ

SOIL Setoda2周年にて港前のエリアをつかったマルシェを行いました。初めて瀬戸田に来た時には全然人が街を歩いていなかったのに、大盛り上がりしたこんな姿をみると感動です。

Why we do

「ご近所」 - 函館旧市街地

「ご近所」 - 瀬戸田

「旅を続けたくなる美しい世界であって欲しい」自然環境が失われていくこともそうだし、文化の継承と変革のバランスが崩れることもだし、なによりグローバリゼーションと都市化が進んでいって、どこにいっても同じような場所・モノが増え続けることを目の当たりにすると寂しい気分になります。我々は「旅を続けたくなる世界」或いは「旅を続けることのできる世界」とは、実は文化的資本、自然環境的資本、経済的資本の絶妙なバランスで成り立っていると考えています。 Stapleは「ご近所」と呼ぶ、市町村などの単位よりもさらにミクロな範囲を仕事のフィールドに考えています。ホテルや住宅、オフィス、レストランや総菜屋をつくり、ひいてはその土地ならではの教育、再生可能エネルギー施策などの事業を密度の高いエリアで行います。そうすれば、歩ける範囲が目に見えて魅力的になって、隣人と会う機会が増える、地域内で食料やエネルギーなどベーシックインフラが循環する、人口減少傾向の中で地域外から多様な人々が街へ関わることで総関係人口は倍数的に大きくなる、ニューとオールドが混ざりあって活力のある美しい景色となっていく___。瀬戸田をはじめ、これから増えていく関わりを持つご近所において、文化的資本、自然環境的資本、そして経済的資本全てを上昇気流に乗せつつも調和している状態がつくれたならば、そこはきっと住み良く、気の良いローカルが鼻歌を歌いながら商店街をあるいていて、フラッと旅でその地を訪れた誰かの心を動かすと我々は信じています。気になる方は下記もご覧ください。 https://staplejp.com/about/

How we do

2023年社員旅行@長門湯本温泉。一人一人の夢や思いをプレゼン。

地方と都市のこれからの30年を思考し創造する場「ご近所未来会議」を発足。

Stapleの原動力は常に「出逢いから生まれる未来へのワクワク」です。徒歩圏内のご近所の30年先を本気で考えること、地域を新たな世界線へ乗せるほどのインパクトをもつ場を創出すること、地元のお客様といつもの挨拶を交わすこと、そのご近所を代表して旅行者の水先案内人になること。Stapleが創り出す「こと」の全てはその時、その場所、その人でなければ起こしえない奇跡なようなものでなければならないと思っています。活動のフィールドはいくつかのご近所や地域に限定しますが、そこで「なに」を「どのように」やるかはStapleが誰と出逢い、長い時間を共にするなかで同じ釜の飯を食い、どのような話をし、仕事をしていくのかで有機的に変わっていくべきだと常々、思っています。 Stapleはそれぞれが違う経験やスキルを持ち寄って生まれる少数精鋭のチームで、建築・デザイン・開発・投資・会計の専門家もいれば、シェフ・ソムリエ・サービスパーソンなど様々な領域のメンバーが活躍しています。場や地域を作り上げていくためにチーム一丸になることもあれば、それぞれが得意領域を活かして新たなビジネス創出のきっかけを作り、会社がそれを支え、育てるプラットフォームのような役割を担うこともあります（新たなビジネス創出の例：ソムリエが酒屋を創業・一級建築士がインテリアデザイン部署を設立・とある地域に「住みたい！」と移住した事をきっかけにしてStapleがその地域への参入することを決めるなど...）さらに知りたい方は下記をご覧ください。 https://staplejp.com/people/　

As a new team member

各拠点を支える本社機能として、本社、関連会社にかかる以下の業務に携わっていただける方を募集しています。 ◾️労務・入退社の手続き・勤怠管理（マネーフォワード使用）・給与手続き（マネーフォワード使用）・産休などの制度の手続き・社労士との連携 ◾️経理・日次入金のチェック・会計システムへの計上（マネーフォワード使用）・月次処理（税理士事務所との連携）・売上データの集計、会計システムへのインポート（主にSquareを使用）・支払手続き ◾️総務・健康診断など法定行事の実施・備品発注、押印管理・その他、補助金申請の手続きなど ※週に2日程度リモートワーク可能

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