━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは学習がお仕事です！ 半年間の育成カリキュラムを受けて 基礎知識を習得。 その後、会社と一緒に利用の将来像を話合い 最適なプロジェクトで活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 半年間におよぶ育成カリキュラムを受講することからスタート。 基礎の基礎から学べるので 納得感を持って取り組める内容です。 一人ひとりのレベルに合わせて 期間の延長も可能。 ★POINT①★ 出社して講師に直接質問もOK。 当然オンラインでのサポートも可能です。 ★POINT②★ PFP・Laravel・Java等の言語を 個別カリキュラム内で習得。 デモ開発や自社開発の場で 予行練習したうえで、 エンジニアデビューできるので 自信をもって取り組めます！ ================ ◆最強の研修詳細◆ ================ ※注意！「最強、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません ・無料のオンラインプログラミング研修（必須） ・スキマ時間に見れる動画と勉強会開催で質問し放題 ・卒業生は全員エンジニアとして就業している圧倒的な実績 ・修了後は確実にエンジニアへの道をスタートできます！ ・求められるIT人材の実情を学ぶ ・キャリアカウンセラーが現場デビューへのアドバイス　 ・エンジニアへのスタートをCINが全力でサポートします ================================ ◆最強の無料研修で確実に身に付くこと◆ ================================ ・HTML&CSS ・Javascript（jQuery） ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など ・卒業後カリキュラムで身に付く　AWS　docker 等 ================ ◆　サポート体制　◆ ================ 【リーダー】全体のメンター役 【営業】希望に寄り添い案件を紹介 【講師】効率的にスキルアップ 【人事】言いにくいことの相談OK 【内勤】働き方のサポートを実施 あなたの現状・希望をカルテにして 全員で共有し面談時に活用しています。 あらゆる観点の質問がしやすく 意欲のままに成長できます。 ============== ◆キャリアパス◆ ============== プロジェクトは幅広いため 先輩たちは経験を積み 入社2.3年ほどでステージを広げています。 ・基本設計・要件定義など上流工程 ・プロジェクトリーダー、マネージャー ・新入社員を育成する講師（手当有） ・自社サービスの開発 など、希望に応じて挑戦可能です。 ==================== ◆Wantedly 採用者特典◆ ==================== メンバーのスキルアップのため様々なサポートをご用意しています！ ・ビジネス書籍購入サポート ・社内クラブ活動支援（バスケ部 ／ アート部など） ・テラス飲み ・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種手当（慶弔 ／ 出産 ／ 結婚祝金） ・社内イベント（社員総会 ／ 忘年会 ／ 社員旅行） ======================= ◆まずは説明会へご参加を◆ ======================= 話を聞くだけでももちろんOK！ こんな方は当社にぴったりです↓ ・ 研修制度をうまく使う意欲がある人 ・自分の夢に素直な人 ・自己成長を楽しめる人 ・実務未経験で本気でエンジニアになりたい人