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コンサルって言葉が先行してませんか?コンサル業界を考えている学生募集!

26卒・27卒・28卒/長期
Internship

on 2025-03-05

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コンサルって言葉が先行してませんか?コンサル業界を考えている学生募集!

Internship
Internship

吉岡 里彩

24年3月にSalesXに営業職でジョインした後、人事職に異動しています!現在はインターン生採用をメインに携わりカジュアル面談を実施しています。 ぜひ気軽にお話しましょう!

【圧倒的成長】人事職インターンの仕事内容と1日の流れを解説!

吉岡 里彩's story

Yukio Nishimura

新卒で広告代理店に入社後、動画制作会社にてコンサルティング業務を担当。 Sales Xでは副業→業務委託→正社員と謎のステップアップをかましています。 当社においては人事責任者として採用・組織周りの設計を行っていますが、 普段は役者やMC業を生業にしています! あまり参考にならない経歴してますが、気軽に話しかけてください!

株式会社SalesX's members

24年3月にSalesXに営業職でジョインした後、人事職に異動しています!現在はインターン生採用をメインに携わりカジュアル面談を実施しています。 ぜひ気軽にお話しましょう!

What we do

SalesXは、データと知見に基づいた“科学された営業支援”を強みとし、BtoBでクライアントが抱える事業課題の解決と、その先の持続的な成長をサポートするパートナーです。 私たちは3つの事業を主軸としていますが、それらは独立して機能しているわけではありません。 「営業(実行)」「組織(人材)」「戦略(仕組み)」が密接に連携し、クライアントの成長ステージや課題に応じて最適なソリューションをワンストップで提供します。 ▍展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ビジネスグロース事業 クライアントの課題に応じた最適な戦略設計を行い、マーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイドの全プロセスを幅広く支援。クライアントの売上拡大や業務効率化を実現します。 □ タレントエージェンシー事業 人材紹介、採用広報、採用代行などを通じて、企業と人材の最適なマッチングを実現。多数の有名企業やハイクラス人材の支援実績を活かし、即戦力となる人材の採用をサポートしています。 □ コンサルティング事業 事業拡大のための戦略設計、営業組織の構築、業務効率化の支援を行い、クライアントが持続的に成長できる基盤を構築。データドリブンな分析をもとに、実行可能な施策を提案し、企業の課題解決に貢献します。 ▼SalesXの事業について詳細はこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_2591036/post_articles/985920 ▍支援実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業からスタートアップまで、企業規模を問わず支援を行っています。また、業界や業種も限定していません。 これは、SalesXが短期的な成果や表面的なリソース提供ではなく、「クライアントの本質的な課題は何か」を突き詰め、「持続的成長にコミットする」というパートナーシップの姿勢を貫いているからこそ。 これにより、多様なクライアントから信頼をいただき、確かな実績を積み上げています。 ▼SalesXの事例はこちら! https://salesx.co.jp/case-study/
5つのバリュー

What we do

SalesXは、データと知見に基づいた“科学された営業支援”を強みとし、BtoBでクライアントが抱える事業課題の解決と、その先の持続的な成長をサポートするパートナーです。 私たちは3つの事業を主軸としていますが、それらは独立して機能しているわけではありません。 「営業(実行)」「組織(人材)」「戦略(仕組み)」が密接に連携し、クライアントの成長ステージや課題に応じて最適なソリューションをワンストップで提供します。 ▍展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ビジネスグロース事業 クライアントの課題に応じた最適な戦略設計を行い、マーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイドの全プロセスを幅広く支援。クライアントの売上拡大や業務効率化を実現します。 □ タレントエージェンシー事業 人材紹介、採用広報、採用代行などを通じて、企業と人材の最適なマッチングを実現。多数の有名企業やハイクラス人材の支援実績を活かし、即戦力となる人材の採用をサポートしています。 □ コンサルティング事業 事業拡大のための戦略設計、営業組織の構築、業務効率化の支援を行い、クライアントが持続的に成長できる基盤を構築。データドリブンな分析をもとに、実行可能な施策を提案し、企業の課題解決に貢献します。 ▼SalesXの事業について詳細はこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_2591036/post_articles/985920 ▍支援実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業からスタートアップまで、企業規模を問わず支援を行っています。また、業界や業種も限定していません。 これは、SalesXが短期的な成果や表面的なリソース提供ではなく、「クライアントの本質的な課題は何か」を突き詰め、「持続的成長にコミットする」というパートナーシップの姿勢を貫いているからこそ。 これにより、多様なクライアントから信頼をいただき、確かな実績を積み上げています。 ▼SalesXの事例はこちら! https://salesx.co.jp/case-study/

Why we do

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社会とクライアントの持続的成長に、コミットするパートナーを目指す」 私たちが大切にしているのは、「挑戦し続ける企業の活動を支援したい」「世の中全体の労働生産性向上に貢献したい」という想い。支援の幅を広げながら、Missionである「社会とクライアントの持続的成長に、コミットするパートナーを目指す」を体現していきます。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ネットワークとデータ活用でDXにおける社会インフラとなる」 日本には、世界に誇れる優れたSaaSプロダクトが数多くあります。しかし、多くの企業が営業リソースの不足などにより、本当に必要とする企業に届けられていないのが現状です。 SalesXは、このギャップを埋める架け橋となり、約420万社の中小企業へ最適なSaaSソリューションを届けることで、日本全体のDX推進を加速させています。

