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リーダーポジションも目指せる!経理経験を活かし会社の成長を支えてください!

経理|急成長ベンチャー
Mid-career

on 2024-09-06

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リーダーポジションも目指せる!経理経験を活かし会社の成長を支えてください!

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Shigetaka Hori

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目:株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。 3社目:DN Technology & Innovation株式会社  2020年10月に設立された当社にて、2020年12月よりジョイン。人事を始めとしてバックオフィス全体の立ち上げ経験。現在は事業拡大に伴い、採用強化中。

高井 真琴

株式会社DNTI's members

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目:株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。 3社目:DN Technology & Innovation株式...

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

Why we do

[VISION] 「Technology & Innovation」  先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現します [MISSION] 「Innovation as Usual」 次世代の当たり前を常に創り続け、より豊かな社会を創造する 私たちDNTIが目指すのは、 企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。 急速に時代が変化するなか、 多くの企業がイノベーションの重要性を理解し、事業変革や新規事業の創出に取り組んでいます。 しかし日本において、とくに、日本経済の中心を成してきた大手企業において、 その世界を変えるムーブメントへの参入に成功しているとは言い難い状況です。 なぜか。 それは、「まず、やってみる」推進力、 スモールスタートする力の欠如にあると、私たちは考えています。 イノベーション創出の志、そしてそれを為し得るさまざまな資産を持っていたとしても、 多くの日本企業が陥っている既存の枠組みの中では、 大きな利益・成功をもたらす「正解を見つける」ことに囚われずに動くことは難しい状況です。 しかし私たちが今あるのは、「正解のない」時代。 小さな一歩でも歩みを進め、試行錯誤しながらアイデアを形にしていかなければ、 世の中をより良く変革する事業を生み出すことは叶いません。 そこで私たちDNTIが目指すのは、 そのような企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。

How we do

[VALUE] 01. プロフェッショナルでいよう クライアントへの価値提供はもちろんのこと、次世代の当たり前を創るために 必要なプロフェッショナリズム、リーダーシップを各自が持ち、スピード感をもって実践しよう。 02. カベをドアに変えよう 人と人との間の壁、事業を推進する上で直面する壁、業界間の壁。 壁に突き当たったとしても、どこかに必ずドアはある。 なければ、どうやってドアを作るか考えよう。 03. 当たり前を疑おう 業界の慣習、慣れ親しんだ技術、これまでの常識とも言われる当たり前。 これまでの当たり前と思っていたことに、素晴らしい創造の種が眠っているかもしれない。 視点を変えて、物事を捉えよう。 04. 共に創ろう 社内の仲間、クライアント、パートナー、そして社会。 次世代の当たり前を創るために、自ら枠を超え、必要な人や組織と共に創ろう。

As a new team member

当社の経営を支えるバックオフィス部門の一員として、経理部門の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。 幅広い経理業務を経験し、将来的にはリーダーとして組織をけん引する役割を担っていただけることを期待します。 また、組織としてはまだまだ小さい組織であるため、経理業務以外で挑戦したい分野があったら併せてお願いしたいです。 【主な業務】 1. 経理業務全般  ・仕訳、伝票処理に関する業務  ・社員立替申請データのチェック・承認、振込処理  ・月次決算、年次決算業務  ・預金管理  ・売掛金、買掛金の管理  ・法定調書合計表、償却資産申告書などの作成  ・税務申告対応  ・請求書発行  ・関係会社との連携業務  ・その他経理業務  *会計ソフトは「freee会計」を中心に利用していただきます。 2. その他バックオフィス業務全般 【応募資格】 ・経理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・簿記3級の資格保持 ・Word、Excelの操作ができる方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上の資格の保持 ・上場企業での経理経験者 【求める人物像】 ・効果的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高いインテグリティーと使命感をお持ちの方 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさをお持ちの方 ・常に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・相手の立場で考えられる思考力をお持ちの方 など
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Team Personality Types

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