▍業務内容 アルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を導入する企業を支援し、アルムナイ（退職者）とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。 コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◎企業のアルムナイネットワーク構築支援 アルムナイの取り組みで目指す姿を整理し、実現に向けてサポートします。 ・企業の目的に合わせたアルムナイ施策の提案 ・施策の成果を測る指標（KGI/KPI）の設計 ・アルムナイへのヒアリングをもとにした施策の企画・実施 ◎アルムナイコミュニティ立ち上げ・運用 「退職してもつながり続けられる場をつくる」ことを目指し、企業とアルムナイの関係を築くための施策を企画・運営します。 ・アルムナイの声を聞き、最適なコミュニティの設計・運営をサポート ・企業とアルムナイがつながるイベントの企画・運営 ・企業の人事・経営層と連携し、施策の定着をサポート アルムナイ施策には決まった成功法則がなく、企業ごとにカスタマイズしたアプローチが求められます。単なるツールの導入支援ではなく、企業の文化変革に伴走する仕事です。 また、クライアント支援にとどまらず、プロダクト開発や新規サービスの設計にも関わる機会があります。 まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、独り立ちを目指します。 ▍このポジションの魅力ポイント 1）未経験から「コンサルタント」に挑戦できる これまでの営業やカスタマーサクセスの経験を活かしながら、コンサルティングスキルを実践的に学べます。アクセンチュア出身の執行役員をはじめ、コンサルティングファームやHR企業でマネージャー経験を持つメンバーが在籍しており、直接多くの学びを得られる環境です。 2）企業の組織づくりを「長期的に」支援できる アルムナイ施策は、「一度提案して終わり」ではなく、企業の成長や組織改革を支援し続ける仕事です。お客様と長期的な関係を築きながら、1社1社に深く入り込み、伴走し続けることができる点も大きな魅力のひとつです。 3）経営者・人事と直接関わることで、ビジネス視点が身につく クライアントは、大手企業の責任者や人事部門が中心。アルムナイの取り組みでどのように価値を生み出せるかを議論しながら、ビジネスの最前線で「組織づくり」のリアルを学べます。 ▍必須経験 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかのご経験 ・法人営業：1年以上　 ・カスタマーサクセス：1年以上 ・人材紹介会社での経験：1年以上 「コンサル未経験だけど挑戦したい！」そんな方も歓迎！ 経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 ▍歓迎 ・大手企業との商談・折衝の経験 ・人材業界での営業や、人事として採用や組織運営に関わった経験 ・半年以上の継続的なクライアント支援を複数並行で持った経験 ・大手企業での就業経験がある方 ▍フィットする方 私たちのミッションに共感し、企業とアルムナイの新しい関係を共に創り上げていける方を求めています。 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・目の前の課題に対して、深く考え抜きながら解決策を提案したい方 ・クライアントの成功に向き合い、粘り強く伴走できる方 ・決められた仕事だけじゃなく、新しいことに柔軟に挑戦したい方 「やってみたい！」と思った方、まずは気軽にお話しませんか？未経験からコンサルタントに挑戦できるチャンスです！