How we do

5つのバリュー

SalesXでは、「データドリブンな営業」と「成長環境づくり」の両輪に向き合い、クライアントへの本質的な価値提供と、メンバー自身の確かな成長を実現させます。 ▍SalesXの営業とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SalesXの強みは、個人の感覚や才能に依存した営業ではなく、データに基づいた"科学された営業"です。 私たちは、CRM(顧客管理システム)のデータ分析、KPIの常時モニタリング、失注理由の徹底的な分析を通じて、営業プロセスの「勝ち筋」を特定し、それを「仕組み化」することに全力を注ぎます。 なぜなら、ゴールは単なる営業代行ではないから。 営業を科学した先にある、「誰もが成果を出せる再現性」を持った仕組みがあるからこそ、クライアントに対し、営業課題の特定、戦略設計、さらには営業機能そのものを組織内に構築するといった、本質的なコンサルティングまで踏み込むことができます。 SalesXで働くことは、SaaS市場の最前線の知見を学ぶだけでなく、「営業のその先」にある、データドリビンで戦略的な営業組織の構築・コンサルティングスキルを身につけることでもあります。 ▍なぜSalesXで成長できるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①成長意欲を尊重し、実力以上の裁量を任せられる 年齢や社歴に関わらず、「挑戦したい」という意欲を尊重し、実力以上の裁量と責任あるポジションを積極的に任せる文化があります。スキルが身につくのを待つのではなく、まず実践の場が与えられるため、実務を通して圧倒的なスピードで成長できます。また、事業拡大が活発なため、リーダーやマネージャーといった役職や、自ら新規プロジェクトを立ち上げるチャンスも豊富です。 ②自律的な「目標設定」と「高速PDCA」で圧倒的な成長を実現 各メンバーが自ら目標を設定し、振り返りを行う自律的なスタイルが成長を加速させます。上から与えられた目標ではないため、成果や課題を「自分事」として捉える強い当事者意識が生まれます。月次や四半期ごとに高速でPDCAサイクルを回すプロセスを通じて、論理的思考力やプロジェクト全体を俯瞰する力が効果的に磨かれます。 ③企業の本質的な課題解決を通じ、多様なスキルが身につく クライアントの売上向上という本質的な課題解決に深く携わるため、単なる営業スキルに留まらない多様な能力が身につきます。組織構造やマーケティングにまで踏み込んだ提案力が養われるほか、チームをまとめるマネジメント能力、データを読み解く論理的思考力、SaaSに関する幅広い知識など、あらゆるキャリアで通用する普遍的なビジネススキルを早期から習得できます。 ▼SalesXのカルチャーについてはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_2591036/post_articles/962438 ▍キャリアパス例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事例① Sさんの場合 ★中途でSalesXへ入社 2か月目:SV(スーパーバイザー)に昇進 現在はチームマネジメントやクライアントとのコミュニケーションも担いながら、活躍の場を広げている 事例② Kさんの場合 ★中途でSalesXへ入社 1年目:秘書業務 2年目:営業企画部門の部長に就任 現在は会社全体の企画・仕組みづくりを中心に事業成長を支えている

As a new team member

\ 創業4期目の急成長ベンチャーでコンサル業務を任せられる学生募集 / ・コンサル業界に進みたいけど、コンサルって何かふわっとしている ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・若い会社に飛び込んで、会社が成長する過程を経験してみたい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの皆さん、 SalesXであれば、全て実現できます。 最高の仲間とともに、最高の経験を手に入れませんか? ★お任せすること ・企業への提案内容の作成 ・データ分析 ・市場調査 ・チームでの改善ミーティングの実施 コンサルティング事業部の社員のもとで企業への提案のプロセスにおける サポートをまずは行っていただきます。 これといって決まった業務がない分、幅広い業務経験やスキルセット、成長を見込めます。 また、成果を残したインターン生には、マネージャーへの抜擢や新規事業に関わる業務を担っていただきたいと考えています! ======================== ■この仕事で得られるスキル■ ・コンサルティング業務の大枠の把握 ・経営目線での数値管理/営業管理スキル ・チームマネジメント力 ・さまざまな業界の経営状況や課題に対する知見 ・0→1を生み出す思考力 ■こんな方におすすめ■ ・コンサルティング業界に進みたいが具体的な業務内容がわからない ・新卒1年目から成果を残して周りに差をつけたい ・自ら考えて行動を起こせる方 ・挑戦する意欲の高い方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ■必須条件■ ・泥臭くやり切った経験がある方 ・厳しい環境で自分を鍛えたい方 ・社会人になったときに圧倒的な実力を身につけていたい方 ・オフィスに出社が可能であること ・25卒、26卒、27卒の大学生、大学院生 ※現在、24卒の募集は停止しております。 ■優遇条件■ ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある ・インターンの経験がある ======================== ●実際の選考の流れ ①初回面談:1時間 インターン採用担当の者とオンラインでカジュアルにお話していただきます! 前半は会社概要の説明、後半は応募者様のことについて聞かせていただけばと思います。 ②最終面談:45分 弊社コンサルティング事業部長とお話していただきます! 基本的にはオンラインでの実施ですが、予定が合えばぜひオフィスでお話ししましょう! 面接だけでなく、様々な質問をすることが出来るのでぜひお楽しみにしていてください! ●学歴・職歴 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。 ☆最後に☆ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください! 求人を読むだけでは分からないことも含めて、採用担当とカジュアルにいろんなお話が出来ます! 皆さんとの出会いを楽しみにしております。
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吉岡 里彩さんの性格タイプは「フォアランナー」
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吉岡 里彩HR事業部
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