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沢村 智明
藤本 雄三
広島で生まれ育ち、九州の大学卒業後、営業職として働くも営業所閉鎖のため転職を決意し、転職先を探していたところ、GSIが目にとまり未経験で入社。 色々な場所、人と仕事をしてみたいという思いから、東京→福岡→大阪と複数の拠点で約5年間エンジニアとして様々なプロジェクトに従事。 現在は大阪支社の採用担当として、採用業務全般担当しています! 様々な場所で様々な人と関わってきたので、出会いは大切にします!
kurosaki naoya
株式会社GSIの第3拠点目となる福岡支社の立ち上げ~運営全般(営業・採用・プロジェクト管理etc)を担当。そして現在、2021/4に新設されたGSIとしては第5拠点目となる仙台支社の立ち上げより再度ゼロからの組織作りに挑戦しています。 学生時代は日中はアルバイトを掛け持ちし、深夜は酒場に入り浸り、週末には車いじりに明け暮れるという刺激的な毎日を過ごしていた結果、就職活動の開始に完全に出遅れてしまい就職難民となり途方に暮れていた時、ふと目に留まった「IT」というキーワードに一縷の希望を持ち、一念発起してITスクールに通い猛勉強をしました。そこで複数のベンダー資格を取得し、再就職活動を経て、現職の会長と出会いプログラマー職として創業して3年目(当時社員は15名程)で札幌のベンチャーだった当社に入社。約5年間程、エンジニアとしての道を歩むも同社にて総務・営業・人事職へとキャリアチェンジを果たし現在に至ります。 #ゴルフ #子育て #お酒 #ラーメン #唐揚げ #ファッション #肉 #車 #音楽 #日本唐揚協会認定カラアゲニスト #第二種衛生管理者深夜
佐々木 龍一郎
CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経てエンジニアを目指し2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、2016年に管理部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に上席執行役員に昇進。 正式に人事部が発足し、人事管理事業部長として5拠点の採用総責任者の役割の他、評価制度刷新や研修の充実化など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手に担っている。
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